職場溝通技能很重要,能力和發展全看如何溝通

2020-12-13 有範兒職場

很多人初入職場的時候,雖然年齡上已經成年,但是心理上還是脫不了的青澀稚嫩。但是作為一個成年人,不管你是在職場還是生活當中,與人溝通都是非常重要的,一個人的成功,三分之一取決於他的知識技能,三分之二取決於他的情商,情商就體現在他有良好的溝通技能。溝通不僅僅是說話的藝術,而是如何正確良好的發表自己的意見,還能激發其他人回覆你的能力。善於溝通的人往往會更受人的尊敬與愛戴。尤其對於初入職場的年輕人,很多知識和技能還不太完備的時候,如何向前輩虛心的請教,就要運用良好的說話技術,也就是溝通技能。

與人交談時,首先要做到的就是與對方進行眼神上的交流,這個交流並不是說你要與對方眉來眼去用眼神傳遞信息,而是說不管你是在發表自己的意見,還是聆聽其他人說話的時候,最好要看著對方的眼睛。這樣也能給對方一個,你在認真傾聽的感覺,並會給他正確反饋的一個提示。與他人交談時盯著他的眼睛,也能夠鼓勵與你談話的人。尤其當領導上司對你進行教誨,或者前輩對你進行經驗的傳授時,使用熱烈的眼神去回復,也能給領導回饋一個你在認真聽講態度。

溝通的技術雖然是動嘴,但是偶爾也是可以運用一點肢體語言。比如雙手叉腰或者拍拍對方肩膀,可以傳遞你是一個和善平易的人。當與他人溝通的時候手臂交叉,就有一點不耐煩或者不願意溝通的信息傳遞出去。所以進行言語交流的時候,運用肢體動作也能夠告訴對方,你對於此次談話的感受。良好的肢體語言可以使你與對方談話時更加事半功倍。

在職場當中很多新人會不敢表達自己的意見,對於上司領導的話完全的聽從。當有錯誤發生的時候明明可以避免,但卻因為這無條件的服從,不僅使自己的工作發生錯誤能力受到質疑,也使公司有一筆不小的損失,所以對於一件事情有自己的認知,通過多方查證能夠有能夠正確的判斷時,一定要有勇氣有信心,將自己的想法告訴其他人。說話猶豫搖擺不定是因為自卑,覺得自己的話是沒有價值的,其實這樣是不對的,不管你的地位年齡如何,只要是正確的都可以勇於去表達。

任何的技能都不是天生的,所以當學習了一些溝通技能的時候,要不斷的練習,不要懼怕勇於與其他的人交流溝通,可以適當的在人多的場合進行一些演講,能夠提升自己的勇氣。說話的時候儀態也很重要,可以去報一些針對形體儀態的培訓班。相信不斷的練習和工作當中的經驗會讓你更加的有溝通和其他的技能,這些技巧會讓你結識更多的朋友。

(圖片源於網絡,版權歸作者所有,如有侵權,請聯繫我們刪除)

