為何現在年輕人寧願虧本創業,也不願做安穩工作?原因是這3點

2020-12-26 騰訊網

為何現在年輕人寧願虧本創業，也不願做安穩工作？原因是這3點

現在很多年輕人一畢業就讓自己投入了創業的熱潮中。很多人是因為自己家裡面有一點小錢支持自己創業，有的人是因為自己還不知道自己究竟適合什麼工作，自己喜歡的到底是什麼方向，所以他們在面對一畢業的人生選擇的時候不會太把幫別人打工放在自己的首選位置。

反過來說，現在確實很多年輕人畢業了都不想去那種看起來不錯的公司或者是工廠上班，很多人都知道自己的性格和能力並不是適合做那種一直坐在那裡拿著死工資的安穩工作的、也有很多人選擇不去做哪些工作要麼是因為自己的工作和自己的期望不符合，要麼是自己的工資和想像的不一樣。更重要的是那些看起來不錯的安穩工作其實並不能為自己帶去多少的晉升發展空間，以後的前途是非常難受和危險的。

創業雖然很多時候很難做出一個非常成功的樣子，或者說創業這件事在一定程度上是需要眼界和經驗的。所以對於剛畢業的年輕人來說確實是一個不小的挑戰，但是很多人還是在畢業時選擇了創業這條路，這中間究竟有什麼原因呢？小編也是詢問了之前大學後來創業的同學想法，說來說去無非是這3點：

一、自由衝勁更大

現在社火中很多工作都是996工作制度或者是一些特別固定特別不健康的工作時間，有時候這種工作做久了，就會失去對生活的激情，因為有的時候並不是說很多人在生活中都能適應這樣一個工作時間，長期下去這種工作也會讓人失去對工資對生活的衝勁。

相信我們身邊有很多人每次最快樂的時候就是每月發工資的時候，但是每月工資要是都是一樣而且越來越滿足不了你自己對於生活的一個需求之後，就會讓自己陷入一個生活和工作的迷茫厭倦期，加上不自由的工作氛圍，其實是非常窒息的。

而那些生活中那種經常思維比較有勁，很活躍的人都不會讓自己被困在這種環境中。有很多人在生活中都是逐步成長的，這些創業者可能在創業過程中也會遇到很多困難，有時候自己還不能一個人解決。但是對於他們自己來說，這種有所挑戰的生活確實是他們更加需要的。

二、收入更多更快

那些安穩的工作其中一點好處就是安穩的工作在很大程度上工資也是穩定的。即使是遇到了那些可能對經濟有很大影響的外界環境因素也不一定對工資或者其他方面有影響。但是這種弊端就是工資一直是固定的，很難有個上漲的期望值，很多公司也是規定工資就是 固定的，連那種提成的也會沒有。但是作為創業者來說，他們的工作上漲的空間是非常大的。而且錢也是來得很快的那種，畢竟一旦有成功的苗頭就不會輕易熄滅。很多創業者的工資都是不可估量的，很多人在生活中都只看到了創業者破產或者是沒能成功。但是有很多創業者其實並不是失敗，只是說在一段時間之內，他們拿到的回報是有限的，對他們來說工資的多少並不能說明什麼問題。反而讓他們更加奮鬥。

三、實現自我價值

在印象中很多人會覺得創業者去創業很大一部分就是為了讓自己有知名度，能賺更多的錢，但是事實真的是如此嗎？其實並不是，很多創業者確實是因為市面上適合自己的工作太少了，所以選擇為自己而打拼。

還有一種情況就是創業者擅長的方向並沒有讓他施展的地方。我們可以看到有很多創業者之所以能夠成功，其實也是因為這個領域他基本上就是一個開拓者。所以也很難有別人能和他比較。

總結：如果是你，在有一定條件的情況下，你會選擇創業還是做安穩工作呢？

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