一般只有女性才會被問到這個問題，男性很少碰到，所以在這個男權社會中，職場女性必定承擔更多，還包括求職與面試中對於婚姻狀態的詢問。
你想想看，你無論未婚未育，還是已婚未育，哪怕已婚已育，都會被當作劣勢來質問你如何處理你的這種目前的常態。職場對女性確實不友好。
之前我講的面試三大提問如下，都是不分性別的。
面試官問「你的缺點是什麼？」該如何回答？「你的離職原因是什麼」，該如何回答？如何回答「你的期望薪資是多少？」今天這個「你入職後怎樣平衡你的工作和生活？」這顯然是個「女性」問題。
先看戰略，這肯定是明知故問。
女性參與家庭的日常家務、照看孩子、子女教育、洗衣做飯、老人起居等，自然會多一點點，此外，女性一般是嫁到男方，她還要格外抽出時間留給老家或者娘家的父母，並且精神和私房錢方面支持下家裡的弟弟妹妹甚至哥哥嫂嫂......
你看女性被家庭和生活所佔用的時間多麼多？可以這麼說，工作之內，是在為企業和老闆花時間，工作之外，女性是為家庭和家族佔用了幾乎所有時間。女性留給自己的時間是非常短暫的，實際上就是婚前少女的年份，加上婚後偶爾跟閨蜜、同事出差或旅遊的機會。
問題本身就是明知故問，所以我們最好的方法之一就是回答：「我工作時間會全力以赴」，可以再補充下，「適當加班也沒問題，不影響我的生活。」
也因為當下企業的壽命中，從成立第一年開始，100家活到第4年的大致只有10家，繼續活到6年以上的也就2家，所以企業平均壽命不過三四年。HR和企業心裡不會沒這點數。
你就直接說：「之前家裡忙，現在好多了，孩子也有人照顧，我能夠全身心放到工作上來。3年之內我能以工作為主，甚至工作可以是我絕大多數主旋律；三四年之後應該也可以，暫時我也不知道具體的未來情況。」
這也是接地氣的回答，就好比房價高一樣，所以你說「貴司很有發展前景，且靠近我家」一樣，說實話反而會得到領導尤其大領導的賞識，因為你不裝。
我希望女性讀者不要害怕這個問題，儘量說得有底氣一點，不裝，很自信的說當下三四年沒問題，後面你也還「不知道」即可。
在當下這個變幻莫測的社會，確實沒有人可以預見未來，尤其是你說了最近3年可以全身心工作後，還要讓你繼續預計3年後，這就不應該，類似問一個男孩「你將來結婚後第二個孩子是男孩還是女孩」一樣，問這種問題甚至是愚蠢的，你用「沒人能知道未來」來委婉表達對方的荒謬即可。
當然，這種問題也會問男性，就是在你被對方知道離異後你一個父親帶著孩子，上面還有老人需要照顧，等等。
男性的方法就是不告訴對方自己的婚姻狀況，離婚了也說已婚，就說老婆賢惠，工作不忙，可以照顧孩子和家人，父母也能幫忙！
其他不多說了，祝大家在應對每一個面試時，都能應付自如！
如果你有問題，可以適當提問。