工作場所的一些同事感到很無奈，當他們得到報酬時，有的同事喜歡哭著說自己的錢很少，並要求同事請他吃飯。一些同事非常誇張，經常在同事面前哭窮，說自己沒有錢，並假裝自己是窮人很可憐，非要同事請他吃飯。面對這樣的同事，大多數人感到無助，直接拒絕了他們，但這是低情商的做法，這樣做雖然自己不用花錢了，但是會給同事留下小心眼的印象，對自己的人緣也會有影響。
現在這個社會非常關注人情世故，禮節是最基本的禮節，晚餐也很普遍。但是有些人特別冷漠，總是喜歡利用別人，這樣的友誼一點也不長。尤其是剛剛發完工資就要求你請客吃飯的人，那些情商低的人只會天天哭窮喊窮。在工作場所請客吃飯是維持人際關係的一種渠道，在工作場所，邀請客人吃飯不能太隨意，因為同事之間的關係不僅是爭取共同目標的戰友關係，而且是高度競爭和敵對的關係，只要兩者之間的關係遇到利益衝突，每個人都不會說如何選擇。同事哭窮要你請客吃飯，低情商的直接拒絕，高情商這樣做。
1.引起同事的共鳴
由於對方覺得自己並不富裕，因此請其他人請他們吃飯，如果自己也很窮，他們還能請他吃飯嗎？你必須知道，當前的生活壓力確實非常沉重。一個人在外面工作養家很難，有的人一發工資，就需要立即償還各種錢。一些人還清了信用卡，一些人為他們的孩子支付了學費，還有一些人為父母支付了生活費。你要讓你的同事看到這些，引起同事的共鳴。如果你的同事仍然要你請客，那麼你可以主動進行反擊，當這種同事要求你吃晚餐時，你可以向他顯示你的財務狀況，例如你要還貸款，車貸房貸和各種大筆費用。這對每個人來說都不容易，而且誰不窮呢，因此基於同理心，大多數同事都會理解，不會再讓你請客吃飯。
2.先入為主
如果發了工資後有同事要你請客吃飯，首先可以慷慨地同意，然後默默地點幾個下午茶外賣或快餐外賣，你可以先入為主。事先購買一些奶茶和水果蛋糕零食，並在每個人都說之前用熱情的禮物塞住他們的嘴。畢竟，這種支出不是太高，比請客吃飯便宜得多，這個錢花得沒那麼心疼，別人又沒說一定要吃晚餐，因此，當同事要你請客時，請不要直接拒絕。你可以通過這些方式與他打交道，我相信經過兩次後，他會明白你的意思，不會對你不依不饒。在工作場所中不缺乏這樣的人，偷換概念是個好辦法。
3.找理由一拖再拖
與那種情商低的人打交道時，還可以使用拖延戰術，可以先答應，但是可以找理由一拖再拖，好像忘記了這件事。相信對方也不好意思在你面前一而再，再而三地提起，這是個不錯的方法。那些哭窮要你請客的人，你可以立即同意，但是請客時間不確定。你可以說必須請客，但不是今天，晚上有事要做，跟別人有約。
總結
對於工作場所的人，每個人都知道人際關係的重要性，如果你想在競爭激烈的環境中生存，就必須建立自己的人脈網絡，而請客吃飯也是維持這種關係的一種方式。如果你無視對方的情緒並採用直接拒絕的方法，則只會給每個人一個不好的標籤。隨著時間的流逝，也會影響你在工作場所中的知名度和晉升渠道。同事哭窮要你請客吃飯，低情商的直接拒絕，高情商這樣做。
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