陸軍炮兵防空兵學院南京校區60多名分流教員——
轉隸不轉志向 分流不分心神
教師節前夕，收到學員們從全國各地送來的節日祝福，教員楊鶴勇既激動又欣慰。半個多月前，他告別家中老人和妻兒，從千裡之外的瀋陽來到新調整組建的陸軍炮兵防空兵學院南京校區。從教以來，這是他第一次在離家千裡的地方過教師節。
根據軍隊院校調整部署，該校區在原有教學規模基礎上，新增反坦克飛彈、遠程火箭炮等專業教學任務，來自不同學院相關專業的60多名教員陸續調入該校區。調整方案公布後，儘管教員們個人及家庭面臨不少實際困難，但都不約而同地選擇愉快服從組織分配，想方設法做通家人的工作，全部在規定時間報到上崗。
「我們是教員，但首先是軍人，軍人以服從命令為天職！」剛剛分流到該校區的教授董鴻志報到後，第一時間研究教學計劃，投入教學準備，針對不同教學對象精心設計教學內容。
來自原南京炮兵學院廊坊校區的教員姜增良，家中孩子和老人患有重疾，常年需要人照料。被確定為調配對象後，他默默地做著準備，從沒向組織提過任何要求。經過再三考慮，他帶著家人一起登上了開往南京的列車。
「轉隸不轉志向，分流不分心神。這些教員用實際行動為我們上了一堂生動的改革教育課。」該校區領導介紹說，雖然開學時間不長，但由他們擔任的新增專業課程已全部按時開班開訓，各個專業教學改革方案正在緊鑼密鼓修訂完善當中。（周燕虎）
航天工程大學一批即將達到退休年齡的老教授——
年長本色不改 臨退幹勁不減
9月7日，59歲的航天工程大學教授樊建功上完課又回到辦公室，直到批改完學員們的作業，才披著夜色往家走。從課堂、辦公室再到家，這條「三點一線」的路，樊教授已走了30多年。
正值院校改革，院校教員分流壓力較大，像樊教授這樣即將達到退休年齡的老教授，有可能提前退休。樊教授擔任教研室主任多年，教學碩果纍纍，還獲得過軍隊院校育才獎金獎。在一般人看來，老教授也該松鬆勁、歇口氣了，樊教授卻說：「在崗一分鐘，幹好六十秒。只有心無旁騖盡好本分，才對得起『教授』這個稱呼。」
在航天工程大學，像樊建功這樣臨近退休卻鉚在教學一線的老教授還有不少。年近60歲的數學教研室教授李元左，不僅與年輕教員一樣早出晚歸授課，還主動請纓承擔學校研究生學員數學建模指導任務。在他的指導下，該校連續三年都有學員在全國性競賽中獲得大獎。
院校調整改革展開以來，該校發揮老專家、老教授作用，針對教職員工的思想實際，開展「親歷改革者講改革」教育活動，一批經歷過多次院校改革的老教授走上講臺為大家講傳統、講擔當，引導廣大教職員工正確對待改革、堅決擁護改革、積極投身改革。
「改革當前，部分教員思想難免有些波動。學校不少老專家、老教授堅守崗位、默默奉獻，為廣大中青年教員樹立了榜樣，傳遞了正能量。」該校領導說。（何一 劉明盛）
武警特警學院中青年教員群體——
置身改革大潮 育人奮勇當先
「通過你們辛勤耕耘和不懈努力，武警院校建設必將在新的起點上續寫新的華章。」9月8日，在武警特警學院慶祝教師節大會上，武警部隊首長致全體教師的慰問信，令青年教員何慶振奮不已：「我又一次感受到了作為一名教員的責任感、榮譽感。」
在新一輪院校調整改革中，武警特警學院是合併3所院校的教學資源組建的，教員隊伍也經歷了較大調整，百餘名中青年教員從原單位調整配備到該院，目前大部分人員正在等待定編。像何慶一樣，教員們有的面臨走留，有的面臨轉崗。面對改革，他們沒有一人提要求、講條件，人人以昂揚精神狀態奮戰在教學崗位上。
狙擊實驗室裡，36歲的教員孟慶峰一邊調整狙擊槍參數，一邊修改著教案。孟慶峰從2008年起，連續8年參加世界軍警狙擊手大賽。當了4年教練，帶出了10多個世界冠軍。這段時間，他正為即將承擔的射擊教學課程抓緊準備。
在該院教學一線，隨處可見中青年教員誨人不倦的身影。訓練場上，「80後」軍體教研室主任劉瀏正在為新學員們上課。炎炎烈日下，他一遍又一遍為學員示範，汗水溼透了迷彩服。說起下一步個人的打算，劉瀏說：「作為身穿軍裝的教員，課堂就是戰位。沒有命令，一步也不能退縮！」
「中青年教員正處於人生的爬坡期，面臨改革，他們用堅定步履踏出了院校改革的最強音!」該院領導對記者說。（梁帥 張海華）