2020年12月30日8時，綿陽市涪城區委機關食堂二樓，11名企業負責人圍坐到餐桌前，同桌的還有涪城區委書記、分管區領導2人。
    「歡迎企業家朋友們，大家可能不認識，但吃過飯就都熟悉了。」在涪城區委書記鄧輝的介紹下，大家彼此點頭致意。
    從2020年11月起，涪城區每周舉行一次企業家「早餐匯」：邀請區內某領域約10位企業家共進早餐，由區委書記、區長等陪同，每次用時約1小時。
    「借早餐當面交流，聽聽大家的需求或建議。」看到大家有些拘謹，鄧輝笑著說。隨著熱騰騰的米粉端上桌，大家邊吃邊說，氣氛逐漸熱絡起來。
    「我們準備擴大產能，還需要2萬平方米場地，但一直沒找到。」一家機械製造公司負責人拋出問題。
    「要解決當務之急，可先租後徵地，考慮先在產業園定製廠房。」鄧輝現場支招。當天下午，涪城區分管領導就召開專題會研究解決。
    有問有答，暢所欲言，不知不覺已超過1小時，但大家意猶未盡。「吃的是涪城特色，談的是發展乾貨，聚的是創新動能，強的是發展信心。」一位企業家說，通過面對面溝通，在輕鬆氛圍中可直擊企業發展的痛點難點。
    「早餐匯」每周一次，涪城區委書記和區長至少一人要參加。據介紹，涪城區要將全區「四上企業（即規模以上工業企業、資質等級建築業企業、限額以上批零住餐企業、國家重點服務業企業等四類規模以上企業）」負責人都請一遍，將「早餐匯」變成抓發展、抓項目工作的重要平臺和渠道。
    「抓發展關鍵是抓企業，抓企業的關鍵在於服務企業，只有企業發展好了，涪城區才能發展好，我們是命運共同體。」鄧輝說。
    為此，涪城區制定「招商引資有熱度、項目落地有力度、支持企業有溫度」的三度服務共20條措施，「早餐匯」正是其中之一。
    早餐結束，但工作還沒結束。每月專題會上，區委書記、區長要聽取對企業訴求的回覆和落實情況。2019年至今，涪城區通過各種途徑共收集企業困難問題和建議1170個，幫忙協調解決1067個，化解率達91.2%。
    這頓有「溫度」的早餐效應在放大。從去年開始，涪城區每周都有項目對接，2020年涪城區新登記企業類市場主體5083戶，同比增長41%，增量位列綿陽市各縣（市、區）第一，約佔綿陽市新增總量的三分之一，「四上企業」數量也在快速增長，發展基礎不斷得到夯實。（四川日報全媒體記者 祖明遠 尹勇）