每一個悶騷的人心裡，都有一個按捺不住的想辭職的心，每到年底都要出來溜達一回。
前兩天和我的一個朋友一起吃飯，酒到微醺，他眯著眼問我，你說我到底該不該辭職呢？我很是詫異的問他，去年的年底你就問過我這個問題，怎麼一年了還在糾結。他嘆了口氣，每到年底了就想要辭職，但是總是提不起勇氣來，過完年回來，一看招聘會上全是新鮮出爐的小畢業生們，自己瞬間就被打擊的乖乖回到了公司。
其實我很了解我的這個朋友。他工作勤勤懇懇，用力的辦好領導交代的每一件任務，下班了早早回家，沒有其他的額外應酬，屬於典型的三線城市白領的兩點一線的生活。個人能力居中，屬於能勝任安排的任務，卻無法讓領導放心讓其獨當一面的人。
他之所以念念不忘辭職，原因在於他的工資已經好幾年沒有上漲過了，孩子的花銷、家庭的支出卻越來越大，而他個人在單位裡又看不到任何升職的希望。而他遲遲沒有實現，同樣是在於整個家庭沒有其他的額外收入，全部指望著他每個月帶回家的工資，他不敢冒辭職後沒有收入來源的風險，於是就經常性的糾結，糾結於辭職的野心和現實的壓力。
又到年底了，你的內心是不是也有一顆不斷歡呼雀躍的催促你辭職的心？
年底想要辭職的原因有很多，可能是原單位的發展已經無法滿足你的野心，也無法實現你的包袱；或是自己的工資遲遲不見上漲，和老闆溝通後又沒有了下文；或是家庭的壓力使得你不斷的想要向上搏擊。馬雲說過：員工的離職原因很多,只有兩點最真實，1、錢,沒給到位; 2、心,委屈了。歸根結底就是一條：幹的不爽。 幹的不爽，可以辭職，可以給你一個拋棄過往，重新來過得機會，可以給你一個平步青雲的新的工作崗位，可以給你一個比原來翻倍的薪水，可以給你一個充滿幻想的未來藍圖。
辭職，多麼充滿誘惑力的一個字眼。
然而，你真的想清楚了麼？
就好像我的那位朋友，他一直糾結而沒有辭職，就在於他始終沒有想清楚，沒有想清楚他的現狀，最需要的究竟是安分守己的安穩，還是冒險一搏的機會？沒有想清楚究竟是他自身不知上進，安於現狀，才使得工作幾年業務能力毫無提升，還是真的是單位老闆不近人情，任人唯親？
是的，不是所有的辭職都能解決問題。歸根結底還是要你自己想清楚，問題究竟在於你的工作，還是在於你的自身？究竟是你的單位不如人意，還是你自己不如人意？ 你必須想清楚，否則就好像一個患了眼疾的病人，不去醫院看眼，反而整日抱怨電視畫面不清。這樣無法解決問題，只會讓你陷入痛苦的深淵而無法自拔！
親愛的朋友，又到年底了，你有想過要辭職麼？在留言區和小編一起來交流吧！
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