繼脈脈、拉勾網公布上市計劃後，Boss直聘也把上市提上了日程。
36氪發現，Boss直聘CEO趙鵬日前在官網更新一則招聘信息，開出12萬到15萬的月薪招聘CFO（財務長），並在崗位職責的第一項標明「IPO準備工作的計劃、執行」，疑似在為上市做前期準備。Boss直聘當前為美元結構，據此推測未來會在美國上市。
公開資料顯示，Boss直聘迄今為止共完成4輪融資，每輪融資額均在千萬、百萬美元級，包括今日資本、順為資本等機構先後對其進行投資。儘管目前無法獲悉Boss直聘未來上市的具體時間，但不難看出，Boss直聘也在追趕網絡招聘行業的上市熱潮：畢竟同為在線招聘垂直細分領域的脈脈、拉勾網已經動身了。
早在2017年9月，36氪就獨家報導了拉勾網獲得前程無憂1.2億美元D輪戰略融資，加快公司IPO進程，計劃在2019年赴美上市的消息。融資完成後，「人力資源二巨頭」之一前程無憂獲得拉勾網60%的股權，一舉成為後者的第一股東。
最新的動態是，拉勾網前CEO馬德龍於今年7月份離職，拉勾網出現大規模人員流動，從基層到中高層，離職人數在200人左右。有觀點認為，此舉有助於拉勾網上市、保證上市後的利潤，向股東交出一份好看的財務報表。
而作為Boss直聘最具競爭力的對手，脈脈創始人兼CEO林凡也在2018年3月份公開表態稱，隨著商業社交應用成熟期的到來，接下來的計劃包括了2019年赴美上市，以及在同年下半年進軍海外市場。
根據36氪今年8月份獨家報導的消息，脈脈最新完成的D輪融資額達2億美元，由DST領投，IDG資本、晨興資本和DCM三家老股東跟投，光源資本擔任獨家財務顧問。此外，脈脈還引入另一人力資源巨頭智聯招聘作為戰略投資方，成為繼拉勾之後，又一家被傳統招聘網站青睞的垂直平臺。
與得到人力資源領域兩大巨頭背書的拉鉤和脈脈相比，Boss直聘算得上是「孤軍奮戰」。不過，從其投資人陣營來看，Boss直聘還有順為資本董事長雷軍為自己做背書。BOSS直聘與順為資本關係頗為密切，曾為順為資本旗下公司設立招聘專場。
還有一種說法是，在線招聘行業細分領域的獨角獸公司，與傳統人力資源巨頭聯手已成趨勢，如今Boss直聘已錯失與前程無憂和智聯招聘結盟的機會，下一步或許應該抓住在招聘領域佔據一席之地的綜合生活服務平臺58同城，強強聯合以實現與第一梯隊的正面對峙。
2019年，迎接中國招聘市場的，或許將是來自細分領域獨角獸公司的一場上市大混戰。算上已經從紐交所退市的智聯招聘，不久的將來，美國股票市場將集齊包括前程無憂、脈脈、拉勾網、Boss直聘等眾多中國招聘領域的明星公司。
不過此前智聯招聘CEO郭盛在接受36氪專訪時表示，網絡招聘細分領域的市場足夠大，上市不是終點，而是新的起點。無論是拉勾還是脈脈，都是站在新的起點上朝不同的方向走。
「我確實不覺得會有（一戰），整個市場都不是一個競爭關係，更多是競合關係。」