國企招聘報考指導：中國電信員工待遇：正式工年收入約6萬，更多國企招聘考試題庫請點擊北京國企招聘考試網。
中國電信員工以十崗為例，十崗及以下為電信線務員，社區經理，營銷經理，營業廳人員 司機 反正都是最基層的。
正式工：月工資現金收入300： 月基本工資+藥費+交通費+誤餐費等=1400 扣除養老，住房公積金等1100 當月所得工資為300。月獎金2800-4000。年終獎10000。其它獎年收入(每季度分點獎，單位評到先進啊，之類的) 5000-10000 過節獎，五一，國慶，春節800X3=2400 三產入股全年得：2000。
其它準現金年收入：超市票2000 衣票或百貨票2000 旅遊票2000
全年正式工收入約=6萬-7.5萬(含代幣票)
另外：
1)在2003年工齡滿5的正式工(包括現行用人標準A類和B類)每人分到縣裡市區房一套，自己出錢30-40萬(套房的方向位置面積差異)，面積在150以上 房子市場價為80-100萬
2)貨幣分房補貼47000(以5年工齡計)
C類非正式工現行用人標準的C類)
非正式工主要包括兩類
1)聯營或集體類：此類都是老郵電員工，當然是沒有正式編制，工齡都在15年以上，到手工資收入比正式工高很多，因為很多東西都不用繳扣，獎金收入為正式工的60-70%，沒有住房公積金，沒有房補，沒有分房子，分票為正式工的60-70%。
全年收入大約為：5萬
如果擔任領導崗位的話，再乘以崗位係數/比如當上了鎮裡的線務班長，那麼再乘以120%
2)社會勞務用工類：目前招的社會勞務人員，大多為剛畢業大學生，和外地工程隊的農民工，比如營業前臺需要一些年輕一點的女性，10000號客服需要再加話務 招個司機員，還需要再招一些裝修寬帶的，再招些社區經理，再招些營銷客戶經理。
月收入為：基本工資1200+其它收入 大致平均月收入為：1500-3000 年收入為：2萬-4萬
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