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我正要漲工資,領導把我叫到辦公室。第一句話讓我目瞪口呆
漲工資本來是好事情，然而因為漲工資也發生了很多奇葩的事情，讓人無語。一位網友自述了自己遇到漲工資的奇葩事情：我們公司馬上要到漲工資的時期了，名額是一個，公司裡面我和另外一個同事是候選人。本來各方面我的可能是實最大的，漲工資也基本上是板上釘釘的事情。忽然有一天，領導把我喊到了辦公室，我以為我漲工資的事情確定了，然而領導開口第一句話，我就懵了。領導說，希望我能夠把漲工資的機會，讓給另外那個同事。我當時很不理解，為什麼我要把機會讓給這個同事呢？
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領導真的看重你嗎?不看怎麼說,想要這個:漲工資
於是蝸牛就告訴他：這個東西應該很簡單，和物質有關，其實就是漲工資。那一刻，這個人頓悟了！領導和老闆是否重視你？不能簡單的看嘴頭上的表示，而要重點要體現到你的職業發展上，其核心就是工資。【2】收入是一個人生存的根本基礎——對於絕大部分市場打工來說，工資就是全家的口糧，如果沒有一定的收入，自己的生活會受到影響，甚至會挨餓。同樣，一個人的成就更多也和自己的財富成正比，這也是衡量一個人事業及地位的核心標準，儘管他不是唯一的標準，但是絕不可以忽視收入的作用。
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我想漲工資,領導說:「下次一定」,這是把我當猴耍呢?
只要是關於漲工資的事情，我想所有人基本都想知道，我就曾經遇到過一次關於漲工資的奇遇。後面很久一段時間認為，這是把我當猴耍嗎？那時候還小，大學畢業一年，思想各方面都還對這個社會充滿著友好而單純的想法。我竟然就相信了這話，不知道是當時我的金錢意識太淡薄，還是思想太單純，反之我還挺樂意的，並且心裡還覺得老闆真不簡單，不僅要負責業務，還要擔心工資發不出去。那一年我21歲，我覺得這一切都很合情合理。
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30年的老會計認真本分、但不巴結領導,漲工資沒她份,該怎麼辦?
有網友提問，自己作為一個30年的老會計，平時工作認真本分，但是不會巴結領導。今年確定漲工資的時候，發現人家都有份，唯獨自己沒有，該怎麼辦呢？30多年的老會計，其實是臨近退休的年份了，這個時候沒有年終獎，可能有其中的道理。
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老闆只給我升職,不漲工資,問原因,卻說年輕人要多鍛鍊,怎麼辦
老闆說這話是想告訴你，你還沒有達到漲工資的標準。漲工資，不是你想漲就漲的，在老闆心裡有一個標準，你達到這個標準後才有機會。給你提升職位，其實就是給你機會了，你不抓住，反倒糾結為什麼不漲工資，有點主次不分了。
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我想和領導一起漲工資。我該怎麼跟他說?
1.首先你得做好心理準備，只要漲薪是由你主動提出的，都會有談崩的風險。所以我強烈建議你，提前先為自己想好退路，再去找領導談漲薪。如果你確實能為公司提供巨大的價值，但領導就是不認可，這家公司也不適合你長期發展。
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恭喜,你要漲工資了!國家明確這4種人要漲工資,希望有你
每年大家最關心的漲工資消息終於來了。上周，珍姨說她漲工資了，退休金漲了51元，每年可以漲612元。珍姨很開心，雖然不多，但總比沒有強。看來，國家明確的漲工資的消息，就一定會實現。看看今年有哪些人會漲多少工資。
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教育局批示:教師新年前要漲工資!
