在單位的時候，有些話題應該保持沉默，不應該隨便和同事討論，否則會惹人生氣，很容易給同事留下不好的印象。
例如，不要在背後談論同事的缺點，否則會傳到同事的耳朵裡，對同事和你的關係有很大的影響，也會影響職業發展。
特別是不要違反公司規定，詢問同事的工資，不要帶頭詢問以滿足好奇心。
同時，別忘了在同事問你工資的時候巧妙地回答，以免引起對方的不滿。 而且，不要直接公開你的工資。
所以，你怎麼應對？ 同事問工資多少， 記住這3個回答的技巧， 既不會惹別人生氣， 領導還喜歡。
在單位的時候，有些話題應該保持沉默，不應該隨便和同事討論，否則會惹人生氣，很容易給同事留下不好的印象。
例如，不要在背後談論同事的缺點，否則會傳到同事的耳朵裡，對同事和你的關係有很大的影響，也會影響職業發展。
特別是不要違反公司規定，詢問同事的工資，不要帶頭詢問以滿足好奇心。
同時，別忘了在同事問你工資的時候巧妙地回答，以免引起對方的不滿。 而且，不要直接公開你的工資。
所以，你怎麼應對？ 同事問工資多少， 記住這3個回答的技巧， 既不會惹別人生氣， 領導還喜歡。