文章頻道 - 臺灣奧美執行創意總監龔大中:對不起,我們不是搞笑創意人

2021-01-08 經理人分享

全聯福利中心、多喝水等有趣廣告背後的創意人龔大中說,對不起,我們不是搞笑創意。


臺灣奧美執行創意總監 | 龔大中

「全聯福利中心中元節的廣告超搞笑的,請問這些無釐頭的『鬼點子』是怎麼蹦出來的?」廣告雜誌的記者這樣問。

下面是我的回答

全聯想針對量販店兵家必爭的中元檔期做廣告,希望可以與眾不同,從所有的中元節廣告中跳出來。雖然鬼月談鬼是禁忌,我們卻反其道而行,大膽地將主題回歸到人們普遍遺忘的中元普渡真實意義『存好心,備好料,款待無家可歸的孤魂野鬼』彰顯並提醒這項傳統習俗背後的善良美好,這其實很像在做公益廣告,只是幫助的弱勢對象是鬼,也讓SP有了品牌的態度和高度。

第一波廣告請出民俗專家司馬中原打頭陣,藉由他的權威身份闡述這樣的觀念,並套用他的經典臺詞『西洋人怕鬼,中國人也怕鬼,但是中元節不要怕鬼,要愛鬼⋯⋯』『感動喔,感動到了極點!』,而促銷活動的命名就順道取了他名字的諧音『Smart 中元』節;

全聯 smart中元節 司馬中原篇


第二波由全聯先生接棒帶領民眾普渡祭拜示範如何愛鬼,idea 就是『原本可怕的鬼卻被大家熱情招待』,『貞子』和『傑森』是刻意挑選的,因為他們是電影裡的角色,分別代表東洋和西方的鬼,而且早已發展成流行文化的符號,用意在於淡化人們的恐懼和忌諱。在執行過程中,導演羅景壬更是嚴謹又認真地拿捏著恐怖與感動、好笑與溫暖之間的分際,並在細節和treatment 上為片子加分再加分⋯⋯。

全聯 smart中元節 傑森篇
 


「喔∼原來如此。」他原本興奮期待的表情稍稍平靜下來,看得出有點失望,我說:「跟你想的不一樣吧?這樣講起來蠻無聊的對不對?」他不好意思地說:「嘿嘿,有一點。」沒辦法,事實就是如此呀。

 

廣告很KUSO、很無釐頭?

「全聯的廣告很KUSO、很無釐頭」、「這些創意人真的很會搞笑耶」⋯⋯

說老實話,我一直對有人這樣評論全聯福利中心的廣告覺得很反感。對我來說,所謂的KUSO 和無釐頭指的是毫無來由地胡亂出招,而搞笑則是像小丑一樣裝瘋賣傻扮醜只為引人發噱,用這樣的層次看待全聯的廣告實在很不公平,也令人無法接受,可惜偏偏許多人都是這樣想的。

事實上從「找不到篇」開始,這八年來全聯福利中心所有的廣告,都是由客戶、account、planner、創意人員和導演,針對品牌定位、市場課題、消費者洞察、社會氛圍,擬定準確的策略信息,透過巧妙的創意轉換,並且控管執行調性,一連串的縝密思考運作之後才出手的,謀定而後動,每一招都其來有自,而且,每一拳都命中要害。

《 2006 全聯福利中心 找不到篇》

2006年的「找不到篇」,其實是來自市場調研中的發現,消費者對全聯福利中心的購物環境普遍感到不便,甚至有諸多詬病。在奧美和全聯經營團隊深入對話之後,我們才知道原來背後有不得不的可愛原因,他們想要儘可能節省各種成本去壓低售價,好讓消費者得到真正實質的好處—買到便宜的東西。感覺上好像大家都誤會全聯了,那就用廣告來告訴人們全聯最實在經營理念:「沒有XX,我們省下錢,給你更便宜的價格」,而第一個XX挑了「沒有醒目的招牌」。

