按時下班被領導嫌棄了怎麼辦？學會這3點，職場路越走越寬
在職場，有一次我就因為自己按時下班被領導嫌棄了，但是那一次我也可以理解。當時是整個部門都要加班，因為要趕一項很重要的任務，由於我當時剛請完年假回來，所以沒有給我分配任務。並且這個項目已經到了後期，也不需要我的幫忙了，但是參與這個項目的同事可能還是需要加班。於是當天我也沒有陪著同事加班，自己的任務完成以後就走了。
第二天我就被領導叫過去談話了，她說我昨天的行為有些不妥當，同事都在加班，就你一個人走了，這給留下來加班的同事帶來很大的影響，降低了他們的效率，導致昨天大家都很晚才走。我當心的內心也非常的心梗，這也能怪到我頭上呀。但是領導要我下次要下班，不要聲勢浩大的下班，偷偷走了就行，引起同事的羨慕也不好。於是我點頭稱是，最後也在自己的琢磨下，學會了按時下班被領導嫌棄的三個要點，掌握了這三個要點，領導自然不會嫌棄你，你的職場道路也會越走越寬。
一、自己的工作任務是否完成
第一個就是自己的工作任務是否完成。如果自己的工作任務還沒有完成，那麼我建議你在公司加班做完再回去。首先有些公司還能拿到一筆加班費，並且加班之後的出行也有一定的補貼。而你在家裡完成工作任務，就沒有半點好處得了。因此不要什麼時候都想著按時下班，要為自己追求利益最大化。選擇能夠帶給自己最大利益的方式，才是最好的選擇。
如果自己的工作任務完成了，但是辦公室的同事還在加班，就不要像我那樣在同事面前炫耀再走人，這很有可能導致你的領導嫌棄你。因為這樣會讓其他同事的心裡產生想法，影響他們的工作效率，所以你悄悄離開就行了。
二、要體諒因為緊急情況導致的加班
第二個就是你要學會體諒因為緊急情況導致的加班。很多時候，公司會發生一些緊急情況，這個時候就會要求我們必須去加班，因為要集體面對這樣的情況，就只能讓我們站出來加班。那你就要體諒這樣的情況，不能覺得我在公司，加一次班就不行。如果你抱著這樣的想法去工作，確實很難成大事。成功人士是怎麼出來的？就是他們不斷地熬，不斷地去學習，讓自己成長，也正是因為這個原因，我們要學會接受必須接受的加班任務。
很多人對這種加班不滿，在這個時候還硬要去按時下班，那領導可能不止會嫌棄你，辭退你都很有可能。在公司危急存亡的時候，我們更加應該站出來幫助公司，才能讓公司發展得越來越好。
三、學會匯報任務
第三個就是要學會匯報任務。在公司很多人都不願意向領導匯報自己的工作任務，因為他們不敢向領導匯報自己的工作任務。但是在職場，這是我們必須學習的一個技能。因為只有這樣，你才能夠更快地在領導面前展現自己的能力。同時也是在領導面前表現出你自己的工作任務已經完成，可以暗示下班的意思。這是雙重好處，所以大家一定要去學習匯報工作的要義，學會去匯報任務。
總結：在職場，按時下班被領導嫌棄，我們就要從多角度出發，去處理這樣的事情。一旦你處理好了，那麼你的職場路也會越走越寬。你們認為呢？
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