相關焦點

  • 如何提高職場溝通能力
    如何提高職場溝通能力工作好幾年了,一直都只是個小員工,我什麼時候才能升職加薪?人在職場,我需要如何去提升,才能遊刃有餘的解決這些困境呢?世界500強公司搭建了一整套人才發展體系,能幫助員工匹配合適的崗位,並系統性提升能力,主要有以下5個方面:
  • 如何提高職場中的溝通技巧和能力
    但很多人對溝通能力有誤解,他一直覺得自己溝通能力不足,我要學習一下溝通能力。其實呢,你可能不是溝通能力不足,哪不足呢?01首先,很多人對溝通能力本身有誤解,好多人來學溝通能力的時候通常這麼說:我也想像別人一樣能說會道。其實「能說會道」,在財務工作的職場上不是第一重要的。
  • 領導者:溝通能力,是職場核心競爭力
    作為管理者,一是要認識到員工之間的矛盾對企業發展和個人的重大影響;二是要正確處理好員工之間的矛盾,促使他們精誠合作,共創佳績。面對衝突怎樣順利化解,不是誰都能處理得當。有時處理得好,事情會慢慢得到解決,如果處理不好,事情也會出現難以挽回的局面。所以處理衝突的得當與否,可以作為判定高手與普通人的重要區別。如何做一個化解衝突的高手?
  • 如何提升溝通與交流能力
    如果被誤解是表達者的宿命,打開心結和誤會的鑰匙唯有溝通。若能找到化解溝通難題的方法,便也得到了提高溝通能力的答案。一次和諧有效溝通的達成一定是建立在妥當的溝通方式上,得益於網際網路和移動數碼產品的發展,即時快速的社交軟體漸漸取代了耗時受限的面對面接觸。比起以語言為媒介的溝通,文字成了更受歡迎的交流工具。
  • 如何提高溝通能力?
    如果被誤解是表達者的宿命,打開心結和誤會的鑰匙唯有溝通。若能找到化解溝通難題的方法,便也得到了提高溝通能力的答案。一次和諧有效溝通的達成一定是建立在妥當的溝通方式上,得益於網際網路和移動數碼產品的發展,即時快速的社交軟體漸漸取代了耗時受限的面對面接觸。比起以語言為媒介的溝通,文字成了更受歡迎的交流工具。因為,它在準確表達之餘,還省去了真實社交的尷尬和寒暄。
  • 職場溝通的重要性——如何擴大自己的晉升空間(豆瓜)
    要知道答案不難,小編特意諮詢了幾位在外企有著多年管理經驗的高管和資深HR,得到的回覆很一致:證書、文憑是很多企業篩選人才的硬性標準之一。但從長期職業發展來看,他們更重視人員的演講表達能力。那麼,職場溝通的重要性——如何擴大自己的晉升空間?
  • 如何進行職場溝通?5大技巧讓溝通輕鬆起來,職場交流真的很重要
    要想在職場中發揮自己的才能,更好地去完成自己的任務,除了心態與能力外,與身邊同事的溝通也是必不可少的。為了達成目標,你就必須要通過溝通來與各位同事們達成一致,齊心協力共同進退,然而職場中的溝通與生活中不同,需要更多的技巧,那麼接下來就讓我們來一起看看關於職場交流的4種交流技巧吧。
  • 「30秒電梯法則」,職場溝通必備技能
    「30秒電梯法則」是麥肯錫公司用於溝通的一項重要原則,其主要特點是要求麥肯錫的每一位業務人員,都具有在30秒的時間內向客戶推介方案的能力,而且在企業的整體運營中,「30秒理論」跟團隊的執行和溝通效果有極為密切的關係。
  • 職場溝通技巧:如何對上溝通
    1 態度上消除心理障礙,平等、尊重對上溝通,沒膽。這是不少職場人都有的「跟領導說話恐懼症」。對上溝通,首先要消除緊張的情緒和害怕的心理。上級是人,你也是人,沒有好貴和卑下之分。只有克服了緊張和害怕,說起話來才能夠思路清晰、舉止大方,才能贏得上級的尊重。其次是要對上級尊重。
  • 職場:提高工作溝通能力的兩大秘訣
    身在職場就避免不了與形形色色的人物打交道。你會發現,那些說話禮貌風趣的人總能輕而易舉就獲得大家的認可,而那些不善言辭的總是被忽視。在職場上,如何提升自身的工作的溝通協調能力?高權利語言是指強硬的陳述句和命令之類的語言,比如「小陳,去把今天的xx任務完成一一下。」不要小看這兩種語言,使用不同的表達方式對於溝通的結果影響特別大。當一個人用委婉、和善的語氣與你交流時,成功率遠遠高於那種強硬、命令式的語氣。那麼該如何運用低權利與高權力語言呢?