然後我們想說,賣場通路不是都愛開旗艦店嗎?如果是用全聯這樣的經營理念去開,會長成什麼樣子?於是有了同年的第二支廣告片,一間什麼都沒有的「豪華旗艦店」,店面簡介式的類型化腳本需要一個主持人,全聯先生也就從此誕生了。

 

第一年的廣告獲得空前成功,但銷售成長到一個程度之後就遇到瓶頸停滯了。奧美和客戶一同透過訪查找出問題的癥結:太便宜的價格讓人懷疑商品的品質,加上前身是軍公教福利中心的歷史包袱,坊間竟流傳著各式各樣關於全聯福利中心販賣偷工減料、質量不佳次貨的不實謠言。那年的廣告有了清楚的目的和命題,要撥亂反正,向全世界澄清全聯賣的東西跟別人品質一樣,我們用了實證手法,針對米果、洗髮精和面紙進行煞有其事的比較實驗,明明是一模一樣的東西,結果當然是「實驗證明,便宜一樣有好貨」。這一年的成功,讓客戶對奧美和創意的價值更加信賴。

《2007 全聯福利中心 便宜一樣有好貨》
 


特殊課題解決後的第三年,傳播主軸回到賣場便宜省錢的本質,向消費者推廣愛護千元大鈔上的小朋友和珍惜五百元鈔票上的梅花鹿,來全聯福利中心購物就是實踐「愛惜金錢」的美德。隔年,金融風暴來襲,我們卻在苦日子裡頭看到機會推出「國民省錢運動」,用有趣的體操教學強調在全聯購物的每一個動作都是省錢的運動,結果全聯的生意和規模都在不景氣中逆勢成長。

《國民省錢運動》
 


2010年客戶給的任務是衝刺全聯福利卡的發卡量。雖然回饋的比率和一般賣場的千分之三大同小異,但全聯的價格本來就比別人便宜,這麼便宜還能再省千分之三,於是策略準確定調為「省上加省」。我們推出全聯省錢教室廣告,示範各種省錢妙招,擠牙膏、吃蛋卷還有挖洗髮精,在你以為已經省到不能再省的時刻,福利卡會適時出現扮演神奇的關鍵角色,把省錢推到最高點,結語是:「省還要更省,請用全聯福利卡」。

前年客戶推出了生鮮服務,全聯好菜食譜的廣告運用當紅的美食節目形式,端出不怕吃苦瓜炒鹹蛋、萬人迷迭香煎鮭魚和原來我會燉雞湯三道好菜,呈現不同族群消費者下廚料理的動機和樂趣,吸引大家「來全聯,把生鮮變好菜」。

去年,則是在臺灣經濟持續低迷,人民痛苦指數升高,甚至連夢想都不敢去講的大環境氛圍下,重新思考一個零售通路業龍頭應該要挺身承擔的社會意義和責任,推出「我的夢想」campaign,搭建一個夢想演講臺,鼓勵民眾輪流站上臺對全世界大聲說出自己的小小夢想。「在全聯省下的錢,你想做什麼?」60位素人夢想家被挑選成為30秒電視廣告的主角,同時也將原本企業本位思考的品牌slogan「實在真便宜」,進階為從消費者角度出發的「買進美好生活」。

《我的夢想》

 

做創意,邏輯思考更重要

在這些因為所以裡頭,天馬行空和大膽、瘋狂的部分當然有,但更多的是紀律。每一次都有清楚的命題和任務,創意人員必須遵守規則,想出獨特而出乎意料的點子,準確地去回答它,並且嚴謹地控管執行細節,用幽默、有趣而可靠的調子把它呈現出來。最後,觀眾們就在電視機前的哈哈大笑中,印象深刻地接收到我們想說的,並且轉換成我們期待他們發生的行為。而最難得的是,我們幾乎每一次都在生意上達成、甚至超過預期的目標,全聯福利中心的廣告總是不只有趣,還能非常有效。

 

