「4天工作制」要來了?以後要變成3休日?上海人表示:能保證雙休就不錯了!

2021-02-19 上海全攻略

小夥伴們,時間過得真快

轉眼已經到了

七月中旬的盛夏時節

又到了悶熱潮溼到無心工作的季節

一想到下一個法定假期要等到10月

相信很多小夥伴內心是崩潰的

何以解憂?唯有假期!

馬上帶來一個好消息

一個星期只上4天班

聽到這個消息

你是不是有些小激動?

聽到這個消息

你是不是有些小激動?

 ☟☟☟

中國社會科學院發布的《休閒綠皮書:2017~2018年中國休閒發展報告》(以下簡稱綠皮書)建議,2030年實行「做四休三」。

可以在2020~2025年,延長春節假日為8天,增加元宵節;加速落實帶薪休假;並在東部地區的某些國有大中型企業試行4天(36小時)工作制。

從2025年起,就可以在東中部地區的某些行業實行4天工作制;

到了2030年,就可以在全國開始實行4天工作制。

報告中說,在我國勞動生產率達到一定水平的前提下,可實行每天工作9小時,每周工作4天的四天(36小時)工作制。

屆時,國家就可以取消每年通過前挪後借形成的黃金周或小長假制度。員工可根據自身需要與單位進行協商,靈活安排自己的假期。

 ☟☟☟

 

不過,也有網友吐槽:

能保證雙休就不錯了!

對上海的上班族來說

4天工作制聽起來很美好

但很多人常常一忙起來

一年到頭休息的沒有幾天

加班,已經成了家常便飯

大多數上海人的生活是這樣的:

 每天只有2.04小時可以自己安排 

根據中央電視臺、國家統計局等聯合發起的"中國經濟生活大調查"結果顯示:

除去工作和睡覺,2017年中國人每天平均休閒時間為2.27小時,比三年前(2.55小時)有所減少。

其中,深圳、廣州、上海、北京居民每天休閒時間更少,分別是1.94、2.04、2.14和2.25小時。

相比而言,美國、德國、英國等國家國民每天平均休閒時間約為5小時,為中國人的兩倍。

換句話說,朝九晚九的加班規則,已經成了一種企業文化。

多少人一開始準循著合同上說好的朝九晚六,後來卻常常習慣了公司臨時加塞的項目,硬生生延遲到晚上十點後才回到了家。



據北京師範大學的一位研究員估計,中國在職員工平均每年工作2000-2200個小時。

這一數字遠高於美國(每年1790小時)、荷蘭(1419小時)、德國(1371小時),甚至日本(1719小時)。

假設一個上班族,周末雙休,8小時工作制,每個月上班天數最多為22天,12個月就是264天。

再減掉固定的節假日27天(元旦一天,春節七天,清明節三天,勞動節三天,端午節三天,中秋節三天,國慶節七天),一整年的上班天數最多為237天。

那麼一整年的上班時間,最多為:238 X 8 = 1904小時。

每年至少多加班96個小時,但這就是每一位上班族的日常生活。

 三分之一的人連單休都難以實現 

北上廣深四城,是中國的一線城市,可想而知在這裡生活的上班族,工作壓力是何等的大。

據2017年,中國人民大學休閒經濟研究中心進行的國家休假制度改革調查數據中,發現:

儘管北京市居民休閒需求越發旺盛,但能全部享受休假天數的群體僅佔34.2%,帶薪休假落實率也僅達62.9%,居民迫切需要更多的休閒時間。

從日常周休情況看,75.2%的有業群體可以享受周末雙休,這一比例高於2011年的72.5%。

16.1%的群體只能享受周休一天,其餘8.8%的群體日常周休天數則更少。周休狀況與有業者所屬的行業有關。

而廣州居民每天休閒時間為2.04小時,比北京居民(2.25小時)的還要少。

也就是說,至少三分之一的廣州人,目前單休甚至連休假都沒得放,想要放假只能和同事調班。

  很多人連年假都沒休完 

按照《職工帶薪年休假條例》規定,工作1年以上,職工可享受為期至少5天的帶薪年休假。

可現實職場中很多上班族都表示,工作不需要花錢,可放年假也不是帶薪放假啊,變相加班真的很心累。


去年十一期間,螞蜂窩旅行網與領英中國聯合發布了《中國上班族旅行方式研究報告》,裡面指出:

