現在有很多公司在面試的開放性環節當中憋一個大招出來扔給你，這種問題或許很奇葩、或許很有思辨力、也或許會很為難你。
其實，面試當中的開放性環節讓很多人都陷入了苦惱當中。
很多人不害怕自我介紹，不害怕面試官提出的專業性強的問題，但是唯獨害怕這個開放性問題。
可想而知，這個環節是面試官很看重的，他們往往會為了這最後一個問題煞費苦心，想方設法地給求職者營造阻礙。
如果你有過很多的面試的經歷，在面試的過程當中，我們總會遇到面試官提出的一些開放性的問題。在問這些開放性的問題的時候，我們最好是不要局限了自己的思維，而是應該要放開自己的思維。
01 故事開端
研究生阿林在面試營銷崗位的過程當中就遇到了這樣的問題，面試官給阿林出了這樣一道題目：怎麼樣把沙子賣給阿拉伯人？
說完之後，面試官允許用30分鐘的時間去查閱資料，然後給出一個創意方案。
阿林在聽到這個問題的時候，表示出了很多的疑惑，不過，儘管有很多的疑惑，阿林也依舊沒有感到慌亂，阿林想，這個問題的本質，其實和「怎麼把梳子買給和尚、怎麼把冰箱賣給寒冷地帶的民族」是一樣的，他們只是需要研究阿拉伯國家沙子的狀況，然後找出沙子的不足之處，就可以有很多的收穫。
02 求職者的回答
求職者A：我覺得出這個題目是沒有意義的，我們沒有必要把沙子賣給阿拉伯人，市場的受眾群體很少。
面試官：你說的的確沒錯，但是客戶很多時候總是會提出一些很為難的問題，你總得給出一個解決的方案吧。
求職者B：這個我不知道……我也覺得沒有必要……阿拉伯的沙子這麼多，為什麼還要把沙子賣給阿拉伯人呢？
面試官皺了皺眉頭……
這個時候阿林出來了：經過我在網上查閱的資料發現，阿拉伯的沙子雖然很多，但是那些沙子大多品質劣質，容易割腳，很多人在沙灘上玩耍的時候容易受傷。
如果我們有優質細軟的沙子，賣給靠沙灘為生的娛樂行業是不成問題的。
面試官聽到這裡，會心地點了點頭：阿林的思路都是正確的，首先做了阿拉伯地方的環境分析，之後調查出了什麼樣的行業會用到沙子，恭喜你通過了我們的面試。
03 面試官的解析
其實這個問題，看起來雖然很為難人，但是只要你仔細地做一下市場調查和研究，找準了點，你就能夠有正確的思路。
阿林的創意就是基於市場調查從而得出來的分析，我希望你們在從事營銷類的工作的時候，都能夠記住今天在這兒學到的。
市場調查和分析是我們營銷環節當中最重要的一個點，如果我們不能夠做出正確的調查和分析，那麼我們之後所做的一切將沒有意義。正確的方案必須是基於有效的分析之上的。
求職者A和B羞紅了臉……同時也很服氣阿林贏得了這次面試。
總結：其實面試官出的這一個題目的解決思路和絕大多數的營銷解題思路是一樣的。只是換了一種問法，我們在面對這種問題的時候，一定要不要被問題本身所迷惑，一定要牢記正確的思路和方法。
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