我記得我來奧美創意部上班的第一天,那時當了我七天老闆的Canon(吳佳蓉小姐)誇我在interview 的時候表現不錯,她和當年的ECD老杜(杜致成先生)都覺得我是一個很理性思考、邏輯很強的人。我一聽,臉都綠了,心想這算哪門子稱讚?書裡不是都說創意人要很感性,思考要天馬行空很跳躍嗎?我覺得自己前途堪慮,完蛋了。大概是看到我臉色一沉吧,她趕忙補充道:「你不要覺得這樣不好喔,做創意,邏輯思考是很重要的。」當時,我想她不過是在安慰我罷了。

後來,我在奧美創意部13年來工作的每一天,都在發現、印證並且更相信這件事——做創意,邏輯思考是很重要的。就像奧美副董事長阿桂(葉明桂先生)常常說的,我們是一支紀律的部隊,我們針對客戶真正的需要去找出有效的策略,我們重視brief,我們嚴格地檢視創意的產出是不是on brief,但我們也堅持要求自己做出創新、感動人心又具有影響力的好廣告。

我總是覺得所謂的創意就是——

在策略信息和原本看似不相干的表現內容(可能是一句話、一幅畫面、一個故事、一段演出或一種現象)之間,尋找到關聯性,搭建起一座橋梁,在這個過程中,垂直式的邏輯思考才是真正的關鍵,而創意人員必須先有能力做到這件事,才可能把手上的case或者是廣告這份工作和自己身上的創作能量相連結,也就是說先把事情做對,這座橋梁搭得越牢、越堅固,點子就可以跳得越遠、越意外,然後才有機會進入個人「才情」的競賽比拼,看誰可以把事情做得更好。

 

縝密、嚴謹、規則和紀律,這些和創意很不搭調的字眼不斷地出現,實在是因為這是我們這個行業完全不淮有灰色地帶和模糊空間的本質,精準度和邏輯思考正是廣告創意工作和其他創意領域最大的不同。這樣的不同,讓廣告創意比創意簡單,因為我們有明確的方向可以依循,不必身陷十裡迷霧,航行在幽暗的茫茫大海;但它同時也讓廣告創意比創意困難,因為一切的一切都必須被規範、被限制,我們只能在夾縫中艱苦地尋求自由和揮灑空間。

雖然這樣講起來有點嚴肅、沉重,但身為一個廣告創意人,我不得不說,基本上,這還是一份好玩的工作啦。


龔大中,輔仁大學廣告系畢業,現職奧美廣告執行創意總監,做過全聯福利中心、味丹多喝水和NIKE的廣告,得過一些廣告獎,同時也是導演、大學講師、作詞人、專欄作家和跑者。

從事廣告創意十五年,對他來說創意不只是工作,更是生活。曾經以跑者身份出過一本叫做《我在跑步》的書,《當創意遇見創意》是他的第二本,也是首次以創意人身份寫書,希望還有下一本。 (本文摘錄自《當創意遇見創意》第19章)

 來源:SmartLinkin商務社群網
視頻來源:全聯福利中心官網
數英網對原文進行了二次編輯整理

更多精彩內容請訪問 數英網 - 文章頻道 - 項目頻道 - 招聘頻道

(下載iPhone或Android應用「經理人分享」,一個只為職業精英人群提供優質知識服務的分享平臺。不做單純的資訊推送,致力於成為你的私人智庫。)

