在做某件事的時候，你發現別人針對這件事情，指出你的一些不足和缺點時，而你的回應只是藉口，表示自己這樣做沒錯？沒有想過這樣做對不對？是不是欠缺考慮？而是下意識的認為，我這樣做是有我的理由的，也不管在理由這么正確，總之就是要找一個理由，不肯承認你可能錯了，甚至連想都不想。
這種情況，你可能認為別人是在指責你，打壓你，而忽略了，別人是不是只是想把這件事情做得更好？只對事不對人。
這種狀態下對於處理好這件事的能力是得不到提升的，長期處於這種，明明有錯卻不肯承認的情況，人就廢了。
所以為什麼人們經常說要保持空杯心態？因為只有空杯心態，才能客觀發現自己的不足，才能學下更多東西。
一個人只對事不對人的時候，即使你犯錯了，不對，別人也不會怪你，只是希望你能認識到這個錯誤，能否把這件事情做好？
回想一下自己在生活中工作中是不是這樣的，如果有這樣的，你就該警醒了。
這種狀態下，不僅得不到提升的，甚至會阻礙別人。