  • 職場向上溝通 You Get it?
    溝通能力是展示個人魅力的,也是個人技能之一職場上,這種搞不清老闆意圖,不會向上溝通的現象非常普遍輕則影響自己的升職加薪,重則影響公司的業務,甚至被公司辭退職場人士,如何才能提升向上溝通能力呢?一、打破「知識的詛咒」,了解溝通對象的真正意圖。
  • 職場人高效溝通的七大技巧
    在工作中,擁有良好的溝通能力是非常重要的,這對工作的進展以及結果往往有著至關重要的影響。那些在職場上混得風生水起,一路高歌猛進的人,無一不是與人溝通的高手。或者可以這麼說,他們的溝通能力肯定都是不差的,至少在中上水準。 很多時候,重要的不是你說了什麼,而是你怎麼說。
  • 兩個步驟,提升你的溝通能力
    本期《互動設計KASH能力圖譜》系列為你分享的是Skill(技能篇)裡的第1項底層技能:溝通。因為最近有幾位讀者和我交流了工作上的溝通問題和困惑,那我就藉此機會為大家分享一些個人在提升溝通方面的經驗和心得。當然,溝通是個很大的話題,一篇文章是不可能講完整。
  • 「職場思維」如何有效的進行職場溝通
    本文轉載自【微信公眾號:孫凌Reborn,ID:sunoling】經微信公眾號授權轉載,如需轉載與原文作者聯繫職場裡的溝通每天都在發生,跟我們具體的工作息息相關,而有效的職場溝通,為職場人的必備技能之一,現在跟大家分析下,應該如何有效地進行職場溝通。
  • 職場溝通中的雷區有哪些
    職場溝通中的雷區有哪些   對領導 和領導相處重要嗎?我相信絕大多數人都會點頭。 職場溝通中的雷區有哪些雷區一:說大話、誇海口 有些人為了顯示自己能力超群,在領導布置任務時喜歡放大能力,以此表現自己。但是在上交成果時,卻不能按時按質按量的完成,一次次的消耗領導的熱情,在領導和同事中漸漸失去信任與口碑,留下不靠譜的印象。
  • 書籍推薦|職場人不可缺少的思維方式,如何提高你的溝通能力?
    大家好,今天又嶄新的一天,小叔說書,今天要跟大家分享的一本書,非常受用於職場人的溝通能力和表達方式的提高。金字塔原理,是一個層層遞進的結構,邏輯清晰,層次分明,簡單易懂的思考方式,溝通方式,規範動作等。用一句比較通俗易懂的話來講,金字塔的底端和頂端,他們中間就像是有一個框架思路結構來掌握這個金字塔的形成。
  • 卡碧恩人力資源|職場中溝通重要性!
    職場中,溝通的重要性不言而喻。懂得與不同的人進行良好交流能給自己的工作帶來巨大的幫助,積極而有效的溝通能為職場人營造一個良好的人脈關係,掌握一些職場上的溝通技巧往往能使事業更上一層樓。職場中溝通重要性!一、萬能的表達結構化思維。對重要的工作,溝通的第一原則是結論先行。
  • 職場做事溝通能力差?掌握這幾點,如魚得水
    職場溝通玩不轉,掌握三條心法即可上通下達,明明是自己有道理,卻弄得像欠了人家似的,這是什麼情況?當同事請你幫忙做事情,你不想做,卻怎麼也拉不下臉來拒絕的時候,就是這種情況,你心裡委屈倒也罷了,說不定從此就結了個對頭。你說冤不冤?工作中很多時候都是因為自己說話不當而引來一些麻煩,所謂禍從口出。
  • 職場有效溝通的6個基本要素,讓你徹底告別低效溝通
    掌握良好的溝通技巧,是每個人都需要具備的優秀能力,更是職場人必備的職業素養。會說話的人,往往能為自己帶來資源和機會。學會把自己的想法和心意適當的表現出來,讓對方能夠理解並且樂意接受,這就是我們培養說話能力的目標想要和別人愉快的進行溝通和交流,最關鍵的就是你的溝通方式必須是有效的,如果你和別人的談話全是一些沒有重點的廢話,那只是在浪費你們雙方的時間,而不是真正的溝通。
  • 職場溝通,說服力提升攻略
    本文轉載自【微信公眾號:孫凌Reborn,ID:sunoling】經微信公眾號授權轉載,如需轉載與原文作者聯繫01作為一名職場人,我們無法逃避協作交流,而善於溝通的人,能夠更加容易讓別人接受自己的主張。職場說服力,這是一項非常重要的能力,現在給大家簡單剖析下。