無論官方口中的2017年推出2022年實施是否還有變化，但不變的一點就是，延遲退休終於要來了。
昨日（10號）上午，人力資源和社會保障部部長尹蔚民在十二屆全國人大三次會議記者會上回答記者提問時透露，人口老齡化使養老保險基金未來收支平衡面臨巨大壓力，為應對養老壓力，將採取漸進式延遲退休年齡政策，延長交費年限，相應縮短領取養老金年限。希望今年能制定方案，明年報經中央同意後向社會徵求意見，後年正式推出，但不會馬上實施，會有至少五年過渡期。
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1.為什麼要我們延遲退休？
首先，這不是什麼特別新的玩意。10年前，全國兩會上就有建議。
只不過現在，老年化社會逐漸到來，養老保險基金有點扛不住了。在基金無法大面積增值（或者說再怎麼增值也頂不住）的情況下，就只好延長你的交費年限，縮短你的領錢時間，也就是讓你延遲退休。
這裡面還有個故事，就是上世紀90年代推行企業職工養老保險後，大量老職工其實是沒繳費或沒繳足的，現在就需要年輕人們繳的費，來撫養這些已經退休的老人。目前我國養老保險的撫養比是3.04：1，也就是3個在職職工養1個退休職工。廣州的情況略好，也是4：1的規模。
2.到底想讓我們幾歲退休？
如果有心細讀人社部的回應，就會發現人社部只說要延遲法定退休年齡，卻沒有說這個年齡究竟是多少。
目前主流的猜想，都是將我國的法定退休年齡延長至65歲（男女統一）。可是，詳細方案一天不出，誰也不知道最終結果。
3.為什麼要用溫水煮青蛙的漸進式？
由於國家的方案未最終出臺，目前比較靠譜的猜想是社科院提出的漸進式退休。即按男性每過6年延遲1年，女性每3年延遲退休1年的方案，也就是說男職工每幹多一年，退休年齡延後2個月，女職工則是4個月。
目前我國的法定退休年齡是很雜亂的。一般來說，如果要將法定退休年齡延長到65歲，相當男職工要多幹5年，女職工要多幹10-15年。如果一刀切，勢必造成較大反彈。
俗一點的話講，就是步子太大，容易扯著蛋……
於是，他們想到了漸進式。而按照官方的時間表，70後、80後，都將受到比較大的影響，甚至90後也會被波及。
4.我們是不是該最好活得久一點？
根據衛生部門的監測顯示，2014年《人類發展報告》的中國人出生時預期壽命是75.3歲，經健康調整後的預期壽命是男性65.5歲，女性70.4歲,已經是世界中上水平。
按75.3歲來算，延遲5年，你就只能領10年的退休金。關鍵是，60-64歲這個年齡段，你還得工作，不是發揮餘熱，是要繼續發熱。對於咩事君這種懶人來說，原來能領15年的養老金，驟然濃縮到了10年，想想也是心塞……
還有一個，那就是萬一你在退休不久就離開人世（我說的是萬一哈），那你的親人就只能繼承你個人繳存的那部分養老保險餘額，至於單位幫你交的那塊，就貢獻給大家了。所以啊，還是要像習大大說的，注意身體，少熬夜。
5.男女會統一向一條退休線邁進嗎？
目前的法定退休年齡，主流的是按女職工50、55歲退休，將來的改革趨勢，似乎是男女平等到同一個法定退休年限。從權利平等和女性實際壽命遠高於男性的角度，這樣做似乎無可厚非。
但從現代女性在社會、家庭中承擔的工作實際大於男性角度，再加上女性的生理因素等（來例假還幹活肯定很累）。即便咩事君不是女權主義者，也不太贊成男女在退休年齡上這麼平等。
6.延遲退休後，退休金會如何變化？
既然延遲退休了，退休金肯定是會有點小變化的啦。咩事君按複雜的退休金計算方式，在假定了N個前提的情況下，粗粗地算了一遭。結果是，一個月平均工資6000元的職工，如果晚一年退休，每月退休金會多出200元左右。晚五年，每月多出一千來塊。
7.到時單位裡的長者會越來越多嗎？
可以肯定的一點是，將來會有更多的老同志和長者繼續在各個核心管理崗位上發光發熱。問題是，底下那大一波雄心壯志的70後、80後，該怎麼辦？
圖片據新浪網
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