為何老銷售帶新人的時候，都說要提前找好下家了，真實原因是這3點
相信很多人對於銷售這個職業都是帶有很多的主觀色彩。很多覺得它好的人就會覺得銷售工作雖然底薪不多，但是能拿到的提成很多，其實能夠賺到更多的錢。那其他覺得他不好的人就會覺得銷售這個工作門檻太低，看運氣的成分太大了，還特別不穩定，所以並不是一個非常好的工作。
常說：「一千個觀眾心中就有一千個哈姆雷特。"在這裡也是這個意思，每個人在不同職業上的感受是不同的，但是那些老銷售在面對銷售的工作時的想法肯定是有一定說服力的。
小編突然想起來之前看到過一個讀者的留言。大概意思就是這個讀者畢業之後就直接去了一個銷售公司做銷售了，當時有個帶他的老銷售，老銷售還是之前很長時間的月銷售冠軍。但是有一次老銷售帶他出去考察的時候，突然說了一些讓他百思不得其解的話。這個老銷售說現在銷售並不好做，如果覺得不合適沒有發展前景的話就不要在這裡做了，找找別的工作吧。
讀者當時完心裡咯噔一下，還以為是自己哪裡做得不好，結果發現這位銷售之前帶新人的時候，都會說這樣的話，後來讀者就仔細思考了一下，可能這是師傅對他的忠告，這背後原因其實是這些：
一、工作辛苦
銷售的工作是很辛苦的。社會中那些所謂不辛苦，不用出門的銷售崗位很多都是電話銷售。但是電話銷售的工資是很少的，而且電銷的成交率也是非常低的，很多公司招聘寫的是銷售但是實際上就是跟客服差不多的工作內容，工作量也很大，也是很辛苦的。
而我們所知道的那些銷售，比如那些房產，汽車，產品銷售等等，其實都是需要在線下經常跑動的，因為很多需要自己實地考察有一個大概了解，這樣在對客戶進行介紹的時候才不會出差錯。
而對於客戶來說，銷售做好客戶的維護是少不了自己時間和精力上的花費的。所以這就是為什麼很多銷售覺得工作很辛苦的原因。因為不管春夏秋冬風吹日曬，銷售的工作都不會停下來。
二、考驗心智
銷售的工作很大方面考驗著銷售員的心理成熟程度。有的時候，一個單子能否成交都能給銷售員帶去很大的影響。要是銷售員的業績不太好，或者是持續一段時間開不了單，銷售員的心理都會有一個煎熬的階段和心理壓力，時間久了，這種心理就會產生很大的壓迫感，這種情況下一些心理承受能力不強的新人就會受不了。
另外銷售還考驗著人的是雙商。試想要是一個銷售不會說話，連自己要賣的東西相關的介紹和資料都記不清楚，那客戶還能相信這個銷售的話嗎？新人一般在這個方面能力是有欠缺的。而且有一些人對於銷售這件事本身就不是很適合，所以很容易陷入迷茫的狀態。
三、安穩度低
這個安穩度低是因為有這2個方面的因素。第1個是外界因素。銷售成功與否和外界環境好壞息息相關，有很多公司都會因為外界大環境不好而失去銷售機會。沒有人買產品，自然就沒有錢去維持自己的生活。連公司自己生存可能都有困難。
第2個是自身因素。只要我們對於自己未來是有追求的，就不會讓自己一直處於一個迷茫的狀態。所以當我們覺得這個工作並沒有什麼繼續下去的必要時，也就不會再繼續工作了。還有人會因為不適應這種起伏太大的工作，所以會去尋找更適合自己的。
總結：大家認為銷售這個工作到底怎麼樣呢？