臨近春節，記者走訪東莞家政市場發現，由於不少新莞人提前返鄉，導致家政市場用工緊缺，保姆、月嫂、鐘點工需求量大，薪酬普遍上升，有月嫂月薪過萬，僱主大呼請不起。
請鐘點工的僱主比較多
近日，家住北環路的陳小姐在業主微信群發信息：「年底事務繁忙，家政人員又太貴，求合請鐘點工。」她這一提議得到不少業主的響應。陳小姐說，先前請了一個保姆照顧老人，已提前回廣西老家過年，老人不能沒人照顧，重新請一個保姆，普遍開價每月4000元左右，比年初漲了近1000元，不得已，只能出此下策，跟人合請，白天由保姆照顧，晚上自己下班後照看。
記者走訪家政市場發現，由於從業人員提前返鄉，人手短缺導致薪酬看漲。燕芳家政公司負責人王女士表示，年初時保姆月薪不到3000元，現在要將近4000元了，照顧小孩的保姆更貴點，要達到4500元，照顧老人3500元左右。
不少家政公司反映，由於薪酬提高，而當前經濟不太景氣，不少僱主出於經濟因素考慮，與人合請鐘點工的意願更強烈些。從近來接到的服務諮詢來看，請鐘點工的僱主比較多。
現在請保姆更看重人品
廣州毒保姆事件後，家政行情也發生了微妙變化。之前僱主會計較薪酬，現在對保姆的人品更加看重。
僱主李先生表示，請保姆不是照顧小孩，就是照顧老人，人品肯定是放在第一位的。家政公司也印證了這個現象，「現在不少僱主一開口就要求是『熟人』，知根知底。當然，所謂熟人，並不一定是僱主熟悉的人，也指一直掛名在家政公司名下，服務口碑良好的保姆。」一家政公司負責人解釋說。
金牌月嫂月薪多在六七千
據介紹，在眾多家政從業人員中，月嫂是最吃香的。目前厚街月嫂薪酬水平達7000元每月，年底更是水漲船高，月嫂月薪過萬也不稀奇。「早幾天有位僱主通過口碑和面談等重重考核，選定了一個月嫂，月薪高達11000元，服務期2個月」，家政公司負責人王女士說，僱主反饋，該月嫂在照顧婦嬰、廚藝、保潔等方面很有心得，值這個價。
當然，對於月薪過萬的天價月嫂，更多的僱主表示「太貴，確實請不起。」記者了解到，月嫂有初級、中級、高級、金牌等多個等級，其中金牌月嫂最高級，大部分都在6000～7000元月薪的水平。對於月嫂高薪酬的行情，業內人士表示可以理解，因為月嫂要24小時服務，對哺乳、保健等方面要求高，加上只有一兩個月的工期，服務期滿後就意味著下崗，沒有一定價位的工資人家真不願幹。
不過，儘管月嫂存在各種等級，但不是國家統一標準，有不少所謂「金牌月嫂」是培訓機構自封的，存在一定亂象。記者獲悉，月嫂市場將得到進一步規範。由中國國家標準化管理委員會批准發布了《家政服務母嬰生活護理服務質量規範》，將於2月1日起正式實施。根據國家標準，月嫂的年齡應在18歲到55歲，具有初中以上文化程度的女性，並具備與等級相適應的服務技能，能夠及時清理個人衛生，具備良好的衛生習慣，上崗服務時應著統一工作服，定期參加職業培訓，無刑事犯罪記錄，無精神病史和傳染病等。
1、凡註明來源為「東莞陽光網」的所有文字、圖片、音視頻、美術設計和程序等作品，版權均屬東莞陽光網或相關權利人專屬所有或持有所有。未經本網書面授權，不得進行一切形式的下載、轉載或建立鏡像。否則以侵權論，依法追究相關法律責任。
2、在摘編網上作品時，由於網絡的特殊性無法及時確認其作者並與作者取得聯繫。請本網站所用作品的著作權人直接與本網站聯繫，商洽處理。
聯繫郵箱：tougao0769@qq.com