經常有家長在後臺給小編輯留言，不知道如何與孩子溝通，尤其是在家度假，總是沒說兩句話就無話可說，然後問孩子是煩的；有的家長說工作太忙，所以有時間和孩子說話，孩子總是"沈默"。
不知道怎樣孩子溝通？究竟什麼是有效溝通？
其實有效溝通這個方法是公司對人員管理常使用的一個方法，也是對每個公司的管理者素質的基本要求。對於我們父母來說，孩子的教育和生活管理是我們溝通的目標，而有效的溝通是必備的素質之一。溝通不暢，溝通障礙，導致誤解和誤解，有效溝通是孩子與父母之間的語言和情感溝通，幫助你雙贏解決衝突，輕鬆實現目標。
1、尊重孩子，平等交流
很多學生家庭教育都有這樣一種企業傾斜式的溝通管理模式：父母親高高在上，總是用教導者這樣的身份出現，老是讓孩子覺得父母做啥都是對的，而孩子又是被動的，孩子一直是處在聽從和服從的地位上。
這種溝通方式難以培養孩子的積極主動性，也不利於孩子大膽表達自己的意見。
父母應該把孩子當作有思想的人，重視我們孩子的意見。讓自己的寶貝可以多說，並更好地保護他們的自尊心，讓孩子可以變得更有自信，做到多聽，多問少消極，少評論。
2、善於通過傾聽自己孩子的想法
當你和你的孩子說話的時候，你最不想做的就是說教。任何話題的交談，只要減少到講座和講座，它是沒有樂趣的極！
所以在聊天的時候，可以保持對對方和話題的高度興趣，多提問，少評論，多談「你」，少談「我」，這樣很容易讓話題無休止的進行下去。
每周要和至少需要一個教育孩子聊天一個小時。這些問題孩子，有些企業行為有偏差，我的工作環境就是陪伴跟傾聽。
3、接受孩子的情緒
很多時候，面對哭鬧的孩子，父母說真話後孩子不聽。我覺得孩子不合理，是故意找麻煩，所以殘酷地壓抑孩子的情緒。壓制兒童是問題的根源。
如果父母能接受孩子的感受，孩子會說出困擾她的原因，父母會幫助她找到相應的解決問題的方法。
家長應保持冷靜的態度，讓孩子慢慢了解規矩，了解規矩，有足夠的時間讓孩子學習和成長。
聊天的時候，孩子需要的是父母理解他的感受，接受他的感受，給予認可和支持。當孩子覺得自己被父母理解後，消極敵對的情緒會得到緩解，更願意繼續和父母對話。
4、物質方面不及進行口頭讚賞
現代社會物質生活極為豐富，但物質回報有時不如輕輕點頭或口頭稱讚的效果。
父母需要成為孩子的傾聽者，鼓勵孩子說話的促進者，只有心與心相連，教育才能真正有效。因此，爸爸媽媽聽孩子的心時多把心和真誠放在它。
這就是我今天要教你們的。希望在父母的生活中得到巧妙的運用，並與我們的孩子進行良好而有效的溝通，使我們的孩子願意與我們溝通，無論是在幼兒還是在青春期，把你的心聲說出來，長大成為一個心理健康、學習優秀的孩子！