威海榮成落實掛包企業制度 助力高質量發展

2020-12-23 山東頻道

原標題:榮成落實掛包企業制度 助力高質量發展

連日來,榮成全市上下深入貫徹落實威海市幹部作風大改進行動推進會,深入基層謀發展、沉到企業解難題,認真研究各項政策,精準對接、縱深推進,幫助企業排憂解難。

日前,榮成名駿戶外休閒用品股份有限公司(簡稱「名駿房車」)的擴建方案在經過反覆修改和相關部門的審核後獲得通過,後續手續辦理正在穩步推進中。名駿房車相關負責人修傳義說,方案的通過,為企業擴大產能、提升企業競爭力提供了可靠保障,這離不開榮成市農機發展中心的貼心服務,看似是方案審核這一件小事,但看得出掛包部門和掛包幹部盡了心、出了力,真心實意地幫助企業發展。

修傳義口中說的榮成市農機發展中心是名駿房車的掛包單位,自榮成開始實施掛包企業制度以前,全市上下都開始主動擔起企業「保姆」的責任,榮成市農業機械發展中心也在掛包企業制度落實上下工夫,苦練提升服務本領,持續優化服務舉措,全力推動制度落地。

掛包伊始,部門負責人就敏銳地意識到,執行掛包政策,重點在於「實」,不然很容易陷入形式主義窠臼,如果貿然隨意走訪企業,不慎還會耽誤時間、白白耗費精力。為此,榮成市農機發展中心掛包幹部查閱企業資料,系統學習涉企惠企政策,做足走訪功課,在走訪過程中做到了有的放矢、精準推送產業政策和發展建議,在靶向解決企業發展瓶頸和困難過程中,真正讓掛包企業制度實現落地。

據了解,小到企業修建停車場、招收工人,大到企業擴建、融資貸款、參與各級項目賽事,處處都有掛包單位的身影。作為榮成市房車行業代表性企業之一,名駿房車計劃拓展國內市場,但由於房車行業的特殊性,房車內銷需要一定資質,為此,榮成市農機發展中心的掛包幹部積極協調各級工信部門,先後兩次帶領企業到威海市工信局報送申報材料,完善方案,在各方的努力下,今年9月,名駿房車打開了國內市場,搶佔了發展先機。

每當提起這些事,修傳義就感慨不已:「企業要健康發展,少不了和各部門對接,但有些事項如何對接、跟誰對接、審批事項存在哪些問題、如何完善方案等等企業心裡也沒底,有了掛包企業制度,掛包單位『領路』,企業有了底氣、少跑了腿,工作效率得到了極大提高。」

榮成市農機發展中心服務掛包企業,是榮成市推行掛包企業制度的一個縮影,也是落實威海市幹部作風大改進行動推進會議精神的生動體現。除榮成市農機發展中心外,榮成市應急管理局也在掛包企業制度落實中表現突出,幫助掛包企業紅太陽食品(榮成)有限公司解決發展中遇到的梗阻問題。

今年年初,紅太陽食品(榮成)有限公司管理層下定決心擴展產能,花大力氣引進了三條生產線,但是資金周轉問題,讓他們頭疼不已。市應急管理局掛包幹部得知了這一情況,立即和銀行對接,只用了一個月,就為企業爭取貸款1500萬元。生產線落地後,企業立刻開足馬力,抓緊生產。但是由於企業僱傭的工人大都是附近村民,農忙時節,企業出現了用工短缺問題。市應急管理局工作人員立即著手幫助企業解決用工難的問題。他們四處奔走,先後到到文登、乳山各個地區及下屬鎮街、村居,廣泛發動、張貼廣告,最後幫助企業招收到50多人,還有缺口,但是確實是解決了燃眉之急。截至目前,市應急管理局共為掛包企業解決問題14個,有力地支持了企業的高質量發展。

在抓好接受企業反饋的基礎上,榮成市應急管理局還充分發揮主動性,常態化深入企業開展安全生產檢查和指導,助力企業健康發展。

回想起掛包企業制度以來掛包幹部對自己的幫助,榮成市鑫榮水泥有限公司副經理宋元波也不禁感慨起來:「有的地方,我們以前不認為是受限空間,掛包幹部實地查看之後,告訴我們這些地方屬於受限空間,必須按照受限空間的標準的管理,否則一旦造成安全事故,就有很大的損失,所以我們進行立即整改。類似這樣的指導看似是細節,但實際上讓企業受益很大。」

目前,榮成全市廣大幹部也都紛紛深入企業,與企業家拉家常,全面了解企業經濟指標、項目投資、市場開拓、產學研等情況,把各級惠企政策及時精準地傳達給企業,將企業發展中遇到的困難和問題,及時向相關部門反映,在政府與企業之間搭建起一條溝通順暢的「高速路」,已然將掛包企業制度內化為助力高質量發展的行動自覺。為打通服務企業「最後一公裡」,榮成市積極推行幹部掛包服務企業制度,如今306家重點企業,家家都有「掛包幫」幹部,其中80家骨幹企業更是由榮成市級班子成員和重點職能部門主要負責人掛包。靖海集團負責人說,「掛包服務企業制度真正做到了無事不打擾、有事隨時到,市委宣傳部領導掛包我們集團,跑前跑後為我們解決了很多實際問題。」

掛包服務精準呼應企業期盼,專注排憂解難,助力增長指標增長,成效明顯。據統計,今年1月至9月,榮成市306家掛包企業實現利潤25.5億元,同比增長4.2%,掛包幹部及部門為企業解決土地指標、信貸融資等各類「卡脖子」問題123項,申報獲批有關扶持政策100項,組織培訓183次,幫助企業引進本科及以上人才520人。通過實行精準掛包這一精準服務企業模式,榮成市變被動服務為主動服務,激發了幹部為企業辦好事、辦實事的熱情和潛能。(趙海超)

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