文/馬梓開
初入職場，我們總會犯一些讓人看起來覺得十分幼稚的錯誤。而因為這些錯誤，我們總會付出或多或少的代價，我之前就是這樣的。那麼，初入職場，有哪些幼稚表現呢？這類問題又該怎麼改善呢？我這裡就來說說個人看法。
幼稚之一：堅持自我，想說什麼就說什麼
剛剛進入工作崗位的年輕人，往往對自我有一種蜜汁自信。他們總認為自我是有價值的，自我是有高價值的。既然我是有價值的，我說的話就是有價值的。我的表達就是我的自我；我說什麼，就是對自我的尊重。感覺邏輯上是沒有問題的。可是，人在職場，猶如處在屋簷之下，有時候是需要內斂的，有時候是需要看別人的眼色的，有時候是需要說話留分寸的。很多人經過多次教訓之後才知道，話不能亂說，絕不能想說什麼就說什麼，否則你可能稀裡糊塗得罪了別人而不自知。
幼稚之二：小荷才露尖尖角，我有鋒芒為何不露出來？
初出茅廬的年輕人對《毛遂自薦》都比較熟悉，也比較認同。這本來就是一個自我表現、自我發揮、進而自我實現的時代，為什麼就不能表現出我的能耐呢？道理上沒錯的！只是你如果鋒芒畢露，就如同卸掉了自己所有的盔甲，自我變得無所保護而透明。一方面，你會因為鋒芒畢露而導致有些城府較深的人的反感，也可能影響到別人的自我表現；另一方面，別人一旦清楚掌握了你的性格和你的缺陷，對你可能就不利了。
幼稚之三：比較單純，像是一顆直直向上的樹枝
相當年，我初次參加工作，特別單純。自認為對得起工作，對得起自己就挺好的。哪裡知道江湖險惡啊！結果是對人很實在，對事很認真，對工作很投入，就是不懂得人情的重要性，不懂得怎麼做才能搞好同事關係，也不懂得適當的時候應該閉上嘴什麼都不說的重要性。
社會太複雜，太單純了當然會吃虧。於是我第一份工作幹了三年就人為地製造出了很多對自己不利的人際矛盾和問題，但是自己還以為一切都在掌握之中。太過單純，社會當然就會教訓你。於是我就被踏踏實實地教訓了一下子，工作也幹不下去了。
幼稚之四：只會做好工作，就是不懂得搞好關係
不會搞關係，其實也是因為單純。當年的我，缺乏貴人指導，自己一個人在社會上混，總是以為我工作好了就萬事大吉了，其實事情遠遠不是這麼簡單。
我們如果不會搞好同事關係，不會搞好上下級關係，不會通過搞好關係的過程來提高自己對社會的適應性，那就會被別人當作一個不懂事的人，一個不聰明的人，一個和社會格格不入的人。那些相互關係錯綜複雜，互相利用、彼此依靠的關係「織造」人，就會把我們這種不懂搞關係的人悄無聲色地晾到一邊去。於是我們的升遷、我們的貢獻，我們的努力都會變得價值微薄。
幼稚之五：看不慣、瞧不起上司
剛從學校踏入社會，總認為自己才高八鬥，學富五車。自己的上司可能在知識層次上不如我們，在活力和顏值上不如我們，在青春氣象上不如我們；但是這不是我們看不慣人家的依據。
我們會想，就他那水平，居然還領導我這樣的人才！就他那個水準，居然被領導看上了！也不知道領導是咋想問題的。我們不但看不慣人家，而且在自覺不自覺地隨聲附和其他同事的類似意見。其結果就是，自己稀裡糊塗被找茬，稀裡糊塗被穿小鞋，自己還不清楚問題出在哪裡。
其實，就算看不起，看不慣上司，也要學會掩飾自己的不科學想法。畢竟作為上司，人家有權-力，有地位，有領導的授權，有自己的一套管理學問在。否則也不至於能做你這樣的人才的上司的。
幼稚之六：單純追求正義，容易被人利用
年輕人血氣正旺，有時候會滿懷正義感，自以為掌握了宇宙的真理，自以為是英雄的化身，自以為要扶弱濟困，兼善天下。其實呢，很多時候，這種單純的毛病，在別人眼中，只是可以被利用的缺陷和機會而已。
因為自己太單純，所以就容易被忽悠；因為自己太講正義，結果就稀裡糊塗進入一個個小圈套裡面。等到渾身傷痕、好不容易走出來了，才會體會到社會對於單純熱血青年的嚴厲與嚴格。不經過這種風雨淬鍊，難道讓你這個傢伙還繼續不知天高地厚地裝英雄啊！
幼稚之七：不願過多付出，只願意按收入比例付出
現在的年輕人從小到大都備受呵護，他們也養成了非常明事理的習慣。做任何事，都會想著付出和收穫是不是成正比。可是，社會不是一道數學題，單純這樣算，可能對自己會很有害的哦！
「給我多少工資，我就做多少工作。想要我多做，憑什麼啊！」
瞧這話說的。如果你真的想提升自我，真的想讓自己變得更強大，在剛剛開始工作的時候，你的重點應該是培養你的工作技能，形成你的工作經驗，讓你的能力和你想要期許的未來成正比，而不是以短期的眼光算這個小帳。
你自認為正確，自認為精明，但是在上司和同事眼中，你可能就顯得缺乏團隊精神，缺乏和大家的和諧一致精神，無法真正融入團隊。一旦有什麼風吹草動，大家就會想，還是先拿你開刀比較好，正你從來就不像是大家眼中的「自己人」。而且獎勵輪不到你，升值輪不到你，培訓提升也輪不到你。這可是很糟糕的事情哦。
幼稚之八：和別人交流太少，不會張揚自我，不會顯示自己的強勢
有些剛剛走上工作崗位的年輕人，總是活在自己的世界裡。不願意和別人交流，不願意向別人求教，總害怕委屈了自己，傷害了自己那顆自尊的心。可是，你不和別人交流，怎麼能提高自我呢？怎麼能更好地適應工作呢？怎麼在業務上精進呢？
也有些年輕人活在自己的世界裡的表現是不會張揚自我，總顯得無所謂，太瀟灑，什麼都不在意。可是，你的不在意，在別人眼中就是缺乏存在感，可以被忽視，可以在必要的時候被當作箭牌或者背鍋俠。
你走上工作崗位，就意味著你進入了新的世界。你需要仔細琢磨工作如何開展，同事關係如何搞好，自我如何提升，如何在崗位上獲得認可，如何讓自己變得成熟起來。（END）