周六，小張在家真是愁死了，放假也如坐針氈：「老闆是什麼意思呢？真要我請客？可他當著全部門的人面前這樣說，那我得請全部門吃飯？」
周三的部門會議上，老闆點名表揚了小張，對他完成的工作讚不絕口，並且肯定地告訴他：公司新接下的一個重要項目，由他來負責。這時候掌聲一片，領導邊鼓掌邊說：「等你順利接手新項目的時候，記得請客吃飯哦～」
這最後一句話讓小張瞬間驚慌失措，一時間不知道該如何回答，只說了句：「謝謝領導，謝謝。」
小張一想到請客就肉疼，仔細思考一番過後，他決定周一的時候和老闆約一下吃飯的時間。
周一上午，正當他站在領導辦公室準備進去的時候，卻發現同事小王走了出來。小張進去之後，領導頭也不抬地說：「新項目改成小王負責了，他能力更強，公司也是認可的...」
1、及時回應
雖說工作能力是決定職場地位的關鍵，但如何處理與老闆的關係也是很重要的學問 。
如果領導偶爾說起讓自己請客，在第一時間就要給予領導肯定的回覆，尤其是同事也在的情況下。否則，你的遲疑和猶豫會給老闆留下不好的印象，甚至有一些過分看重自尊心的老闆會覺得你這是在不給他面子。
小張的疏忽就在於，他沒有及時地做出肯定的回覆：我願意請老闆吃飯。或許老闆想要借著吃飯的機會給我們開開小灶或者是有重要的事情要交代我們，我們在第一時間選擇肯定回復是很重要的。
2、給足領導充分的選擇
我認為，如果領導無意中說了一句讓你請客的話，我們要做的就是立馬答應，然後立即開始準備請客相關事宜，並用最快的速度和領導約好時間地點。
在私下準備階段，我們要充分考慮好老闆的可活動時間，與此同時，多選幾家自己經濟上能夠承受的餐館，切忌自己做主，一定要將自己精心挑選的餐館拿去給老闆看，由老闆來做決定。
當領導說讓你請客，那就一定要請。以上2點需要注意~