動態丨你們有那麼多的職場法則,而我只有它.

2021-02-14 竹工凡木設計研究室

本文首發於竹工凡木設計研究室

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現如今，僅憑一條廣告來打動人真是難於登天啦，想必每日面對數不勝數的廣告-你們早已麻木，更何況還要被灌雞湯...

所以，這一次，我們簡單粗暴~

為有追求的你

推薦一家不是必須來

但可以陪你一起過上美好生活的工作室

給你濃濃歸屬感的家

這裡沒有焦慮和壓迫

你可以盡情發揮想像

只需要你儘快來加入

長期有效

招聘分部丨崗位需求


①竹工凡木-臺北：建築設計師/室內設計師/工業設計師/平面設計師/工務

T: 886-2-2836-3712  F:886-2-2831-4235

臺北市士林區德行東路109巷64弄8號4樓

△臺北辦公室-實景圖

②竹工凡木-臺南：室內設計師

T:886-6-267-8827  F:886-6-290-5748

臺南市東區文化二街2巷22號

△臺南辦公室-實景圖

③竹工凡木-北京：室內設計師

T:010-8586-4588

北京市朝陽區東四環中路58號遠洋國際中心D座3層306室

△北京辦公室-實景圖

④竹工凡木-杭州：室內設計師

T:13486181176

浙江省杭州市西湖區西溪銀泰城1號樓301室

△杭州辦公室-實景圖

⑤竹工凡木-成都：室內設計師

T:18880455774

四川省成都市雙流區金河路4段白河公園2642號

△成都辦公室-實景圖

⑥Dr.D設計研究院-廣州：平面設計師

T:020-34328372

廣州市海珠區瀝滘路368號廣州之窗商務港A區18樓

△廣州辦公室-實景圖

基本要求：

建築或室內相關專業畢業

對設計有絕對的熱誠

事務所/設計公司經驗滿1年優先

參與過完整設計案(方案-施工)優先

投遞郵箱：

①個人作品集與薪資期望

②chustudio@163.com

chu.studio.taiwan@gmail.com

③合適則一周內回復

最後祝大家節日快樂~

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    讀了《錯覺的法則》，最基本的是在闡述——你應該給自己正面、積極的心理暗示，而不是否定，讓你產生「你不能」的錯覺。簡單來說，錯覺的法則就是否定自己的法則。結合我自己的親身經歷，我想談談「我靠自欺欺人，在職場中脫穎而出。」
  • 職場筆談-大學生初入職場生存法則
    今天，一位剛入職2個月的小同事K問我，職場菜鳥如何快速融入公司，如何快速融入工作團隊，讓我不禁想起來我在09年剛踏入職場的那一刻，至今已有10年多了。我告訴他，我剛入職場的時候就像是一隻剛戒奶的小獅子，到處亂咬，到處作威，可是什麼也吃不到，什麼也抓不到，什麼也不怕我。到最後還把自己搞得灰頭土臉。
  • 職場生存法則,因為懂得這3點,早已經晉升經理
    很多人抱怨自己為什麼薪資那麼低，為什麼同事總是能夠得到領導的重用，為什麼我總是融入不了同事當中去！其實綜上所述，因為你不懂得職場生存法則。你比別人差那麼一點點。那什麼是職場生存法則呢，我們把一切在職場中能夠運用到的小技巧小知識稱之為職場生存法則！如果你懂的其實幾點那麼你就能夠比別人做得更好。第一點：學會溝通，不再讓冷漠的同事關係阻擋你融入職場的大家庭。
  • 職場中,這幾個職場生存法則,必須要記牢!
