江西的A老闆和小氣的B老闆合夥開了一家服裝店，店鋪位置不錯，比較有潛力發展，但是由於經驗不足，開業第一個月生意慘澹，A老闆提議招一名店長來經營。B老闆不同意，畢竟沒錢賺，他不想虧錢養閒人。A老闆決得自己的想法才是對的，沒生意是因為沒經驗，就應該花錢找人來幫忙。前後因為招店長的事兩個人商量了七八次才同意，搞得A老闆心力交瘁。
但是他們很幸運，招到一個經驗非常豐富的店長，她努力選款，搭配，陳列展示，員工培訓，業務流程優化，一直折騰了整整一個月，把一個不入流的店鋪打造成了專業店鋪。
然鵝，生意並沒有立竿見影，即便如此，A老闆還是對店長有信心，耐心等待著。但是B老闆已經開始沒有信心了，整天愁眉苦臉。店長解釋說：我們畢竟是新店，很多人都不知道，也還沒有信任，我想拿些款式做一波零利潤促銷活動。」B老闆當然不同意，馬上反對說：哪裡有人做不賺錢的生意，我傻呀。」A老闆為避免傷和氣，沒有說什麼。事情不了了之。
店長無奈，只能在有限的降價幅度裡做一些不痛不癢的促銷活動。結果是非常肯定的：無人問津。
就這樣又苦撐了一個月，A老闆覺得如此下去早晚要關店了，這一次他要堅持意見，和B老闆前後又商量了七八次，才決定試試店長的零利潤促銷方案。
果然，經過店長精心挑選的爆款，零利潤促銷，在同城微信朋友圈推廣，效果非常好，營業直線上升，加微信的客戶就有1千個，但是推廣代價就是沒利潤，持續了7天後，B老闆看著人氣起來了，還沒利潤，坐不住了，堅決要停止，A老闆不想鬧矛盾，也只能無奈接受。
促銷停止後，門店恢復了以往的平靜，B老闆也找回了久違的愁眉苦臉……
店長是個好店長，她不死心，繼續每天磨著B老闆要做促銷，她算了一筆帳：「B老闆，現在50%毛利，每天營業1千，店鋪租金1萬，員工工資1萬，一個月還虧5千，如果搞促銷，每天廣告費500元廣告費得到毛利1千塊錢，一個月下來表面上看您還是虧5千，但是客戶多了呀，貨品流動了呀。」
B老闆一聽，感覺店長沒算錯，回頭又仔細琢磨了幾分鐘後，猛拍大腿，對啊！我怎麼沒想到！第二天他背著A老闆，辭退了店長。因為店長一個月6000工資，辭退了店鋪就不虧了！
A老闆知道後幾乎吐血，但是畢竟是合夥生意，沒必要鬧矛盾，只能忍著。
是的，沒多久，A老闆決定退出，於是店鋪關了。