最近我在網上看到一個這樣的段子：
「領導對你說「辛苦了」，怎樣會顯得情商高？」
果然，評論區炸開了鍋，回復更是五花八門：
「你也別閒著，幫我倒杯水」
「不辛苦，我活該的」
「我不辛苦，你怎麼開路虎」
... ...
本以為是一篇正正經經的問答帖，被生生的玩成了段子，之所以我會對這個帖子感興趣，因為這個問題，勾起了我剛進入職場時的回憶：
剛踏入社會的年輕人，都青澀，有衝勁，我也是一樣，好在自己還算好學，領導對我這個愣頭青也很照顧。
一次去大領導辦公室送文件，正趕上幾位領導在一起談事，想起來有一封函著急要，我便馬上回辦公室去寫，等我寫完送去，大領導看完很滿意，說了句：「辛苦了」。
當時我下意識的回了句：「沒事，不辛苦」，結果卻引來一眾領導的大笑，我頓時懵了，只能跟著領導一起傻笑。
自那之後，我便有了「陰影」，一旦有領導跟我說「辛苦了」這三個字，我便不知道該怎樣回答。
在帖子裡尋求答案的樓主跟當時的我應該是同樣的心境，怕自己貿然的一句「不辛苦」，讓人感覺木訥，讓人認為自己情商低，只會死幹活；
又怕領導的話裡有話，嘴上說辛苦，實則對自己的工作並不滿意，如果自己沒有參透領導的實際用意，不管怎麼回答，都會讓別人認為自己「蠢」；
既然怎麼回答都不對，那是不是不回答就行了？當然不行，我也曾這樣認為，但我發現這樣不吭聲，會讓領導認為你是個只知道幹活的悶葫蘆，很難委以重任。
那怎樣才能回答的既能高情商，又能讓人聽起來舒坦，經過總結和實操，小凡終於找出了最好的答案，就是不管什麼情況下，回答的緊扣工作，就能加分。
場景一：當你在茶水間跟摸魚上分的時候，恰巧被領導撞見，這時領導說了句：「最近工作辛苦了」，你該怎麼辦？直接灰溜溜的走掉嗎，這樣好嗎？這樣不好。
明眼人都能看出來，領導是在嘲諷你上班摸魚，很多人遇到這樣的情況會拔腿就跑，可別人跟你說話，不回答總是不禮貌的。
這時你可以這樣回答：「多虧領導照顧，最近的項目推進很順利，我這就回去整理一下」。
說完這句話之後再走，這樣領導也知道了你沒有耽誤工作，並不是一味的偷懶貪玩，沒準領導聽了你的話，還能跟你探討一下最近的工作，順利轉移的老闆的注意力。
場景二：當領導很滿意你的工作，從他的表情就能看出對你的讚賞，跟你說一句：「辛苦了」，你回答：「不辛苦」，的確很尷尬。
一般在公司能跟自己說的上話的，要麼是小主管，這樣的小領導很能跟大家打成一片；要麼就是層級比較高的大領導，官威很足，無論是那種領導，你的一句「不辛苦」都很生硬。
我想大多職場人，身邊都會有個跟大家打的火熱的小主管，回答也可以很隨意，比如：「沒事，不辛苦，如果你感覺我辛苦，想要給我買杯奶茶做獎勵，也是可以的。」
一句玩笑，既能拉近彼此的距離，又能顯示出你的情商。
但如果是大領導，這樣的回答就很不妥當，你這樣硬套磁，還會讓對方感覺你有問題。所以回答的，要官方和正式。一句「這些工作都是我應該做的，謝謝領導的肯定」就可以了。
場景三：領導看完你的工作報告，嘆了口氣，把文件放在桌子上，說了句：「辛苦了」。
很明顯，領導對你的工作並不滿意，這時候就不要在盲目的感謝領導了，承認錯誤，表決心才是正解。
「對不起領導，讓您失望了，我了解我目前的工作還有所欠缺，我會馬上00不足，儘快達到您的預期，還麻煩您多指導」。
讓領導看到你的態度，領導才願意給你給你意見，對你的成長會更有益。
場景四：下班的時候，恰巧在電梯裡碰見領導，場面一度有些尷尬，領導說了句：「工作辛苦了」，如果你不回答，空氣一片安靜，會更尷尬，可又怕回答的用力過猛，也是尷尬。
多數情況下，領導的這句「辛苦了」就像一句口頭禪，見面寒暄時的必備用語，但既然領導有這份關懷，你也要對領導更加尊重。
「謝謝領導關懷，最近天氣涼了，您多注意身體」，你看，借著寒暄給領導送去了關懷，聽著讓人舒心，更打破了尷尬。
其實很多時候，道理大家都懂，可有些話還是說不出口，感覺這話說出來了，就有點「溜須拍馬」之嫌，事實並不是這樣，在我看來察言觀色、投其所好這些詞，是高情商的表現。
以上四個場景，大家可以靈活運動到工作中，最後祝各位職場人，好好工作，好好賺錢。