8月24日，有媒體報導稱，2019年離開百度搜索的5名公司高管，其中2名現已加入字節跳動。
原負責大搜索整體業務
這兩名剛加入頭條系的高管，名為吳海峰和孫雯玉。
根據公開消息顯示，吳海峰，自2006年從浙江大學計算機學院碩士畢業之後，便加入了百度。期間先後承擔了自然語言處理部、圖片搜索部、網頁搜索部等多個領域，在2014年開始負責大搜索的整體架構技術管理工作，並在17年升任至百度副總裁，全面負責百度搜索公司大搜索整體業務。
孫雯玉，則是在2007年加入的百度，其在2015年組建多模交互搜索部，後於2018年被吳海峰提拔至執行總監，負責核心搜索，被視為「見習的副總裁」。
據業內人士透露，孫雯玉與吳海峰是上下級關係。
頭條相中了莆田系？
目前來看，吳海峰與孫雯玉加入字節，無疑可以看出字節跳動在醫療搜索領域有著很大的野心，甚至連莆田系也不想放過。
今年來，隨著字節跳動在國內業務增長進入瓶頸，海外業務又受到巨大制裁挑戰，這逼迫這字節跳動不得不開始謀求一些已經被上個時代拋棄的賺錢方式和路徑，這便是一直還沒有被打開的醫療廣告領域。
據《一線》表示，在字節，吳海鋒或將負責醫療行業，包括醫療信息和網際網路醫療。百度幾大廣告收入核心——醫療、教育、遊戲、金融，除醫療外都已被字節拿下，「醫療廣告是百度比較重要的廣告收入來源，也最後的一塊」——據百度資深人士透露。
「他確實很合適。」上述人士說，吳海鋒當時在百度接了很多醫療的內容，都是第三方的。而搜索，醫療的資源主要是醫療內容。這對字節跳動建設整個醫療的內容、算法和服務體系，很有幫助。
但是，在醫療廣告這塊，醫療信息難辨真假，行業利益錯綜複雜，這裡面還混雜這人人喊打的莆田系，可以說風險非常高。即使是原來醫療廣告佔大頭的百度，在幾次醫療事件之後，也逐步減小了醫療廣告在所有廣告之中的佔比。
而根據上述人士對於吳海峰的描述，其在百度搜索中，也是主要負責這些醫療資源，即使出來以後，吳海峰創辦的公司，也是服務網際網路醫療的。
而此次高調合併吳海峰的公司，無疑表示字節跳動劍指醫療搜索，為此甚至不惜連莆田系，都要一併吞下。
心向字節
有意思的是，這兩位百度的前高管出來以後，立馬創建了一家新公司，名為么零貳四科技有限公司。其中，法人代表吳海峰佔股46%，孫雯玉佔股31%。
據天眼查顯示，這家公司對外的介紹，是「網際網路 + 大健康」內容服務平臺建設者，致力於通過人工智慧、雲計算、大數據等技術，打造全網最優質的醫療健康內容服務平臺，為政府、用戶及生態夥伴提供最權威的醫療健康信息和服務，促進「網際網路 + 大健康」產業的融合發展，實現醫療健康領域的價值創新。
據工商信息顯示，公司成立於5月1日，而吳海峰也正好是5月才從百度離職，這麼看吳海峰離職的第一天，就跑去工商註冊了新公司。
一位業內人士表示，值得注意的是，這家公司名稱中的「1024」，或許寓意「字節」，因為1KB=1024byte（字節）。
如此一想，這家公司現在被字節跳動收購，似乎也合情合理，或者說是不是開始建公司的時候，就已經心有所屬了？
是否違反競業禁止協議
我們知道，每個行業都有每個行業的規則，遵守規則是騎馬的要求，網際網路行業也是如此。在網際網路公司之間，如果高管跳槽會籤署競業禁止協議的。
所謂競業禁止協議，是指用人單位通過勞動合同和保密協議，禁止勞動者在原單位離職後一段實際內，從業與原單位有競爭關係的單位。
一位網際網路人士對易簡財經表示，目前網際網路公司在高管離職時，都會籤署競業禁止協議，普遍是要求2到3年內不允許入職競爭對手公司。如果發現有入職對手公司，便通過協議罰款，並強制離職。如果拒絕，就會通過起訴的方式強制執行。
之前曾任騰訊公司總裁助理、電子商務部總經理，拍拍網負責人的劉春寧，在2013年7月離職，1個月後便加入了阿里，分管數字娛樂事業部，全面負責手遊項目。在劉春寧離職之時，騰訊就競業禁止問題對劉春寧提起訴訟，追討10年的全部股權收益共計數千萬，堪稱網際網路史上最高競業禁止賠償。
這還不算完，騰訊還宣稱，多名在線視頻相關業務員工勾結視頻供應商抬高採購價，從中大肆漁利。其中兩起便涉嫌「非國家工作人員受賄罪」，被移送到公安機關處理，這其中，便有劉春寧。最終，劉春寧在2015年6月被深圳警方帶走。
如此看來，儘管阿里有強大的GR，但在措施面前都要遵守規則。劉春寧的例子恰恰是告訴了外界，不是落地就安全了。或許百度的法務，此時也正有所準備，這也說不定。
而字節跳動，為了挖對手公司的員工，冒著風險提供各種途徑，雖然表面上看是一種商業手段，但在網際網路行業上看來卻是非常惡劣的行為。
字節跳動享受到了資本追捧帶來的暢快，卻再用資本的方式去布局業務和人才，這和科技公司該有的初衷，背道而馳。
而從企業層面走進莆田系的字節跳動，從行業和口碑上，都會受到衝擊，過於激進的突進，必將會傷到自己。