原標題：塔可西餐廳籤約喔趣科技，助力企業實現智能排班
近日，喔趣科技籤約塔可西餐廳，通過喔趣科技提供的勞動力綜合管理解決方案，助力門店實現精細化排班，滿足門店日常排班需求，減少企業合規性風險，提升勞動力效率。
作為一家純正的墨西哥西餐廳，塔可一貫秉持有機食材、進口原料、一流廚師烹飪，提供最純正的墨西哥菜品，讓大家享受味蕾盛宴的同事盡享最地道的墨西哥時光。自2003年開店以來，塔可西餐廳已經全國的18家城市擁有61家分店，累計服務超過3680萬人次的客戶。
目前，公司已經實現了多品牌經營模式，未來也想要把塔可西餐廳門店向全國範圍內進一步拓展。為了進一步延續門店快速擴張的計劃，塔可選擇與喔趣的人事解決方案，幫助全國門店全面解決人事核心基礎問題。從公司組織架構到人事管理、從公示數據採集到員工工時管控，從考勤數據集成到薪資相關計算並形成成本分析。喔趣科技提供完成的人事管理體系，一方面加速塔可餐飲信息化的建設進程，一方面把HR從繁瑣的基礎人事事務中解脫出來，助力人力資源部門向戰略決策方向轉型。
喔趣科技的智能排班可以對接門店歷史的營業額數據，針對不同的工種進行在線排班。排班規則和合規性預警可以根據門店的實際情況設定，避免門店店長手動排班分配不均勻，浪費泡沫工時的情況。
喔趣科技的考勤系統可以通過移動端直接統計各個分店的考勤情況，同時也能夠為分析員工行為提供數據支撐。針對內部信息互通困難，員工人數眾多難以管理的問題。喔趣提供靈活的管理權限劃分，實現公司總部的權限管控。針對門店薪資人工計算的問題，喔趣還提供對應的薪資計算、社保公積金方案，實現門店薪資計算的快速方便。
喔趣科技還針對門店提供多維度的人效分析工具。系統將工時、薪資成本、其他成本、銷售額的相關數據匯總整合，搭建符合企業業務邏輯的數據分析模型，最終產生人效分析數據報告，為塔可企業門店擴張的計劃提數據支撐，促使管理層作出相應的決策。
在移動網際網路深度改變國民消費習慣的幾天，依然有很多的餐飲服務商家還沒有利用信息化的便利連結與員工和門店的部分。喔趣科技推出的勞動力綜合管理SaaS服務平臺，能夠聯合「人、物、財、數」等餐飲企業上下遊企業共同為服務業商家打造一站式管理平臺，推進更多的餐飲企業進入大數據時代，打造餐飲信息化運營變革的「康莊大道」。
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