瑪氏、畢馬威、海爾等名企筆面試經驗分享

2020-12-21 海風齋

瑪氏

《瑪氏第二場空中宣講會》

「一些些簡要的記錄~希望對大家有幫助~ MLEP -綜合管培生 —— 網申 筆試 AI面試 小組面 AC面試 網申 - 硬性 筆試 - 邏輯題 數理題 英語聽力和閱讀 AI面試 - 學習敏銳度 瑪氏校園在線(微信app) 預約系統 全英文回答 15min 行為問題 行為面試法 eg: 曾經lead的團隊項目 要聽清楚問題 問什麼答什麼; AI 面試 怎麼讓面試官印象深刻: (1)講話要有邏輯 有條理 項目的背景和在項目裡的role;(2)對瑪氏特別有passion的人 對瑪氏管培生項目有自己思考的人;(3)對自我反思很深刻的人 對自己未來的思考和想法 突發狀況:5道題跳了一道;回答了兩道就掛斷了··· TIPS:AI背後的人工小哥哥小姐姐回來聯繫你的 or 放鬆心態 ,嘗試著聯繫hr。

畢馬威

PS:上班摸魚打完這一串,語句啥的可能比較亂,希望大家理解~ 背景:本科國內top 3 財經院校,研究生國內top 10,專業的話本科偏經濟,研究生偏金融,實習經歷少,主要之前想讀博,研二老阿姨 網申:我這個是elite項目,所以其實我是去年暑假就申請了。其實一開始我申請的是德勤club,畢馬威就是順帶的,沒想到通過筆試了,然後畢馬威家的面試比德勤早,但是想著就去畢馬威試下,為後面的德勤準備,沒想到最後面德勤掛了,畢馬威通過了。當時的話畢馬威就案例+群面,我沒咋準備,就前一天在論壇搜了下案例,準備了英文的自我介紹,當天的話全面一共10個人吧,有一個hr小姐姐在旁邊走流程,兩個manager,在會議室的兩個角落坐著觀察,沒記錯的話好像一開始是中英文的自我介紹(我準備的時間不夠,英文自我介紹磕磕絆絆),然後案例討論,」

海爾

《2020未來合伙人留學生招聘歷程》

「8月份回國。在網上申請的2020未來合伙人校招。9月1號收到面試通知,海洋大學。2號群面,3號二面。然後就沒有然後了。之後就開始參加別的企業的面試。得到了三星,海信,東風的OFFER。11月1號在BOSS上收到海爾的面試邀請。當時本著去看看的想法就去了。最開始是人力聊了聊。然後轉到我現在這個部門的技術經理。聊了1個多小時後又轉到部門老大。一共聊了3個多小時。走的時候HR和我說了很多關於海爾的情況。然後告訴我之前是打算社招招聘的。看了我的學歷認證之後改為了校招。讓我回去把筆試做了。下午回立刻做了筆試。都是編程題。做的不是很好。後來HR和我要了在校成績單。讓我等消息。過了一個周末。我主動打的電話。人力說我筆試成績沒通過,又給了我一次機會。第二次筆試結束之後,等了1個星期,人力打電話告訴我通過了,聊了薪資和手續流程,還有是否能實習的問題。

