一、畢馬威 7月21日18:19收到畢馬威的ot（不知道來自哪個所）。測評部分和之前一樣，四個tests。有一個可以用來練習的連結，下面那個才是正式的測評連結！關於長榮還是歐陸：之前看論壇說登錄正式測評的界面之後，括號後面為finance compact的就是歐陸，為consumer compact的就是長榮，我自己做的測評是符合這個規律的，小夥伴們可以參考這個規律進行準備。我自己感覺verbal題時間確實很緊，如果不提前準備的話，真的很難做完。我參考了論壇裡一個學姐的方法，將每個部分都稍微記憶了一下，然後刷題。關於管道：我沒怎麼準備就做了，前面幾個還比較簡單，從第十個開始就比較難了，我比較菜，只做了11or12個，後續有進展再告訴大家具體情況～ 數量推理不用太緊張，眼睛快一點就可以了。 希望能衝進決賽圈。
二、德勤
先說下樓主自己的基本情況，6月初官網投遞，隔天收到ot，到7月初收到經理面試，期間並無郵件/電話聯繫。然後說下面試的基本流程和問題，首先是hr發郵件讓確認時間，是通過skype的線上面試。面試當天的面試官一共是三個人，介紹自己是管理諮詢部門的，面試持續了30分鐘，我能回憶起來的問題有：自我介紹， 有個面試官（主要負責提問的）對我兩段實習經歷很感興趣，接下來一直在問我做的事中的一些技術實現細節，時間持續有十幾分鐘。他們說想要找懂技術的，也了解金融的。國內外有什麼區別，學習生活等方面都可以。未來的職業規劃、 對德勤有什麼認識、 對企業數位化轉型有什麼見解、 是否有會計、財務管理的基礎、 可以實習的時間等等。
三、安永
天津所 TAX部門下面的PAS，主要是做個稅的，m和par都是女生，很親切的感覺，就像姐姐和阿姨。 1、自我介紹，明確說了什麼語言都可以，我選的英語，其實這個環節我感覺他們沒有特別仔細的去聽，只是看整體的表達能力和感覺咋樣，畢竟東西都在簡歷上有，所以我個人感覺要練練說話的感覺 2、POV環節，我選的是第二個，這個環節長的離譜，後面的discussion很乾，par的問題也特別難回答，指出了一些我的邏輯問題，不過語氣很好，所以不知道這部分對結果有什麼影響。好羨慕那些沒有討論的小夥伴orz，par現場想的問題真不是說接住就能接住的 3、行為面試，主要問題有為什麼來會計師事務所，以前實習遇到的最大困難或印象深刻的事，本碩都是一個其他專業（不是稅務）為什麼想做稅務。
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