職場上人際關係很重要，特別是和領導的關係，為了能夠升職加薪，為了讓領導幫忙，請吃飯送禮都是很正常的事情。
我爸以前為了讓我讀縣城裡最好的小學，下了不少的功夫。他是在一所初中裡教書，但是只是一個普通的老師，所以沒有那麼大的能耐。當時他特意找到了當初班上的同事，現在在教育局工作，希望能夠把我分配到縣裡最好的小學去。
所以就一直想要送禮物巴結一下別人。
我爸就先打電話，想約對方出來一起吃個飯，以同學聚會的名義，大家簡單地聊聊天，但是被對方以太忙為理由拒絕；
後面直說是想要幫忙，所以先請吃飯，賞一個臉，對方還是委婉的拒絕了；
再後來我爸又打電話說現在過年了，上門去拜年，圖個新年吉利。局長仿佛是知道我爸的來意，就說禮輕情意重，不用送禮啦，不用太過講究繁文縟節，實在是太麻煩了；
我爸當時也很苦惱也是，就問了一下我叔叔，叔叔說：「在職場送禮是一件很正常的事情，不止是為子女的教育，還有各方面的福利，甚至升職加薪等都需要去和領導送禮。但是在送禮的時候一定要注意一些細節問題。」
一、知己知彼
俗話說得好：「知己知彼才能百戰百勝」，那在對給領導送禮請他吃飯求幫忙的這件事情上也是一樣，我們要了解兩個點：
第1個是他的為人。既然是領導，那麼他的職位肯定是大的手上也握有一定的權利。但是有些人是不喜歡貪汙受賄，不喜歡暗箱操作的。這就是我們俗話說的清官，那麼在送禮之前，一定要先了解對方是什麼樣的人，如果請吃飯拒絕送禮也拒絕，那他可能自己就是不想要受到賄賂。
第2個要了解對方的喜好。如果有領導特別喜歡茶藝，那我們可以送一套古典的茶具，有的人特別喜歡健身，那也可以做一些健身的器械或者是蛋白粉之類的。總之一定要投其所好，不能對方喜歡的是蘋果我們卻偏偏要送一大車香蕉，那這樣的話還會招致對方反感。
二、不要明目張胆送禮
無論是送禮還是請吃飯，只要求領導幫忙的事情，一定不要明目張胆地去做，而要偷偷地去做。之前有一位同事在給我們單位領導送禮的時候，他直接提著一大箱禮品放到了領導的辦公桌上，領導來了整個人都蒙了，沒有想到會是這樣的一個情況。作為領導，他肯定是不希望被其他同事知道自己收了禮物，明目張胆地送禮會讓對方感覺到很尷尬。
三、多說客套話
在中國會說話很重要，很加分。在給領導送禮的時候也不例外，我們要說一些客套話，比如：「只有這一次，下不為例，您就收下吧」。這樣能夠減輕對方的心理負擔，希望他能夠勉強收下，送這一次的禮物以後都不會再送了，也不會有人抓住他受賄的行徑。
當然這句話，也只是我們說說而已，如果經常給領導送禮，突然有一年不送了那對方心裡肯定會不好想。
請領導吃飯、給領導送禮的時候一定要注意這3點，你怎麼看？歡迎在下方留言評論。