作者:佚名
來源:數英網

相關焦點

  • 臺灣奧美執行創意總監龔大中:對不起,我們不是搞笑創意人
    「全聯的廣告很KUSO、很無釐頭」、「這些創意人真的很會搞笑耶」 說老實話,我一直對有人這樣評論全聯福利中心的廣告覺得很反感。對我來說,所謂的KUSO 和無釐頭指的是毫無來由地胡亂出招,而搞笑則是像小丑一樣裝瘋賣傻扮醜只為引人發噱,用這樣的層次看待全聯的廣告實在很不公平,也令人無法接受,可惜偏偏許多人都是這樣想的。
  • 臺灣奧美創意總監龔大中:超過5000個日子裡,源源不絕的創意從哪來?
    奧美廣告執行創意總監龔大中的辦公室牆上,貼著一張海報,上頭是「廣告教父」奧美廣告創辦人大衛.奧格威(David Ogilvy
  • 臺灣奧美創意總監:5,000個日復一日做廣告的日子裡,源源不絕的創意究竟從哪來?
    >原標題:撿起地上一張海報,走向與眾不同轉載請保留以下來源:作者:陳雅琦 Cheers雜誌183期 2015-12文案君(ID:Mrcopywriter)進行增減編輯:那口蟲(ID:yeshaoqing1599)臺灣奧美廣告執行創意總監龔大中的辦公室牆上
  • 專訪奧美創意人|一輩子做好一件事
    小奧今天就特別邀請到臺灣奧美執行創意總監龔大中先生,和大家深扒這則出色創意背後的故事:🍚「煮飯仙人」村嶋孟 * 系列片的其它兩條請拉至文末觀看小奧:臺灣奧美為神州專車呈現的這一系列廣告的最終效果非常動人,請問剛開始接到的brief是怎樣的呢?
  • 臺灣創意文案丨沒事多喝水,有事更要多喝水,多喝水沒有事
    臺灣味丹企業旗下的一個瓶裝水品牌就一直致力為多喝水找理由,而這個品牌的名字就叫「多喝水」。「多喝水」是臺灣奧美十幾年來一直精心呵護並一手打造出來的品牌。臺灣奧美當時的執行創意總監王懿行回憶稱,當年的礦泉水市場尚未成熟,以味精和速食麵知名的味丹企業想要進攻水市場,但上市預算只有一千萬。
  • 奧美創意總監開播:我不做飛機稿!
    從1990年入行廣告,先後在臺灣智威湯遜JWT、TVBS電視臺、北京奧美互動、im2.0 (VML) 、富士康科技集團等多家一流企業中擔任創意總監、總指導、CMO等職;坎城廣告、紐約廣告、新加坡CCA等廣告獎項拿到手軟。
  • 文章頻道 - 做廣告必須知道的幾位廣告人
    『莫康孫』莫康孫,老派創意人的代表人物之一,在其廣告生涯中,莫康孫只為一家廣告企業服務,其中包括三個職務(執行創意總監,總經理,專業管理)橫跨三個地區(中國地區,東南亞,美國)、七個城市的辦公室。2012年被正式任命為麥肯光明中國區董事長。
  • 奧美健康營銷任命亞太區域創意總監
    Pete Smith擔任奧美健康營銷亞太區區域創意總監。 麥迪遜邦10月12日報導 奧美集團任命Pete Smith擔任奧美健康營銷亞太區區域創意總監。
  • 【深度】奧美巨變關頭
    包括奧美在內的外資4A公司在過去20年中,為中國培養了無數本土廣告人,這些學生不乏才德兼具者,有的很快成長為創意總監或同等級別的管理層。但可到了這裡,他們與奧美的緣分也就戛然而止。縱觀如今活躍在市場上的小型廣告代理商,有許多創始人正是從4A出來的。
  • 年度盤點 | 2017年全球十大創意總監變動
    這些職能的調整與原本負責 Arnold 全球 10 間辦公室的創意業務的 Jim Elliott 的職責產生了不可避免的重疊。2017年,多位 Arnold 老將紛紛離職,包括已經為 Arnold 工作20年的前任管理合伙人 Don Lane 以及執行總監 Barbara Reilly 和高級副總裁兼營銷總監及新業務主管 Michael Shonkoff。
  • 我們還需要創意總監嗎?