中國上班族不僅休假難,還有超過八成的人放年假了,卻仍然需要工作,原因有五個:一是為了不花錢,二是沒人接手,三是沒人相約,四是KPI要求,五是熱愛工作。

數據還顯示,僅有12%的人會在旅途中屏蔽所有工作上的信息,來一場全身心放鬆的旅行。

另外近九成上班族都需要在旅行中處理工作。


他們需要通過手機處理工作,回復工作上的郵件和信息,甚至要來幾場電話會議。

甚至會攜帶電腦去旅遊,還會在旅途中隨時抽時間辦公,儘管這並不是一次商務旅行。

以前常說上學苦、進入社會才明白

每一個行業背後都有不為人道的心酸

就算是3休的政策明天就要實施

下面的職業很難享受到


上海十大苦逼職業

2 0 1 8 年 最 新 修 訂 版(非官方)

服務員每天迎來送往

看起來好像表面光鮮

但難免遇到無理取鬧的客人

臉上還得保持微笑默默忍耐

客人虐我千百遍,我待客人如初戀

勞心勞力一個月

到手的工資少得可憐

休息、按時吃飯是一件奢望的事

風裡雨裡節日裡

外賣小哥都在候著你

沒有四季,只有兩季

你訂餐就是旺季,你不訂就是淡季

上海天氣陰晴不定

他們風裡來雨裡去

稍微晚一點就要被投訴

還記得之前在電梯裡急哭的小哥嗎?

很多快遞小哥沒有五險一金

每年雙十一、雙十二的包裹數

我們想想就激動,他們想想都害怕

上爆倉加班加點送快遞

還要被人投訴慢

見不到人快遞留在保安室

還得被投訴不負責

程序猿

又名碼農、攻城獅

他們不是在加班,就是在加班的路上

錢多話少死得早

黑眼圈、眼袋、紅血絲

慢慢變成了他們的固有印象

深夜在街頭打車的

不是擼完串喝完酒的夜歸人

就是媒體和廣告的加班狗們

採訪寫稿跑線索

寫稿提案撕客戶

每天都有無休止的加班

別人在休假,他們還在上班

別人回來上班,他們還得上班

一入媒體廣告行業,從此假期是路人

遇到天災人禍還得親臨現場

他們開始喚醒上海這座城市

肩負每天清掃保潔道路

清運處理生活垃圾的重任

他們是「城市美容師」

環衛工人年齡大多不小

工作生活都很艱苦

他們工資收入低,居住條件差

工作危險性大,社會地位不高

極需社會理解、尊重和關懷

辛苦備課、上課

操心學生們的學業成績

還得關心他們的成長,既當老師又當媽

既要整治熊學生,還得照顧差生

因為要長期講課,喉嚨大多不好

每年中高考的錄取率

不是靠什麼《五年XX,三年XX》

而是靠老師的諄諄教導

看不完的病人,做不完的手術

卻容不得一絲馬虎

一臺手術做上八九個小時

一天要做好幾臺

直接睡在走廊上

護士小心翼翼打針

還是會遇到不理智的病人或家屬

鐵打的人也會疲憊

人為失火,自然天災

只要有事,他們頂上

他們每天要面對著最危險的敵人

為我們遮擋看不見的黑暗 

春運期間的火車站

過節時的廣場或是景區

他們都在守護著遊客和我們

與死亡相伴

天災人禍面前

他們是世界上最帥的逆行者

他們沒有多少底薪

收入多少全靠業績

他們磨破嘴皮,只想多賣一個產品

他們喝到難受,還得笑臉應付客戶

而人們總是把他們當成騙子防範

他們面對無數次不耐煩的臉

看到一個個冷漠的背影

心裡有多少悲傷

沒有光鮮的形象

沒有穩定的假期

只有機器轟鳴的日日夜夜

和鋼筋、混凝土為伴的日子

暗無天日的地下作業

在工地上冒著各種危險工作

稍有差池時要忍受辱罵

討薪路上的辛酸誰人能懂?

他們為建設城市不斷付出

鋪設一條條地鐵路線

築起一棟棟CBD高樓

城市因為他們才能如此美麗

工作多麼辛苦多麼累

還是要咬著牙繼續堅持下去

大家都是為了更好的生活

互動

你在上海做什麼職業,經常加班嗎?

你覺得這個政策給力嗎?

評論區見


老闆說:1個贊1毛錢

給小編點個贊吧

湊錢加個雞腿吧

  ▌商務合作微信:shqgl123

  ▌內容:素材來源於淄博網,紹興在線等網絡

  ▌圖片:來源網絡,版權歸原作者所有

  ▌上海全攻略整理髮布,轉載請註明

  ▌拿攻略,看美景,添加小編微信:qgl5120

 👇手機13*、15*、18*...的上海人注意!(點擊閱讀原文查看)

