很多時候，我們感覺自己的工作效率總是不高，一個任務明明不難，但是為什麼卻耽誤了很久才做完呢？我結合自己工作多年的經驗分析了一下，這些現象就是因為自己的工作效率不高，工作效率不高有這麼幾個原因。
首先，就是要專心
這是最重要的一點，也是很多人效率不高的重要原因。你在工作中肯定有這種情況，就是幹一會活就看看手機，然後繼續幹活，然後心裡還是想著今天是不是有什麼八卦？有哪些明星新聞？然後心裡長草，可能工作不一會，就又拿起了手機來看了。
這很明顯就是工作不專心導致的，那麼對於這種情況，我們應該怎麼提高效率呢？
這也很好辦，既然知道了原因，那就想辦法解決它。工作不專心，就是因為你的意志力不足了，意志力不足，就會導致你工作不能集中精神，也就不能專心工作了。
這裡教你幾個提高意志力的方法，提高了意志力，工作也就集中精神了。
在工作中不要坐臥在椅子裡面，有的人根本就不是坐在椅子裡面，完全就像是躺在上面，這樣很不好，這樣首先對身體不好，再者這樣會讓你的精神萎靡不振。
正確的做法是坐直，就是上學的時候老師教給咱們的知識，就是坐直。你可能在一兩天之內感覺不到什麼，但是你堅持一個月看看，你的意志力肯定提升一大截，而且坐直的工作也會使你的精神集中，不會心裡痒痒的，一會就想看一下手機。
古人打坐修行都是坐得筆直，看來古人也發現了這個集中精神的做法。
其次，不要拖延
現在很多職場人士都有拖延症，尤其是碰到不著急的任務的時候，總是慢悠悠地做，直到最後快到交付日期了，才想起來，然後緊趕慢趕，可能最後完成了，但是質量不行。
拖延症的建議就是，在接到領導的任務的時候，一定要馬上著手開始做，不能拖延，這是後你拖延不做，想玩一會，但是玩的過程中也是很痛苦的不是嗎？心裡總是想著任務的事情。
所以在接到任務之後先把任務做完，這樣工作效率肯定能夠提升上來。
再次，任務分清主次
現實工作中，存在任務並行的情況，比如項目繁多，客戶要求多等，都要求這個任務在兩天之內完成，那麼我們在這時候，一定要分清任務的重要性和主次。
我們可以把任務分為緊急、重要、不重要等這幾類，具體問題具體分析，要看項目或者客戶的緊急程度而定。
這樣在任務並行的時候，我們知道哪個先做，哪個後做，這樣對工作也不耽誤。
其實最重要的我覺得還是要專心工作，在工作之前，把這些任務都理順了，然後按部就班地來做，不要拖延，長久堅持下來，就會形成習慣，那樣我們的工作效率也提上來了。