    想要在職場中生存下去，一定要有一定的自我價值，在職場當中，很多人之間的關係，只有合作與利益。所以花大量的時間浪費在職場中的社交，是毫無意義的。但同時，職場又是一個需要合作的地方，在職場當中，不可能存在沒有合作的工作，人際交往無處不在。因此，我們如果想要在社會當中，走得更長遠，是需要一定的技巧來維持這種關係的。職場生存和人際交往有很大的聯繫，因此，有哪些職場生存法則是必須要記牢的呢？
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    生存法則一、老闆對你講的道理，永遠都是對他有利的我們在平常的工作中，有些人非常聽老闆的話，老闆說什麼他就完全按照老闆的意思做，把老闆的話奉為聖旨，但是我們要明白一個道理，老闆是公司利益的最大獲得者，同樣他作為職場中一員，也是有自己的職場利益的。
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    這其實和我下一點想說的是有關聯的，有時候不要輕易得罪人，因為你總有求人的一天。這一部分教會我們的是，自尊心重要，卻也沒那麼重要。求人不丟臉，如果放低姿態可以換來你要的機會，那麼不要猶豫，去做。03要認清職場中只有同事職場關係永遠是互惠互利的，總會有那麼幾個因為合作關係，變成朋友的人，比如劇中莫向晚和製片人張萌。劇情剛開始的時候，我差點以為兩人是閨蜜，那種狀態真是好到不行。
  • 我的職場進出法則之一
    四十歲的職場第二次生涯，覺得自己有點透支自己的職場經驗——只出不進。心態不對，憑藉職場經驗對新工作相對得心應手，有點只向外輸出經驗，甚至輸出的有點「不亦樂乎」，卻忘了低下身來向內輸入新知識和新經驗。想來還是「頭抬高了、腳不踏地」的心態作怪。
  • 職場生存法則你get了嗎?
    職場就是一出宮鬥戲，你的適應和生存能力越強，你的職業發展越好，你的適應和生存能力越弱，你成為職場佼佼者的可能性越小，甚至可能工作一輩子依然在底層打滾。而這個適應和生存能力，其實不等於你的工作能力，太多業務能力優秀的人，卻不能得到好的發展了。今天就來給大家盤點那些必備的職場生存法則。
  • 你必須懂職場生存法則
    職場上是要和人打交道的，所以要懂得如何去與人交流溝通相處，那我們要學習一些職場上的 生存法則，那我們要懂得那些法則呢？所以當和同事有不同意見的時候，記得換位思考，站在對方的角度去思考問題，這樣就可以收穫更多的東西。職場上不能和同事互相理解，那麼你在職場上是無法生存下去的。首先你都不想別人說服，怎麼知道一定能說服別人呢？別人可能一時認可你，但是不可能每次都認可。有時我們也需要認可一下別人，這樣才能統一意見 ，讓工作更好展開。
  • 職場必備的生存法則,你佔了幾個?
    這是一句在職場上很實用的一句話，如果你的職場生存能力強，我相信你在公司的發展應該會很好。但是有的人就在這方面吃虧！業績好，為公司貢獻力大，只能說明你在公司充分地發揮了自己的能力，並不代表你的職場生存能力強！職場能力強=高收入+職位，收入高、職位高的人職場能力一定不會太差，那麼你有信心讓自己的能力提高嗎？下面基本的職場生存法則，你又知道幾個呢？
  • 職場生存法則中,這些點,你做到了嗎?
    大自然有大自然的生存法則，同樣職場作為一個小環境也有其生存法則。職場每天也都在變化著，但不論什麼時候，了解其生存法則，只要我們做到以下幾點，也能讓我們在這個職場環境中更加順利。一、做任何事情不要太絕對，說話做事留一手身處職場，我們每天也都會接觸很多人和事。
  • 必備的五個職場生存法則,你必須了解
    「物競天擇，適者生存」，不僅僅是在自然界中存在這樣的法則，同樣的，在我們的職場生涯中也是如此。簡單來說，職場生存法則，其實就是我們適應職場生活的方法和規則。換言之，掌握了這些職場生存法則，我們才能在職場中發展的更好，這也是為什麼同樣的工作時間，有的人總能獲得比自己更多的升職加薪的機會，也許你就是因為忽視了職場生存法則而已。五個經典、必備的職場生存法則，你懂得了幾個，今天介紹的這五個法則，希望可以給你的職場生涯帶來一定的幫助，讓你在自己的職場生涯中發展更好。
