何旻哲能力其實還是在線的，他最大的問題是為達目的，不擇手段。自我介紹也這麼不真誠他能很自然地拍大律師馬屁，去抱同事的大腿，或幹擾競爭對手。在何旻哲眼裡，只要是為了達成目的，其他都可以不在乎。
被淘汰之後，他立刻承認了簡歷造假一事。可以肯定，如果沒有被淘汰，他還是會三緘其口。知道何旻哲底線低，沒想到原來是沒有底線。明知道上綜藝節目簡歷造假，一定會被揭穿，而且會被永遠釘在恥辱柱上，他還是選擇這麼幹，就為了能進君·合實習。可見何旻哲為了達到目的，一點節操都沒有。
簡歷造假這事情，涉及誠信，在任何成規模的公司都是一票封殺的，而且大概率是永不錄用。如果是在真實職場裡，發現簡歷造假往往是兩個場景：1.背景調查時發了offer，在接下來的背景調查中發現簡歷造假，企業通常會收回offer，並標註永不錄用；2.入職後發現企業發現員工入職後水平完全不在線，經過更細緻的調查發現有嚴重的履歷造假，就會找員工聊天，一般來說，企業都會手下留情，但依然會列入「永不錄用」的名單。
他清華碩士的學歷是真的，簡歷中的虛假部分，主要在於他偽造了普華永道的實習經歷。清華法學院的鼻子估計都氣歪了，當我們家文憑紙糊的嗎？清華法學院出去的都還要偽造實習經歷去面試，清華不要面子的嗎？實際上何旻哲就是這樣的個性，為了達到目的，他可以做到極致，哪怕有了錦緞，他還是要畫朵花上去，才能放心。君合最後給他的處罰是不承認他在君合的實習經歷。
誠信是職場中絕不能碰的高壓線。尤其是律師，如果沒有誠信，誰敢把官司交給你打，法官也不敢相信你，誰知道你會不會為了打贏官司，偽造證據，收買證人呢？何旻哲真的是搬起石頭砸自己的腳，今後他再要在法律界混，就難了。我看熱搜的第一反應就是上節目竟然敢簡歷造假，誠信很重要，以後職業之路還能順利嗎？真的是社死現場。何旻哲是心有多大，上個節目還要造假，不僅自己打自己臉，還把光明前途毀掉了！
諂媚又虛榮，這個人絕了，感覺當初幾個律師對他第一印象並不好，要不是大boss，估計他也進不來吧？那個大Boss肖律現在應該尷尬得能扣出三室一廳吧，當時是他力爭留下來的，其他幾個律師當時可是覺得不合適呢，大Boss說就需要一個不一樣的人，果然不一樣，簡歷造假。感覺丁輝，才是咱們努力的底層人的真實寫照呀！
所以在教育上，我們還是要避免過於結果導向，要讓孩子們恪守誠信，絕對不能為達目的不擇手段。