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    德勤二線所寒假實習面經【已拿offer】:10月網申, 後來收到OT+VI ,11.19收到面試。 11.25群面, 12.3offer。 面試郵件裡要求正裝 ,帶簡歷, 各種材料複印件, 實際當天什麼都沒收, 也不看你更新的簡歷。
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    ※中國農業銀行「此前大大小小參加了小20家銀行的面試,得益於應屆生網站,才拿到這個offer,看到網站上農行安徽的經驗非常少,所以作為今年春招剛剛拿到的小碩來分享一下經驗,也希望貢獻自己的一份力量,造福後人。
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    中國進出口銀行浙江省分行一面二面面經:今年秋招早早就結束了,但是口行浙分的面試來的好晚,別的單位都要錄用了,所以面試有點懈怠。今天結束了口行浙分二面,記錄一下。今年浙分總共有三面,一面二面是在線上進行的。
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    經過兩次面試拿到上海諮詢所offer:M面:線上面試2對1模式,簡單的自我介紹過後對實習經歷,項目經歷細緻提問,所以一定要回答的有理有據同時也要突出實習/項目的特點。 因為項目中有涉及到的計算機相關的技術,機器學習,輿情分析。。。所以M顯得很有興趣,後被問到SQL 各種join的區別還有如何理解風險諮詢業務的。
  • 中國農業銀行、中國建設銀行、強生等名企筆面試經驗分享
    不用做的事:面試時不能提及自己的名字和社會背景(主要就是家庭背景吧,我們是無領導所以也沒有自我介紹的機會) 面試形式:無領導小組討論(8個人) 面試題目:各國對於防止網絡沉迷的方案 對此進行評價 我覺得最重要的就是愛和和平吧,別在場上吵吵,能夠最後得出總結就好了, 一定要把控好時間 ,我們這一組基本上每個人發言的時候都會因為超時沒說完。
  • 普華永道、阿迪達斯、中金等名企筆面試經驗分享
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    逸立學院學員拉夫堡小哥哥的畢馬威真題分享逸立學院學員: Albert 拉夫堡大學>逸立學院學員真題分享 :畢馬威1逸立學院學員:上學時開始實習逸立學院學員Albert 自述我當時有個學長就是一直學習,然後畢業的是時候,雖然成績很優秀,但是因為比著一起面試的人,他沒啥實習經驗。就吃虧了,最後被刷掉了,真的蠻惋惜的。(惋惜)就是因為他給我的印象很深刻。所以,在我意識到這一點的時候,我才通過各種渠道,想要去找實習。
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    過了一二面,收到為期3天的終面之旅,了解到往年要長跑啥的,很辛苦很累,然後面試也疲憊了,感覺刷的人也多,加上學校有事情,最後沒去。一二面都是在一個大房間進行的,好多組同時面試,這樣對講話聲音小的人不太友好,我說話聲音都挺大的沒啥問題。二面後收到萬科電話來訪,提校招面試建議,我就說了這一點,為啥就搞一個房間,對方說這也是模仿實際工作場景,想想還挺有道理。
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    寶潔秋招簡介:網申+筆試 第一輪面試 第二輪面試接下來分環節分享經驗及教訓。網申+筆試:一定要不要卡著DDL申。寶潔的網申+筆試有點玄學,答主的同學也有沒有通過的,令人摸不著頭腦。但從答主申請聯合利華的經驗來看,在DDL前3個小時內提交的所以沒有收到筆試(不然我想不到為什麼了…)。
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    在去年的世界世界品牌五百強排行榜中,畢馬威斬獲了第163位的名次。經過32年的發展,畢馬威在人們心中樹立起了「全球頭部品牌」的專業形象。全球頭部品牌目前,畢馬威全球員工數量已經超過15萬人,其中,中國地區專業人員數量多達9000多名。雖然與其他三家相比,畢馬威的分所數量優勢不明顯,但它家的人均業務收入卻在四大裡面拔得頭籌。
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    國家開發銀行廈門分行面經:通知面試時間:12.04郵件。 面試時間:12.09 ,進面人數:48。 形式:上午無領導+下午半結構化。具體流程:7:45前到現場籤到, 提交學歷學位證等相關證件丶原價,供他們審核。然後上交手機。
  • 騰訊、中信證券、滙豐等名企筆面試經驗分享
    騰訊財務管理崗秋招補錄涼經:①11.14日網申 ②11.23收到群面通知 ③11.24群面:六個人加一個面試官,騰訊會議,無自我介紹,簡單規則介紹後,面試官不露臉,題目是如果你只有500萬預算,你會先給哪幾個部門(8選3)?
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    瑪氏中國成立於1989年,旗下有瑪氏箭牌、瑪氏寵物護理(分設寵物營養業務與皇家寵物食品業務)、瑪氏食品以及瑪氏全球共享服務中心四大事業部。公司擁有7家工廠、4個創新中心、47個分支辦公室、30多個品牌和9,000餘名同事。
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    公司簡介畢馬威(KPMG/臺灣又名安侯建業)成立於1897年,總部位於荷蘭阿姆斯特丹,是一家網絡遍布全球的專業服務機構,專門提供審計、稅務和諮詢等服務。畢馬威在全球156個國家擁有152,000名員工。畢馬威國際合作組織(「畢馬威國際」)瑞士實體由各地獨立成員組成,但各成員在法律上均屬分立和不同的個體。
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    【藍月亮】2020春招筆試【求職綜合討論及Offer匯總】中聯資產評估面試【安永(E&Y)】BJ Tax 補招經驗分享【已拿offer尋找小夥伴】【安永(E&Y)】EY BJ TAX-PAS Par 面經驗【歐萊雅區域銷售培訓生計劃(L』Oréal FST)】LRT面經分享【歐萊雅區域銷售培訓生計劃(L』Oréal FST)】歐萊雅零售培訓生
  • 中國郵政儲蓄銀行、聯合利華、中國平安等名企筆面試經驗分享
    中國郵政儲蓄: 一面情況:感覺郵儲銀行總行今年的面試和往年都不一樣。往年我看帖子上都是簡單問些關於簡歷的問題就結束了,但是今年一面是線上無領導小組面試+搶答問題。 無領導小組的題目是你如何看待靜音車廂這一設計,以及你為靜音車廂的設立提供什麼建議。搶答的問題是你認為制約消費金融發展的門檻是什麼?
  • 想去畢馬威實習?免費體驗一下!
    關於公司畢馬威(KPMG)成立於1897年,總部位於荷蘭阿姆斯特丹,是一家網絡遍布全球的專業服務機構,專門提供審計、稅務和諮詢等服務。畢馬威也是國際四大會計師事務所之一,與其並列的其他三大所分別是普華永道、德勤和安永。 畢馬威在全球156個國家擁有152,000名員工。畢馬威國際合作組織(「畢馬威國際」)瑞士實體由各地獨立成員組成,但各成員在法律上均屬分立和不同的個體。
  • 北京銀行、歐萊雅、深圳證券交易所等名企筆面試經驗分享
    翻了翻郵件,10月22日筆試,11月1日一面,一周後二面,面試都會安排在周末。筆試和其他銀行都差不多,面試兩輪都是單面的形式。一面時候是2個面試官,6個候選人,沒有討論,都是面試官提問,候選人依次回答,自我介紹+半結構化,問了意向崗位(這裡要提前了解下銀行總行有哪些條線,面試官說我們對銀行條線了解的不夠多T_T),聽別的組有問關於金融科技的問題,最後可以提問,大概半個小時吧。