相關焦點

  • 芬蘭擬實行每周四天工作制,每天工作6小時,網友:先保證雙休吧
    芬蘭總理Sanna Marin十分提倡每周4天工作制。在Marin擔任總理之前,她曾擔任芬蘭交通運輸部長。任職期間,Marin一直主張縮短工作時間,以提高員工的融洽性和生產率。「每周工作四天,每天工作六小時。有什麼問題嗎?八小時工作制就是真理嗎?
  • 【招聘】五險一金+5天8小時+周末雙休+市內班車接送!大型國企熱招...
    招聘啦~~~小編今天從區人社局了解到位於廣澳物流園區的上海電氣風電廣東海上風電智能製造項目將招聘一批裝配工、倉管員!待遇好福利優!趕快來了解下~位於濠江區廣澳物流園區的上海電氣風電廣東海上風電智能製造項目已基本建成,國內單機功率最大的首臺8兆瓦海上風電樣機日前在這裡總裝完成。目前,項目投資進度約5.03億,約佔固定資產投資的總額的99%以上,全部設備已完成安裝調試,項目投入試運行。該項目主要生產全球規模化運營業績最好的6兆瓦、7兆瓦等大兆瓦機型海上風力發電機。
  • 德國工會提議推行每周4天工作制 以防止大規模裁員
    為此,德國最大的工會金屬行業工會最近向僱主方面提議,在德國全國推行「每周4天工作制」,以防止大規模裁員。德國大企業最近紛紛宣布將大規模裁員,比如漢莎航空將裁員2.2萬人,戴姆勒汽車集團裁員3萬人,寶馬汽車裁員6000人等。對此,代表400萬會員的金屬行業工會主席約格·霍夫曼向《南德意志報》透露,每周工作4天,將是汽車行業等部門結構變化的答案。
  • 上班時間965是什麼意思 12127工作制意思介紹
    12127工作制什麼意思?  上班965是什麼意思:  965工作制是指早上9點上班 ,下午6點下班,一周工作5天的工作制度。  965工作制,是最常見的,是很多公司的一種工作制。  12127工作制什麼意思:  12127,就是指中午12點上班,晚上12點下班,一周工作7天。  有網友表示:我想要一份有五險一金,周末雙休的工作,偶爾加班都可以接受…但如果是12127的話,還是算了吧,太恐怖了吧……  好了,關於上班965及12127工作制的含義的介紹就到這裡了。
  • 情願工資少賺1000元,也要選擇雙休的工作,一個35歲過來人的忠告
    她開始物色新工作,但是,新工作並非都能如願:工資高一點的,只有月休4天。工資少1000元的,就有雙休的待遇。 閨蜜處於兩難的選擇,要知道,當一個人習慣了雙休的工作,在找工作時,是會有瞧不起單休的工作。但迫於生活壓力,又捨不得月薪多1000元的工作。
  • 說新詞|「大小周」工作制下,少休息的一天換來了什麼
    河南日報客戶端記者 陳晨 黃岱昕/文 王坤源/製圖最近,某知名網際網路企業宣布實行「大小周」工作制,讓人們對網際網路行業的快節奏又加深一層認知。一周單休,一周雙休,成為工作常態,「打工人」著實不易。「大小周」工作制,說到底還是一種常態化加班的制度。
  • 【特稿】聯合利華試行每周4天工作制
    聯合利華試行每周4天工作制 卜曉明 英國日用消費品巨頭聯合利華計劃在紐西蘭試行每周4天工作制。新工作制將使員工的工作時間縮短20%,但工資不受影響。 聯合利華說,正探索試行結果「今後在更大範圍」對聯合利華意味著什麼。
  • 「每周工作4天不減薪!」聯合利華將在紐西蘭試行「做四休三」,靈活...
    來 源丨21世紀經濟報導(ID:jjbd21)記 者丨何柳穎編 輯丨和佳圖/ 圖蟲12月1日,全球消費品巨頭聯合利華(Unilever)紐西蘭公司宣布,計劃讓其紐西蘭員工試行每周4天的工作制
  • 社會萬象:八小時工作制,幾點上下班重要嗎?
    內容:【昨天視頻面試了一個大四的學生,面試過程中她的舉止、語言表達能力、和專業知識能力都很強,我直接就給她發了offer,她很激動,表示下周一定回去公司報導的。但沒想到的是,今天她居然打電話告訴我說她不想來我們公司了,我問她:是什麼原因?
  • 浙江一地試行4.5天彈性工作制,一個月後讓人意外
    「對我們鄉鎮的工作人員來說,能保證正常的雙休日就很滿足了。」李銘感嘆說,「基本上每個人有自己負責的一個領域,調休了工作就沒法幹,每天還有各種考核和打卡等等任務需要完成。」雖然制度試行一個多月,李銘一次也沒有調休過。據他了解,他所在的鄉鎮沒有一個人調休。而且,這個試行政策沒有獲得像其他紅頭文件一樣的「待遇」,鎮政府並沒有專門開會傳達。
  • Excel怎樣計算去除單休、雙休、節假日後的有效工作日
