2020年11月6日,由MeetHR Group主辦的《2020大中華地區HRVP高峰論壇》在上海浦東香格裡拉大酒店舉行。憑藉高效完善的服務體系以及先進的軟體服務平臺,51社保榮膺「2020中國十大影響力人力資源品牌獎-人事外包類」 獎項,在前進的道路上獲得了新的榮譽和肯定。
疫情、生存雙重挑戰下,51社保與企業攜手同行
2020大中華地區HRVP高峰論壇吸引了超10位人力資源業界領袖,超1000位HR精英參與,論壇從變化、重燃、新認知等角度出發,共同探討了「變化組織應對疫情大考,重燃人才發展之道,認知人力資源管理新趨勢」等話題。
本次51社保獲得的「中國十大影響力人力資源品牌」獎項是由 MeetGROUP 發起的年度評選,該獎項從人力資本、文化和領導、新技術三大方面及多項評價標準,根據組委會提名、自提名、網絡投票得出評選結果,51社保胡彬受邀參加頒獎典禮。
面對疫情和生存危機的雙重挑戰,作為網際網路社保的開創者,51社保始終深耕「網際網路+人力資源服務」,秉承「直營服務更放心」的理念,傳遞信心,給予企業安全感和信賴感。51社保通過整合用工管理,從編制預算嚴、用工風險高、管理難度大、屬地城市多四大企業難題出發,為企業提供外包與派遣一體化解決方案。
此外,秉承著「讓每一份工作都有保障」的發展使命,51社保基於109個城市的全直營服務網絡、勞動/社保/個稅三法融合的專家團隊以及國內先進軟體服務一體化平臺,為企業提供更適合的一體化用工解決方案服務,助力和陪伴企業共同成長。
堅持技術驅動,51社保助力企業變革與突圍
在風起雲湧的經濟浪潮中,中國創新力量正蓄力而起。而如何實現變革和突圍,是新形勢下企業需要完成的必修課。作為一家以技術驅動的企業社保服務提供商,51社保通過獨特創新的4S模式(「方案Solution+系統System+共享服務Shared Service」)針對標準化用工、靈活用工和特殊人才用工等多種用工形式,為企業提供綜合性人力資源共享服務解決方案,為企業穩固後方力量、變革發展提供強有力的支撐。
值得一提的是,51社保是業內少有的支持所有服務唯一編號查詢、全流程線記錄線上追溯、服務結果全流程截圖驗真、全流程滿意度評價的網際網路社保服務商。51社保通過對服務過程的嚴格管控實現對客戶利益的保障,全方位為企業解決後顧之憂。
截止目前,51社保已在全國一二線城市共設立109 家直營分公司,為36000+企業客戶,1400000+個人用戶,700+上市企業提供降本增效、控制用工風險和提高員工福利等方面的高品質的直營服務。
未來,51社保將繼續堅持提供高品質的全直營服務,打造簡單、透明、高效的中國人力資源服務體系,切實減輕企業經營負擔,在商業力量不斷崛起的背景下,為企業在新經濟浪潮中前行添磚加瓦。