職場秘籍—如何與難相處的人相處?

2021-02-13 阿倫時間

原創首發 | 阿倫時間  ( ID: TIMEOFALLEN )

—— 文學 | 思想 | 職場 | 邏輯 | 見聞 

有一種人具有難以溝通、難以相處的特徵。

想必每個人都有與這類難溝通者相處的經歷。他們對別人的言行非常敏感,很容易就會被激怒,言辭激烈,態度傲慢,每天都會開啟防護罩,處於自我保護狀態,以防止別人加害於他。

他們既像刺蝟,又像碉堡,碉堡上隨時預備著一排排荷槍實彈的機槍手,等待著敵人越界後進行反擊。

與這樣的人溝通會有些累,因為你隨意一句話,一個怠慢的眼神,一次無意地忽視,可能就會刺傷他們豌豆公主般脆弱的靈魂。

刺傷他們是要承擔後果的,比較輕微的後果,可能是他們的白眼,比較重的後果,可能就是辱罵和其他報復。

因此,如何與難相處者順暢溝通,和睦相處,如何避免與他們發生衝突,成為一項值得學習的處事技術。

俗話說只要思想不滑坡,方法總比困難多。今天阿倫就給大家詳細講一下,與難溝通群體順暢溝通的方法和細節要點。

在開始學習之前,首先阿倫要跟大家確定一點的是,難相處者大多比較固執,你很難從根本上改變他,所以,這項技術是在力求改變你自己,去適應他們。換個說法就是「舔」字訣—雖然我們無法讓他們放下端著機槍的手,但我們可以控制自己不要越界,並誇讚他的機槍火力勇猛,光澤照人。

平時與他們相處的時候,需要隨時提醒自己面對的是一座碉堡,不要隨便進入機槍掃射的範圍。

另外,我們還需要提醒自己。我們不要改變他們的說話方式,我們著重需要改變的,是控制自己的情緒和態度。

下面就是阿倫總結的的6種方式,富貴舔中求!學會後就可以從容應對難溝通群體,成為職場交往小達人!

作為一名善於照顧別人情緒的職場舔狗,不,是職場心靈保姆,我們無論在什麼情況,都不要去觸及對方的缺失點。比如:身高、體重、膚色、發量、長相,是否婚配,鼻梁高矮,嘴唇厚薄,胸部大小,家境貧富,學歷高低等。

在對方缺失的領域,你的一句漫不經心的話,對於對方來說無異於一顆地雷在他的靈魂深處炸開了花。

因此,第一點需要大家注意的,就是話題不要觸及別人的短板和情感缺失點,這不僅是情商高的體現,也是與難相處群體溝通的基礎。

第二點,就是不能因為對方的不可理喻而感到憤怒或者不耐煩。

你如果用相同的態度進行回應,那你和他有什麼區別?

在與難相處人群溝通時憤怒和指責沒有任何作用。儘管與他們溝通困難,但我們依然需要面帶真誠,專注傾聽。

需要注意的一點,是面帶真誠,而不是面帶微笑。

在一般情況下,微笑有助於減少尷尬和緩解氣氛,但在與難相處群體溝通時,請不要面帶微笑,因為他們會認為這是在嘲笑他們,溝通結果會適得其反。

做到這一點,才能與難溝通者進行有效溝通。

 真誠相待

 

較真、固執和多疑是難相處者固有的標籤。我們在與其溝通過程中,必須進一步保持自己的真誠,因為所有的套路和欺騙都會被懷疑和求證。

難相處群體大多富有懷疑精神並且愛鑽牛角尖,而且他們的思維邏輯,是把別人往壞的方面想,而你如果正好選擇了不真誠的話術與他們溝通,那麼這些信息經過他們的懷疑和求證之後,會得出結論,「你果然是在騙我!」「你把我當傻子呢!」從此,你在他們眼中的負面標籤就永遠都摘不下來了。

分享秘密拉近距離

難相處者敏感多疑,因此會對周邊的小道消息格外好奇。

適當與其分享一些小秘密,是與其拉近距離的好方式,他們會感覺你夠朋友,是自己人。

提升情商和格局

將情商和格局提升到足以忍讓他們的程度。

這裡的忍讓,讓的成分居多,忍的成分較少,這裡的忍讓並不是退一步海闊天空裡的忍讓,也不是教你吃虧是福,而是提升自身格局之後的忍讓和耐心,是讓你向下兼容他們。

你的格局越高,情商越高,你的兼容性就越好,其他人與你在一起時,就會越舒服。

如此一來,忍讓就成為理所當然的讓,而不是無可奈何的忍。

就算你格局高了,對難相處者也頗為尊重和忍讓,依然不夠,因為你還要遵循距離原則。

古人云:「近之則不遜,遠之則怨」。


翻譯成現代漢語,就是:舔,也不能一直舔,而是需要若即若離的舔。

因為難相處者相對缺乏同理心,缺少尊重別人,欣賞別人的能力。因此與他們距離太近,關係稍有親密,他們就會肆無忌憚、目中無人,而如果稍有疏遠,他們就會感覺自己被怠慢、被忽視、又會心懷怨恨。

保持一個合理的距離,是與難相處者長期共事的必備條件。

學會以上六點,與難相處者的溝通就不會過於困難了,總體而言,與難相處者的溝通,就是一個向下兼容的交往過程。

阿倫建議,不要放棄與任何一個難相處者的往來和相處,因為難相處者是一個人際標尺—你如果能與難相處者處好關係,那麼在人際關係的交往中,還有什麼能難倒你呢?

-END-

作者:劉阿倫,資深設計師,自由撰稿人,管理諮詢師,一名紋理細膩的生活觀察者,已著有長篇小說《嫦娥肉》。

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