  • 初入職場如何立足,三大職場生存法則,讓你早日實現職場逆襲!
    職場是沒有硝煙的戰場。只有了解這個戰場的生存法則，你才能在這場戰爭中生存，你才會笑到最後。但是職場上還是有很多老實人不了解這些職場規則，所以在工作中經常碰壁，即使工作多年，也只是基層。教你這些職場老司機總結的乾貨，讓大家早日實現職場反擊！
  • 用了那麼多的面膜,只有這個把我的大黃臉給解決了,範冰冰也在用
    用了那麼多的面膜，只有這個把我的大黃臉給解決了，範冰冰也在用前兩天和閨蜜們在群裡聊什麼時候去野餐比較好一聊就聊了三個小時！！這件事情告訴我們，你永遠不知道好久不見的女生們視頻有多能說。相比於生活，討論最多的就是美白了。果然，只要是女的，就會對皮膚變白這件事超級關注。更何況春夏秋都是拼臉的季節，沒有口罩和圍巾擋著，拯救膚色變成了最重要的事。
  • 作為職場人,這5個職場生存法則,你必須要懂!
    在職場中有很多規則存在，而利於我們適應職場環境的規則與方法，就稱之為"生存法則"，今天就說說玩轉職場必須掌握的"五個職場生存法則，哪怕暫時做不到，但一定要懂，未來用得上。至於理解包容，那就更好理解了，在職場環境下，每個人都有自己的難處和缺點，管理層也罷，企業基層也好，每個人都不是完美的，而作為同事、上司、下屬，都要學會去理解別人的難處，在不觸犯規則和底線的情況下，適當的包容別人的缺點，這是美德，也是職場生存法則之一。只有遵循這些，才能讓我們在職場工作中少些阻力，多些助力。
  • 由眼入心,職場修煉的終極法則
    職場，也是一個學問場。無論是初來乍到的小白還是混跡多年的職場大咖，身處其中，要想實現蛻變、做到「無可替代」，都需要不斷的學習和修煉，由此也衍生出眾多職場修煉秘笈。不過大道至簡，學會技巧不如掌握方法。今天我們就通過北宋名臣向敏中的經歷來了解職場修煉的終極法則。
  • 從小職員到高管,論令貴妃三大法則運用,對職場晉升的關鍵影響
    如果說後宮是一個大職場，那麼《延禧攻略》絕對是古代版的杜拉拉升職記，而魏瓔珞是比杜拉拉還牛的職場頭號玩家。經過有範君仔細研究、深度分析，魏職員的成功絕非偶然。 這朵黑蓮花敢直來直去懟同事、鬥老闆，不是光有莽夫之勇，人家魏職員是妥妥的高智商、高情商在線。
  • 職場生存法則:對領導「暴躁」一點,對同事「溫柔」一點!
    對於職場這個場合，就存在一個比較實在的生存法則，大家需要仔細地去端詳，對領導就需要「暴躁」一點，而對於同事就應該「溫柔」一點。不要覺得這些東西都是無關緊要的，只要你是一個職場人，就應該學習到這些方方面面的東西，這都是對你未來的發展有利的。
  • 職場生存法則:職場PUA是什麼意思?怎麼處理職場PUA
    PUA是一種比較隱秘的，慢性滲透的，從精神上摧殘你的手段，如果你產生哪怕是一丁點「如果沒有別人的幫助，只是依靠我自己肯定不能夠做好」的想法，那麼你就很容易被PUA。而職場PUA簡單說就是通過不間斷的打壓員工/同事的自信，否認他們的工作能力，嚴重的進行人身攻擊，讓員工產生各種負面情緒的手段。
  • 職場生存法則,自然選擇,適者生存
    職場上是要和人打交道的，所以要懂得如何去與人交流溝通相處，那我們要學習一些職場上的 生存法則，那我們要懂得那些法則呢？不要抱怨，多做事每個人都是有惰性，都不想做事情，但是那些事情還是要去做的，所以不用去抱怨，那樣只會讓自己的心情變糟糕，還不能解決事情。老話說得好，吃虧是福，在工作上多做點事情，多吃點虧是沒有壞處的。領導都是看在眼裡的，在提拔人才的時候領導第一個想到一定是你。