35歲可以說是人生的一個重要關口，希財君之前看到有網友留言：
35歲，我被炒了！接下來該怎麼辦？我都35歲了，竟然還要面臨被炒魷魚的命運……
其實，人生在不同的階段會面臨不同的困惑，早點感受到焦慮未必是壞事。
2017：華為對公司34歲以上員工實行大幅裁員；中興42歲員工被裁跳樓身亡；
2018：據媒體統計共有35家知名企業包括京東、百度、美團、阿里、騰訊和網易被曝裁員，裁員的同時，企業卻在招聘網站上大量招聘實習生；
2019：
京東證實「末位淘汰10%副總裁級別以上高管」的消息屬實；
滴滴過冬，將裁員15%，涉及2000人左右；
百度李彥宏通過內部信表態，將選拔更多的80、90後年輕人進入管理層。
騰訊被曝裁撤一批中層幹部，比例約10%。就在昨天，在職14年的騰訊網原總編輯宣布退休，知情人士稱騰訊網年輕一代將被重用；
……
連大公司的高管、中層管理人員都可能面臨被裁撤，35歲，不只是某一個人面臨的坎！
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我們不招35歲以上員工
知乎上有個女生發帖問，自己35歲了，在某大型銀行做了10年軟體測試，金融專業的她後悔入了軟體行業，最終發現自己再努力都愛不上計算機，技術知識可以死背下來，但是非常痛苦終於崩潰。
前年下定決心辭職出國念了金融碩士。
她今年畢業回國找工作，才發現投簡歷根本沒有人搭理，國內銀行基本只招應屆畢業生，35歲以上幾乎只招行長。
破罐破摔，打算先從實習做起。
但是，有工作經驗的不符合實習生條件，不要。
業內人士跟她透了個底，
「你這個年齡根本沒有人要……」
那些HR不會告訴你的真相：
「中層以下，35歲肯定不要，30歲以上最好也別要，除非帶資源，帶流量，帶可估量的收益。」
「30以上，就算願意拿junior薪水也不能要，做不久，問清楚家庭背景情況，不穩定因素太大。」
「針對高管以上的職位，男性家庭穩定加分，女性看情況而定，需要了解配偶和子女的情況。」
「中層管理者年輕化，條件差不多，選年輕的。」
很多企業在招聘員工時，明確規定了年齡必須在35歲以下，公務員考試的年齡上限也是35歲。
35歲是一道坎 ，對於一家企業而言，35歲還沒有進入管理層，也沒有一技之長，要麼是技能不足，要麼是上進心不夠。
2、35歲的人生只有一種「酷」，那就是「殘酷」
人到35，上有老，下有小，往往家庭負擔重， 房貸、車貸、孩子教育、父母贍養都需要錢。
每年有幾千萬的大學生加入職場，他們比你年輕，比你有衝勁。更朝氣蓬勃的年輕人，毫不留情地把你秒殺在沙灘上。
你要2、3萬的薪水，他們只要7、8千的薪水；你一天只能工作8小時，他們一天能工作16小時；你準點趕回家，他們享受加班；你上有老下有小，買房育兒養生，工作只是人生的一部分，他們沒有家庭，沒有房貸，沒有孩子，只有全力以赴，實現理想。
你覺得你一個人創造的價值能超過三個他們嗎？
蘋果員工平均年齡31歲，亞馬遜員工平均年齡31歲，谷歌員工平均年齡30歲，LinkedIn團隊平均年齡29歲，Facebook團隊平均年齡28歲，那些新媒體公司一水的小年輕……
此前領英發布的《職場人轉折點報告》中指出，職場人從普通員工升任經理的平均年齡是26.8歲，升任總裁的平均年齡是40歲。
所以很多公司裡往往會有一些中年職員，做事挺賣力氣，業績也還可以，尤其是心理素質特別好，會上被老大罵得狗血淋頭，會後私聊照樣咣咣表決心。油不油膩？油膩。沒辦法，那是被生活逼的。
之前，網上一個流傳甚廣的段子是這樣說的：不要罵年輕人，他們會立即辭職，但你可以往死裡罵那些中年人，尤其是有車有房有娃的那些。
3、35歲是人生一個節點
為什麼35歲會成為人生的分水嶺？
35歲，其實是一個人生重要的節點。人的一生，會有很多重要的時間節點, 比如從出生開始，3歲上幼兒園、18歲成年、22歲畢業參加工作……
2017年印發的《中長期青年發展規劃（2016－2025年）》規劃，針對年齡範圍為14－35周歲的青年。從這個規劃來看，過了35，只能和青年告別，步入中年。
人在20幾歲的時候，總期待35歲能財務自由，可現實卻是，35歲離失業更近。不想35歲失業無助，就要好好規劃人生。
22歲前要努力讀書；
22-30歲，要努力適應職場，要有事業的積累，還要趕緊結婚生孩子；
30-35歲，要努力賺錢，這個年齡段應該是事業的快速上升期，要有一技之長或者在單位有較高的地位。
到了35歲，你已經混得不錯了，在單位有了不可取代的地位，又或者資產千萬，那麼接下來的路相對會好走一些。
4、怎麼應對35歲危機？
鍛鍊身體成年人的身體總是在走下坡路的，鍛鍊是為了身體在報廢的路上走得慢一點。
拼命工作的同時，別忘了努力鍛鍊身體。身體是革命的本錢，有了好身體，才能走好人生的下半場。
不斷學習35歲雖是一個分水嶺，但事在人為，大器晚成的人比比皆是。有人說「七年一輩子」，大意是每個人從零開始到成為一個領域的專家需要大約7年的時間。
清華大學教授，國家人社部、民政部專家委員會委員楊燕綏去年發表演講表示：很多人可以活過100歲，擁有黑髮50年和白髮50年的銀色人生。
即使你只能活到80歲，現在35歲，你也還有時間和機會至少成為六個領域的專家。
「傳奇奶奶」姜淑梅，60歲開始認字，75歲開始寫作，今年82歲，已經出版了4部小說，引起了文學界的轟動，還拿了很多獎。
人一生只應有一個職業，那就是學生。
理財投資所謂的中年焦慮，不管哪種焦慮，背後或多或少都與錢有關。
想要徹底破除財務焦慮，僅僅依靠「人賺錢」是不夠的。我們還需要通過「錢賺錢」，獲取更多的收入，讓人生的每個階段都有持續的現金流收入。
工作前幾年漲薪特別快，但隨著年齡增長，漲薪越來越慢，甚至下降或者被裁。在收入多的時候做好理財規劃，當風險來臨時，手有餘糧，心中不慌。
努力終有意義，希望人到中年，我們會感激現在努力生活，努力學習，做好理財規劃的自己。