面試官：一根棍子，不鋸不折斷如何將它變短？小夥逆思考，被錄取
職場面試是能否獲得一份好工作的第一步，但是很多人夢寐以求的工作，卻卡死在了面試這一關，如今的面試官已經不再用傳統規矩化的形式來面試應聘者了，加入了更多更靈活的元素，想要更透徹的考驗出面試者的綜合能力。
某家大型公司在面試應聘者的時候，為了考驗面試者們的思維能力，在問過一些常規問題後，提出了這樣一個問題：一根棍子，不鋸不折斷如何將它變短？面試者們聽到這個問題都陷入了快速的思考中
很快第一位面試者開始作答了：在不鋸不折斷的情況下讓棍子變短，我覺得可以把它放水裡，利用折射的原理，被人看到眼中的感覺就變短了。面試官聽了他的回答說道：可是你這樣也讓他變彎了。面試者無語了
第二位面試者回答道：如果讓我來做的話，我會把他放到燈光下，而且光照的角度不同，棍子的長短也會有所不同，相讓它長它就長，想讓他短他就短。面試官聽了他的回答後，笑了笑，示意下一個來回答
第三位面試者是位90後的男孩，他聽了面試官的問題後，很自信的回答道：「這個問題很好解決，完好無損的讓它變短，利用逆向思維，找根比這根棍子更長的棍子就行了啊！「
面試官聽完他的回答紛紛堅起了大拇指，當場宣布他被錄取了。
PS：如今在職場中想要獲得更好的業績，常規的沒有套路的做法，越來越難取得成績，而更多的人利用逆向思維去解決問題後，反而取得了意想不到的效果。職場多變，就職人員更應該求變
讀者們，如果讓你們來回答這個：「一根棍子不鋸不折斷，如何把它變短，這個問題「，你們會有什麼更好的解答呢？