近段時間可以說是找工作的高峰期了，因為隨著疫情逐漸控制，不少企業都陸續復工開工了。可是作為打工者們，該如何挑選適合自己的工作呢？畢竟現在的普通工作在工資上出現了比較大的差異。譬如外賣小哥與快遞小哥的工資收入，就要比一般的工廠人員的工資高，那麼還有人會進廠嗎？
其實會選擇進廠做普工，每個人所考慮的問題都不同。比如有的人選擇進廠，是因為工廠離家近。而有的人選擇進廠，是因為在廠裡上班的時間，也就12個小時，比較穩定，不用像送外賣那樣做滿15個小時，因為有的外賣小哥為了拿到工資，甚至還超過了15個小時。而有的人進廠則是因為電子廠裡女生多，比較容易解決個人問題。
就有一位大叔在職場論壇中表示：去面試了一家電子廠做普工。可是感覺待遇不怎麼好。因為招聘信息寫得比較含糊，去了之後才知道既不買社保，還不分白班和夜班。因為不管白班和夜班都是一個工價。有種被騙了的感覺，但我年齡已經滿45，實在不太好找工作，只有先做著，看看到時能不能進別的廠。
對於這種情況，許多網友也在帖子下方留言。有的網友認為，應該是這位大叔的打工經驗不多，所以該問的問題也沒有向面試官問清楚。比方說工資待遇以及工作時間，和假期之類的問題，應該在面試的第一時間就該問清楚。而有的網友則認為，這是普遍打工者在應聘時所遇到的問題，因為在自身條件不優秀，以及招工市場需求比較小時，往往這類人群都不敢過多的問公司關於待遇的問題。
結語：對此，大家怎麼看呢？是否有在應聘工作，去面試時，沒有大膽的向面試官打聽公司的工資待遇以及福利薪酬呢？都說說吧