[投訴] 河北石家莊事業單位退休職工判刑後無養老待遇 希望儘快解決

2020-12-26 河北新聞網

我原工作單位是石家莊市人社局職業技能鑑定中心,屬自收自支事業單位。我於1972年參加工作,從1996年開始繳納機關事業保險直到2015年5月,實際繳費年限約20年。2015年5月我辦完退休手續後,當年7月因犯錯誤被抓,關押判刑一年七個月。2017年2月從看守所出獄至今,我多次去石家莊市機關事業保險局要求恢復我的養老保險待遇,但保險局以國家沒有相關政策不予解決。沒有經濟來源使我的生活陷入絕境。我知道繳納企業養老保險人員犯錯判刑後核算養老保險待遇不計算視同工齡,累計交滿15年後也可領取養老保險待遇。公務員犯錯後由原單位酌情跟財政部門給予基本生活費。為何機關事業單位是實際繳納養老保險,退休後卻不能按照實際繳費核算養老保險待遇也不能按照公務員犯錯後給予保障基本生活費?難道機關事業單位繳納保險人員政策就必須要特殊化,機關事業單位工作人員犯錯受到懲罰後連基本生活都不予保障,特別是還有實際繳費的情況下,還不如犯錯直接判予死刑或者無期徒刑,至少在監獄國家還是管飯的。

