仙居縣福應街道16名村支書主動讓賢

2020-12-07 浙江新聞

   4月2日,仙居縣福應街道黨工委會議室裡喜意濃濃、笑聲陣陣。今天來自街道下面的16位村卸任書記相聚在一起,參加由街道黨工委組織的座談會,共同探討如何轉變角色,當好傳幫帶,讓新同志早日進入角色。

   福應街道有48個行政村,6萬多人口,在仙居是比較大的一個街道。今年的村級組織換屆時,街道黨工委在蹲點調研中,發現部分村支書在外經商精力不到位,影響村裡工作開展;部分村支書年齡偏大,工作熱情減退。考慮到這些因素街道領導專門與這些村支書進行了約談,了解他們的思想動態,部分村支書明確表態,自己這次不參加村支部委員的競選,讓位給年輕同志。

   橫樟村黨支部書記李西澤,當了多年的村支書,這次村黨支部換屆選舉前夕,他主動找到街道黨工委書記吳剛,要求退下來,把村書記讓給年輕的同志。他說橫樟村現在有很多事情要做,特別是新農村建設,需要花費大量的精力,自己年紀偏大、文化也不高,體力和精力都不是很好,所以提前培養接班人十分重要。在他的舉薦下,選舉時,40歲的徐相松成了該村的支部書記。同樣,坑口村王均祥考慮到自己年齡和精力的關係,也把接力棒交給年輕的林會福,完成了自己的心願。

   這次換屆,福應街道有16位村的支書從原來的崗位上退下來,有31位支部委員卸任。現在有新班子平均年齡也下降了不少,文化層次有了大幅度的提高。在座談中,卸任村支書表示,儘管自己從原來崗位上退下來,但是黨員的先鋒作用不能變,卸任不卸責,當好傳幫帶,交好接力棒。

   中橋頭村卸任支書王煥佩說:「在任光榮、卸任也光榮,作為黨員為民服務的責任不能變,黨的優良傳統不能丟。只有努力工作,才能不辜負組織的培養和信任。

  

  

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