這個具體要看是什麼類型的銀行，如果是國有四大行，他們不缺存款的情況下，這個存款金額想讓銀行給你兒子提供一份工作很難。但是對於一些商業銀行和地方性的小銀行，對於存款來講是比較缺的，特別現在年末各大銀行面臨著考核，如果存款缺口剛好就差這5000萬，那麼你這個要求銀行肯定會答應你的。
5000萬拿銀行存一年定期，一般和銀行協商一下，3%左右的存款利率應該是能達到的。那麼每年銀行支付給你的利息就是150萬。假設這5000萬不用繳納存款準備金（實際上是要繳納的），全部拿出去貸款，按照8%的貸款利率計算，那麼每年能創造400萬的利潤。扣除掉支付給你的150萬利息，銀行還能賺250萬。
而給你兒子提供一份工作，正常都只能是客戶經理或者是櫃員，這些崗位的工資普遍在四五千左右，我們按照每個月5000元工資計算，那麼每年的工資就是6萬，即使算上平時的福利和年終獎，一年的支出成本也就10萬左右。這樣算下來，銀行一年到頭還能賺240萬左右，對於這種穩賺不賠的生意，銀行還是比較喜歡的。而且和你搞好關係，還能讓你幫忙介紹朋友來存款，利用你的人脈圈，這是一舉多得的事情，所以很多銀行都會做的。
銀行雖然給你兒子提供了崗位，但是銀行的崗位除了職位上的區別之外，還有編制內和編制外的區別，工資待遇差別也比較大。對於這種靠存款進來上班的員工，一般只能算是編制外，如果想讓你兒子進入編制內，可能你的存款金額又要往上提。
雖然靠著這5000萬存款能讓銀行給你兒子提供一份工作，但是我認為是很不划算的。對於銀行來講，你的兒子是拉存款進來的，當有一天你在銀行沒有那麼多存款的時候，可能你兒子會被辭退或者邊緣化。而對於你兒子而言，作為一個富二代去銀行消磨時光也是在浪費生命，你有這麼多錢，為什麼不學學王健林，拿個幾百萬給你兒子學個技術或者自己創業，即使是像王思聰一樣創業失敗了，但是至少也學到經驗了，對於以後接你的班更有用。
靠著存款進銀行工作，如果自己能力不行的話，最終還是會被社會所淘汰。現在這個社會最重要的是人才，拿點錢學習點東西或者自己創業攢經驗，都比你拿錢讓他進銀行工作好。