相關焦點

  • 國營企業職工和集體企業職工退休待遇是否一致?
    導讀:作為一名國有企業負責退休管理工作的HR,經常接觸很多國營企業和大集體退休的職工。實際上:國營企業職工和集體企業職工,退休待遇差距很大。我們通常說的退休待遇,主要包括兩個方面:一是養老金待遇;二是統籌外待遇。
  • 參加企業職工基本養老保險的退休人員死亡後有什麼待遇?
    已參加企業職工基本養老保險的退休人員因病或非因工死亡後,其親屬可以向參保地社保機構申領的相關待遇主要由以下三部分組成:第一部分是喪葬補助金,上年度全區在崗職工月平均工資x4個月; 第二部分是一次性生活困難補助費
  • 2020年機關事業單位新退休職工換正式待遇啦!
    根據《人力資源社會保險部辦公廳 財政部辦公廳關於確定2020年職工養老保險個人帳戶記帳利率等參數的通知》(人社廳發〔2020〕284號)、《山東省人力資源和社會保障廳關於公布2020年度職工基本養老保險待遇計發基數的通知》(魯人社字〔2020〕106號)有關規定,我市2020年機關事業單位養老保險月計發基數為
  • 每年7000元的繳費成本,職工養老保險和居民養老保險,選哪個好?
    導讀:靈活就業人員交的是城鎮職工養老保險,在農村交的是城鄉居民養老保險,每年繳納7000元左右的社保費用,哪個更好,有什麼不同?實際上,這是關於職工養老保險和居民養老保險的一種比較。雖然繳費成本相同,但是退休後的養老金、法定退休年齡等因素都會略有差異。
  • 退休核發工資後,被告知取消視同繳費年限,停發退休金怎麼辦?
    退休後被取消視同繳費年限,停放退休金這種情況是有可能發生的! 首先,我們來了解下視同繳費年限是什麼。 視同繳費年限,是指職工在國家實行基本養老保險個人繳費之前,按照政策規定可以計算連續工齡的實際工作年限。
  • 職工養老保險按60%和100%基數繳費,退休養老金差距有多大?
    養老保險是參保人60歲(或55歲)退休後主要的經濟來源,福利水平的高低直接影響著退休老人的生活狀況,因此養老保險政策變動、養老金上調受到了很多人的關注。一般來講,城鎮職工、靈活就業人員參加養老保險,繳費比例一般為當地城鎮職工社會平均工資的60%至300%。
  • 事業編人員在職和退休工資待遇的差別是這樣形成的
    事業編人員在職和退休,工資待遇有差別嗎?當然肯定是由有差別的,因為兩者的屬性不一樣,在職時我們領取的是工資,工資是什麼,就是勞動報酬,退休後我們領取的是養老金,而且還是基本養老金,這是完全不同的兩種性質。
  • 國有企業退休人員實行社會化管理後,保障待遇能按時足額享受嗎?
    退休的時間不同,所享受的待遇也會略有差異。下面結合問題,做簡要分析,希望能夠對你有所幫助!一、國有企業退休人員,都能享受哪些待遇?(一)社保待遇。主要可分為養老保險待遇和醫療保險待遇。1.養老保險待遇。
  • 城鎮職工與城鄉居民養老保險如何進行互轉?有什麼條件?
    城鄉居民社保轉為城鎮職工社保參加城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險人員,城鎮職工養老保險繳費年限滿15年(含延長繳費至15年),達到養老保險法定退休年齡後,可以申請把城鄉居民養老保險轉入城鎮職工養老保險,按照城鎮職工養老保險辦法計發相應待遇;城鄉居民養老保險
  • 為何比一般退休職工高出幾千元?
    養老金作為退休員的晚年生活保障,因此很多退休人員對養老相關的話題感興趣,其中有爭議的問題,比如事業單位和企業單位職工養老金的差異,為何相差這麼多,甚至相差千元?兩者之間的差異體現在哪?這到底是為什麼呢?下面管家為你詳細解答一下。
  • 退役軍人無法退休並享受養老待遇,養老保險繳費年限該如何認定?
    而眼下王先生馬上到退休年齡,社保繳費年限還達不到最低標準,為了不耽誤退休辦理,經過向多個部門單位進行諮詢,最終對於王先生的社保繳費年限可以進行如下認定:王先生1983年11月入伍,1986年1月退出現役,隨即被安置於A公司。直至2001年10月,王先生從A公司離職。
  • 退休雙軌制是什麼意思?
    我國的退休養老體系是走了全世界唯一的一種特殊管理辦法,自從1994年建立社保養老體系之後,就一直存在著「退休的待遇雙軌制」。也就是說,一般職工退休後是去社保領取的養老金,而機關事業單位公務員和事業編制人員,退休後是在原單位領取退休工資。而這種退休公司其實都是由國家財政全額撥付的。
  • 國企退休人員年底納入社會化管理後,退休福利待遇會變嗎?
    新聞詞條:何為「企業退休人員社會化管理服務」?企業退休人員社會化管理服務是指職工辦理退休手續後,其管理服務工作與原企業分離,養老金實行社會化發放,人員移交城市街道和社區實行屬地管理,由社區服務組織提供相應管理服務。這項制度是獨立於企業事業單位之外的社會保障體系的重要內容,也是深化國企改革,解決企業辦社會問題的重要措施。
  • 女性職工社保繳納了20年,工作單位繳納了15年,可以50歲退休嗎?
    女性職工養老保險交納了20年,單位交納了15年,那麼這種情況下可以在50歲的時候辦理退休嗎?我們都知道女性的法定退休年齡,那麼是50周歲和55周歲兩個年齡階段。是否能夠50周歲辦理退休的前提條件是一方面自己在企業單位工作,並且工作年限在10年到15年以上這樣的一個條件。
  • 山東各地市事業單位工資待遇
    事業單位考試已經蓄勢待發,前段時間濟寧事業單位的問政平臺上,兩個官方回復很有亮點,一個表示考試已經提上日程,一個竟然回復了事業單位具體的薪資待遇。2020年咱經開區事業編制招了不少人,請問2021年還有招聘計劃嗎?
  • 工齡都是30年,事業單位養老金4000,企業退休只能領1500?
    退休老人經常會討論自己的養老金。最近,小編看到有網友稱自己的母親在企業勤勤懇懇工作了30年,2011年退休後養老金每月只有1500元左右;而自己的姑姑在事業單位工作,同樣是30年工齡,2011年退休,養老金卻高達4000元。企業與事業單位的養老金能差這麼多嗎?
  • 2020年繳納社保年限已經25年,退休後有什麼待遇呢?
    導語:2020年繳納社保年限已經25年,退休後有什麼待遇呢?對於社保一直都是一個非常熱門的話題,那麼對於我們如果在2020年的時候社保繳納滿25年的話,在退休之後的待遇是什麼樣的呢?在企業的繳納社保當中,職工的基本養老保險以及職工的基本醫療保險都是有了相關的退休待遇了,而且每一類退休待遇都有很多種。對於職工養老保險的退休待遇是什麼呢?其實根據基本養老保險的規定,在達到了法定退休年齡的時候,養老保險所累積的繳費年限達到了15年是可以按月去領取到基本養老金的,對於基本養老金待遇這可是職工養老保險最重要的一部分。
  • 靈活就業人員買職工養老保險15年,退休能拿多少錢一月?
    退休養老金是每個人都特別關心的事。我們國家目前養老保險分職工養老保險和城鄉居民養老保險兩類。職工養老保險,交的多,退休後每月養老金也高。城鄉居民養老保險,交的少,退休後領的養老金也少。這裡我們討論職工養老保險。職工養老保險是在職職工所要繳納的,靈活就業人員也可以繳納職工養老保險。職工養老保險分統籌帳戶(單位繳費部分計入統籌帳戶)和個人帳戶(個人繳費部分計入個人帳戶)。
  • 國企退休職工轉社區管理,福利會受哪些影響,總算明白了
    前段時間,國企人員退休人員社會化管理的通知已經下達,但不少朋友對此項政策還是有疑惑:退休人員實施社會管理後,其福利待遇是否會受到影響?單位發的養老金會取消嗎?01何為社會化管理,有何作用社會化管理其實很好理解,通俗易懂的講,就是在國企職工辦理退休手續後,其服務關係和管理與原單位分離,退休後的社保關係及人事檔案都由當事人所在地的社保部門進行管理,並由其所在的街道和社區組織提供協助管理服務。
  • 個人帳戶有17000,25年工齡退休後,每月能領多少養老金?
    導讀:根據我多年退休經辦工作經驗判斷,個人帳戶累計儲存額17000元,25年工齡,退休後每月養老金的高低,取決於是否有視同繳費年限和退休方式(即:企業退休,還是事業單位退休)。一般來說,個人帳戶累計儲存額僅有17000元,非常少見,但是對於事業單位的中人來說,就順理成章了。