面試官:用100字做自我介紹,面試者20秒精彩回答,嚇壞面試官

2021-01-09 蓉城趙小月

面試官：用100字做自我介紹，面試者20秒精彩回答嚇壞面試官

面試時自我介紹是個比較重要的環節，要做短短的幾分鐘內清楚地表達出自己想傳遞給面試官的信息，對於面試者來說是個比較大的挑戰。今天小編看到這樣一個視頻，一位面試者在面試過程中，面試官在自我介紹環節對他做出的奇葩要求：用100字介紹自己。而他用簡短的20秒做出回答後，面試官們都被嚇到了

小楊是跳槽到這家公司的，因為離家近，因為工資待遇高，因為應聘的崗位是自己想突破的。小楊按照約定來到面試地點後。6位面試官已經整整齊齊地坐好了。小楊坐到椅子上的屁股還沒有坐穩，其中一位面試官就開口了：請你用100個字，做一下自我介紹。

小楊有些詫異的看著面試官，問道：為什麼只有100個字。面試官語氣犀利的回答道：因為我的時間有限，只有這麼多，不懂嗎？小楊沉著的反駁到：可是正常人的語速，一分鐘是300字，用100個字來做自我介紹的話，才20秒左右，只有20秒的自我介紹，你們確信能了解我？面試官冷冷的回答道：那就看你的技巧了，問題不在我這兒

小楊稍稍沉默了一下後，回答道：那好。於是把手錶訂計時器調好，開始了他的自我介紹。小楊說道：我是一個最近有點倒黴的男人，我需要一份專業對口的工作，可這並不意味著你們可以隨意踐踏我的尊嚴。5年前我也跟你們一樣，坐在面試官的位置上去面試別人，5年後我仍然有可能坐在你的位置上對你進行面試，如果我面試你，我會給你充分的尊重，基本的信任，以及友善的理解，因為在這個機會和挑戰共存的時代，任何成功和失敗都是暫時的，沒有誰的成功是終身的，也沒有誰的失敗是長久的，如果你不認為我說的話有道理，那說明你這個人是個弱智，如果你認為我說的話有道理，那就請你給其他的面試者最起碼的尊重，你可以主宰一場面試，可是你永遠無法主宰別人的命運，我不認為貴公司這樣招聘人才的方法，能夠達到廣聚天下人才的目的，完了！

小楊說完後，看了下手錶，正好20秒，然後說道：至於是不是100字我就不知道了，但有一點我知道今天我來被你們選擇，純粹是一場誤會……然後轉身離開了

在場的面試官都被小楊這番話給驚到了，一位面試官氣憤的說道：遇到個這麼狂的！

結束語：面試既是企業對面試者的篩選，也是面試者對企業的篩選，這是雙向的。很明顯，這個企業在面試者心中，已經被篩選掉了，當然，狂是需要資本的，沒有實力的人，脾氣還是不要太大，畢竟，無能的憤怒讓人鄙視。對於小楊的做自我介紹的表現，大家是怎麼看的呢？歡迎在評論區交流探討。

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