除了要謹記這「2不放」。更有層次感。前面兩個顏色上腳會更優雅更乾淨。。冬天很能抗風。 不久前，我們這裡的對政府督導評估開始了，加之此前人社部也明確表示過：2020年底前教師群體基本工資要上調10％。 基於此，從國家到地方各個部門，尤其是教育部等多部門通過新聞發布會的形式密集表態稱「2020年年底前落實給教師漲工資。」反而可以襯託自己的氣質。大大的毛領奢華有氣場。甜而不膩。
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男子外出打工,妻子說自己懷孕了,欣喜若狂之後發現時間不對
導讀：男子外出打工，妻子說自己懷孕了，欣喜若狂之後發現時間不對夫妻之間再沒有比對方背叛了自己更難過的吧。浙江省一男子打工的時候接到妻子電話，稱自己懷孕了，本來欣喜若狂，一算日期發現時間不對，壞了，難道孩子不是自己的？
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騙局:男子自稱公司領導 索要女子5000元紅包
男子電話中自稱是公司領導，能準確說出對方的職務、姓名，讓對方去辦公室找他，繼而索要5000元紅包給跟他談生意的領導。 20日晚7時，黃女士接到了一名男子的電話，對方說出了她的名字和職務，自稱是公司王總，讓黃女士明天去趟他辦公室，有事情交代她做。黃女士稱，自己公司確實有名王姓的領導，並沒有懷疑。 21日上午9時，黃女士再次接到了該男子的電話。對方稱自己不在辦公室，在外面跟人談事情，讓她晚點再去他辦公室。
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工資低先別急著換工作,要是工作滿足這3個條件,你就能漲工資
工資低先別急著換工作，要是工作滿足這3個條件，你就能漲工資很多人在外打工，並沒有什麼遠大的志向，比如要當老闆當個小管理之類的。大多數人在外工作，都只是為了賺錢，至於升職都只是看運氣了，算是比較佛系了。所以很多人發現自己的工資，和自己的能力不對等的時候，往往會選擇跳槽，去一個條件更好的公司。但是條件更好的公司，也不是那麼好找的，而且工作久了你會發現，或許這個比前公司工資高的公司，其實其他條件還沒有上一家好。由此看來，工資並不是衡量一份工作好不好的唯一標準，還有很多其他決定因素。總而言之，就算工資低也先別急著換工作，要是工作滿足這3個條件，其實你早晚都能漲工資。
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面試時說好工資6千,結果到手只有5千,領導發來微信後,男子愣了
面試時說好工資6千，結果到手只有5千，領導發來微信後，男子愣了小林最近去一家大型企業面試了，他認為那家公司所開出的薪資以及待遇情況還是很不錯的，於是決定去那裡上班。可工作了一個月後，面試時說好的工資6千，結果到手只有5千。小林當即就生氣了，但他也是冷靜了一下再去詢問領導。
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員工4年都沒漲薪,收到漲薪offer跟領導辭職,領導的話讓員工愣了
相信所有人努力工作都是為了能夠賺更多的錢，但是如果自己拼命做業績，但是老闆卻一直找理由不給你加工資，那麼幾次過後，你肯定也會對公司、對老闆失望的。有一個員工在職場論壇上分享了自己的經歷：他在一家公司工作了四年，工資還保持在原來的水平，一點也沒漲。後來他失望了，找了一份新工作，薪水提升了百分之八十。而他跟領導提出辭職後，領導的話讓他覺得得非常心寒。
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幽美塔羅牌佔卜:未來三個月內能否漲工資?
努力工作就是想要自己能有更多的存款，提高生活質量。那麼未來三個月內能否漲工資？跟隨幽美一起用塔羅牌佔卜預測一下看看吧。 佔卜儀式 下面從左往右（ABCD）憑感覺，選出一張牌
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很多人因為工資低離職,卻不說這理由,是怕領導有想法?
這位同事毫不忌諱地在前臺和自己的同事說，之所以離職，是因為覺得工資太低了。最近工作很忙，事情越來越多，但他的工資還是一分沒漲，覺得這樣一對比，本身就有些不公平。再看看外面的新工作機會，似乎工資一個比一個高，既然如此，自己為什麼還要留下來呢？
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男同事連續3年業績虧損,佛系女領導給他漲工資?理由是他有難處
林姐是個很佛系的大姐，為人很善良，來安慰我，跟我說要相信他能變好，覺得他也是有自己的難處所以才會這個樣子，要感化他。於是公司給他漲工資，漲工資……林姐以為陳是因為工資低沒安全感，所以才這個樣子，想著給他漲工資安撫下，以德報怨。
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領導說:「嫌工資低就別來了」,你會怎麼做?聰明的人會這樣反擊
但在我們向領導提出漲工資的要求時，大多數的領導都會以各種理由表示拒絕，遇到好一點兒的領導，可能會安撫一下你的情緒，但是如果遇到脾氣不好的領導，他可能直接會說，公司只能開到這麼多，嫌工資低你就另謀高就吧。聽到這樣的話，老實的人只能忍氣吞聲，繼續努力工作。
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決定辭職時,不要和領導講這4種真話,要懂得給自己留退路
在當今複雜多變的社會市場環境下，大多數人都是在多家公司之間跳槽，這樣既能提高自己的能力，又能增加自己的價值，還能有機會得到加薪和晉升。而且在我們辭職的時候，其實要懂得為自己的未來留一條後路。因此，我們最好不要在辭職時對領導說下面這4句話。
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國務院要求:2020年教師漲工資,這4大「教師職稱」問題被重視!
官方消息：2020年教師必須漲工資，待遇水平不低於公務員2020年1月，國務院相關部門發布通知：要求2020年要落實督導義務教育教師工資收入漲工資的工作安排。接著，2月5日《中央一號文件》再次提到要在2020年底前實現義務教育教師平均工資收入水平不低於當地公務員平均工資收入水平的總體目標！
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上禮拜,老師的工資又漲了?網友:你家給漲!
不知何時，老師這個群體成為網絡調侃對象，而且有一個奇怪現象：老師們的工資在網絡裡一年漲過幾百次……如果留心就會發現，網絡自媒體作者寫關於老師職稱評定、漲工資、鐵飯碗之類的文章比比皆是。這不，上禮拜老師的工資又漲了，而且漲多少都說得很精確。不過，說漲工資的不是人社部門也不是財政部門，而是一位自媒體作者給老師們漲的。