    問題:有兩個日期,我要計算它們之間有多少個工作日,怎麼辦?我們知道不同的公司有不同的作息制度,有周末雙休、有單休、有各種節假日等,所以需要根據不同的情況使用不同的公式計算。如果要去除節假日和周末,DATEDIF是力所不能及了,必須請出NETWORKDAYS函數和NETWORKDAYS.INTL函數。NETWORKDAYS語法② 周六和周日不上班。公式「=NETWORKDAYS(日期1,日期2)」會自動用「日期2-日期1」,同時去除周六和周日,得到實際工作日天數。
  • 日本優衣庫將實行一周三休工作制 工資待遇保持不變
    日本優衣庫的母公司迅銷集團(Fast Retailing)向媒體證實,將在今年10月份對旗下1萬名僱員約總僱員人數的1/5實行新的勞動制度,即只要員工願意,並將每天8小時的工作時間延長至10小時,在保證每周40小時工作時間的前提下,那麼他們可以選擇每周休息3天,工資待遇將照往常一樣保持不變。
  • 社科院建議:2030年起可實施4天工作制(36小時)
    至誠網(www.zhicheng.com)07月16日訊  中國社科院報告建議:2030年起可實施4天工作制 對此,你怎麼看? 這份報告中提出了這樣的建議:在我國勞動生產率達到一定水平的前提下,可實行每天工作9小時,每周工作4天的四天(36小時)工作制。報告中還給出了實施時間的建議。報告一出,引起廣大讀者、網友熱烈討論。有人表示強烈支持,但反對的聲音也不小。究竟是怎麼回事,我們一起去看看。  關注1  這份報告是由誰發布的?
  • 元旦3天小長假來了!假期要玩好,更要防好
    今天是2020年12月21日,還有10天,我們將迎來2021年的第一個小長假。同時,在享受元旦小長假時,大家也要對新冠肺炎疫情保持警惕,做好個人防護!2021年元旦放假3天根據《國務院辦公廳關於2021年部分節假日安排的通知》,元旦假期為2021年1月1日至3日放假,共3天。
  • 專家解讀「2.5天休假模式」:並非每周減為36小時工作制
    新華網北京2月3日消息,在剛剛結束的全國旅遊工作會議上,國家旅遊局局長李金早提出,要推動地方和企事業單位在保證每周法定40小時工作時、不影響群眾辦事的前提下,創造條件讓員工錯峰休假、彈性休息,探索夏季「2.5天休假模式」。這一說法毫無疑問地吊起了人們的「胃口」。
  • 8小時工作制是200多年前的發明!
    那些增長迅速的企業更是全員大小周,大周工作六天,小周工作五天。 在招聘啟事裡,個別公司甚至把「雙休」標籤為「員工福利」。遲到一分鐘會被扣工資,但加班一晚上都不一定有加班費。996是福報,雙休是福利,再問就是「你不適合這家公司」。鐵打的硬碟,流水的兵。你不做的時候,會有更多的人來代替你,你拒絕996,可能別人願意007,這也就是大家念叨的「內卷」。
  • 網際網路企業推行「大小周」,你知道當年花了10年才攻下「5天工作制...
    至於每周工作多少天,並沒有涉及。每周工作六天,成為沿襲多年的慣例。 胡平回到代表團駐地,從落地玻璃窗往下看,一片燈紅酒綠,汽車一輛接一輛開過。他所學的社會主義政治經濟學認為,資本主義腐朽沒落,處於垂死階段,可他眼前卻是欣欣向榮的景象。「而且他們只工作五天,其他時間可以爬山、遊泳,好好休息。為什麼這樣的國家能給人這種關懷?」
  • 廣州天河工廠,一天8小時23天,雙休月薪5700,算高嗎
    目前眾所周知,很多工廠電子廠都是兩班倒,往往一天要上12個小時的班,有一些工廠的工資底薪在2000多,如果不加班,你那一個月就2000多塊錢,更不用說有雙休了,一個星期有一天休息已經很不錯,忙前忙後一個月下來就那麼3600到4500多的工資左右,而且晚上每天都要加班的情況下才能拿到這個工資
  • 婚假是領證後多久有效 2019年婚假新政策 婚假包含雙休嗎
    今天小編就為大家回答這個問題,再來看看2019年婚假新政策,以及婚假包含雙休嗎?給有這方面需求的朋友提供參考。 一、婚假是領證後多久有效1、我國法律並沒有對婚假有過多的約束,因此婚假是沒有法律意義上的有效期,一般都是公司或者單位做出相應的規定,員工必須遵守。
  • 996工作制和807工作制是什麼意思?有什麼區別?
    996工作制是什麼意思?996工作制是指工作日早9點上班,晚上9點下班,中午和晚上休息1小時(或不到),總計10小時以上,並且一周工作6天的工作... 996工作制是什麼意思?