    【天極網IT新聞頻道】移動網際網路和社交媒體讓世界連接,所有人獲得了前所未有的信息和交流。但也慢慢催生了世界的撕裂,不同身份、不同圈層、不同文化的人基於同一訴求,發生著激烈的對撞。而這樣的故事不可避免地發生在中國廣告業,一個可能是全世界最難做行當。流量、數據、技術、程序正在無情衝擊著從業者。但或許那根本不是衝擊,而是常態。
  • 奧美創意總監龍傑琦:創意是一種高明的偏見
    為此,搜狐文化專訪了奧美創意總監龍傑琦,請他談談對廣告創意和對本次坎城廣告節的看法。        記者:現在大陸的廣告創意處於什麼水平?   龍傑琦:在坎城廣告節中入圍的大陸廣告一年比一年多,這說明大陸廣告的水準已經躋身國際行列了。以前香港、臺北的廣告人才比較多,現在這些人才會選擇來大陸發展,他們的加入也讓內地廣告達到了一個新的水平。
  • 這一夜,想做廣告人的年輕人都擠在了奧美辦公室
    現場的80個年輕人要在4個多小時裡分成3批入場,並在45分鐘內找3位不同的創意總監展現自己的作品並論述自己的創意來源。每個總監只給選手15分鐘,他們手裡握著鉛筆,在一張寫著技術、創意、表述和時間控制四個分類的十分制表格上勾勾畫畫。
  • 哈哈哈,關於北上廣創意總監的15個段子
    一羅姓創意總監給自己取英文名叫Tony,因為當時他的偶像梁朝偉就叫Tony,另外,他翻英漢詞典,查到Tony這個詞還有「高貴」的意思,便以此為名。沒多久,去小區內一理髮店理髮,理頭時洗頭小弟問:大哥,需要我們創意總監Tony為你設計髮型嗎? 2、上海。
  • 每周營銷業人事:奧美集團宣布奧美互動總裁任命
    【Craig Howie轉調智威湯遜香港任首席創意官】   Philip Lee辭去智威湯遜香港聯席執行創意總監一職,原上海辦公室資深創意總監Craig Howie轉調香港任首席創意官。Lee向證實了自己辭職的消息,並表示將於3月底離開公司。
  • 奧美廣告創意總監給年輕女創意的50個忠告
    13、不要抱怨,更不要加入抱怨的小團體,捲起袖子找出解決的方法和資源。14、如果你發現事情的前進是錯誤的,不要害怕推翻自己,重新來過。這是學習負責承擔最好的態度。15、一有機會,就去看看其他的同事是如何進行創意工作的,可以跟他們的創意總監商量,讓你進來旁聽。這階段的你,需要廣度大的學習。16、不要找藉口。
  • 臺灣宜家&奧美,神仙組合又出神作
    臺灣宜家告訴你:丟得多不如收的巧,愛它就不要拋棄它!這是臺灣奧美為宜家最新製作的廣告——為愛留好空間【說再見篇】,剛剛在YouTube上發布播放量就達到了20萬次。廣告的開篇,是一個小女孩絕望的眼神,原來是要搬家了,爸爸告訴他沒地方放了,只能把她的玩偶送人(好狠心),她不得不和一起長大的玩偶們說再見。
  • 一位創意總監的實用18觀(很乾的硬貨)
    如果社會不需要我們這種人就太好了。」2011年,懷揣對創意世界的興趣和熱情,我從知名創意人——陳紹團的母校畢業,跟隨師兄的步伐投身這個行業;2013年,誤打誤撞進入了奧美集團的一家合資公司,接受到葉明桂大師的親身言教;一年後從一名文案轉型連跳晉升策略總監,第二年,成為華南地區另一家奧美合資老牌本土公司的合伙人並出任創意總監。
  • 寒假丨做廣告我們是認真的——2018CMC-TW臺灣奧美廣告實訓營
    通宵做提案的酸爽換回來能覆蓋方圓十裡的氣場博得臺灣奧美互動導師的青睞這場Presentation真的一生無憾臺灣廣告創意實訓營(CMC-TW)是由亞洲頂尖的4A廣告公關公司臺灣奧美互動為培養廣告營銷新生代而舉辦的國際廣告研習培訓項目。
  • 佳能&奧美,被告了!罪名是:廣告創意侵權
    我們來簡單的、客觀的梳理一下脈絡:2020年6月,一家名為悠悠正好文化傳播公司的企業,以下簡稱悠悠,接到了奧美的需求,要配合佳能來做廣告宣傳片。之後,這家企業的工作人員開始做創意,溝通,推進工作,活沒少幹,可是到了視頻拍攝階段,因為合同條款發生了問題,這家企業只能退出了此項目。