廣韶高速:聚力推進「1+2+3+4」黨建工作,奮力爭創「五強五化」示範...

2020-12-08 澎湃新聞

2020年是落實基層黨建三年行動計劃收官之年。廣東省路橋建設發展有限公司廣韶分公司黨委（以下簡稱「廣韶分公司黨委」）堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，紮實推進「1+2+3+4」黨建工作，在「創特色、樹品牌、強引領」上狠下功夫，奮力爭創省國資系統「五強五化」示範黨組織，以高質量黨建引領企業高質量發展。11月20日，廣韶分公司榮獲第六屆「全國文明單位」稱號，創建工作成效顯著。

樹牢1個黨建品牌，凝心聚力促發展

廣韶分公司運營管理的廣韶高速全程198.6公裡，北起韶關甘塘，南經韶關、清遠，止於廣州太和，是京港澳高速公路國道主幹線的重要組成部分。2001年營運之初，即建立了以顧客為關注焦點的「向日葵」服務文化：顧客是太陽，我們是向日葵，我們提供的服務必須圍繞顧客的需求。

2019年以來，廣韶分公司黨委在傳承發展「服務在廣韶，品味大京珠」的「向日葵」服務文化的基礎上，強化政治引領作用，不斷豐富品牌內涵，逐漸形成了「向陽」「向上」「向善」「向美」的「向日葵」黨建品牌，並以「向陽而行對黨忠誠」的「向陽」工程引領「精益求精 崗位建功」的「向上」工程、「善心善行 服務公眾」的「向善」工程、「共建共享 美美與共」的「向美」工程，促進黨建與生產深入融合。

打造2個教育基地，豐富黨員學習內容

2020年，廣韶分公司黨委入選省國資系統「五強五化」示範黨組織創建項目庫，圍繞「創新黨員教育管理，提升黨建品牌內涵」的創建主題，因地制宜打造了魚灣紅色教育基地和韶關雷鋒精神教育基地。

魚灣紅色教育基地紅色精神體驗館內部環境

結合粵北豐富的紅色資源，在臨近英德市魚灣蘇維埃政府舊址的魚灣中心站打造紅色教育基地，包括紅色歷史展區（紅色精神體驗館、「長徵之路」展區、當地革命史展區）及紅色文化體驗區（「南泥灣」農場、紅心飯堂）在內的共兩大平臺五大功能區域；在有「雷鋒站」優良傳統的韶關中心站圍繞「憶雷鋒、頌雷鋒、學雷鋒」的主題打造雷鋒精神教育基地。

廣韶分公司黨委先後成立「向日葵」黨史宣傳隊和「一中心（「向日葵」黨建品牌）、兩基地（魚灣紅色教育基地、韶關雷鋒精神教育基地）」紅色講解隊，依託教育蓋達組織開展多種形式的學習活動，採取線上線下等多種方式深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史，引導全體黨員幹部職工增強「四個意識」，堅定「四個自信」，堅決做到「兩個維護」。

開展「3式」黨性教育

塑造新時代合格黨員

廣韶分公司黨委所屬12個支部107名黨員分散在近200公裡的高速沿線上，點多線長面廣，對此，廣韶分公司黨委全力推進「向陽而行對黨忠誠」的「向陽工程」，探索開展「3式」黨性教育。

廣東省勞模、廣東省第十二次黨代會代表郭碧燕帶領職工學習《習近平談治國理政》第三卷

一是下沉式黨性教育：通過送黨課到一線、基層研討座談等方式，全力推動習近平新時代中國特色社會主義思想進基層、到一線。二是基地式黨性教育：組織員工分批次前往教育基地參觀學習，並配發公司黨群部門編輯整理的《長徵50問》口袋書，讓員工有得看；充分發揮「向日葵」黨史宣傳隊和「一中心、兩基地」紅色講解隊的作用，邀請上級領導、專家教授等在「向日葵」大講堂講授專題黨課，讓員工有得聽；結合所看、所聽，引導職工分享心得體會、學深思想理論、感悟初心使命，由「黨員群眾聽」到「聽黨員群眾談」，不斷增強黨員黨性修養；三是標杆引領式黨性教育：打造郭碧燕「黨代表工作室」，並利用公司微信公眾號、廣播、「向日葵」黨建文化長廊等載體，大力宣傳公司優秀職工的先進事，使廣大職工學有榜樣、做有標尺、幹有方向。

實施「4向」工程

促進黨建與生產深度融合

實施「向陽而行 對黨忠誠」的「向陽」工程。廣韶分公司黨委堅持「第一議題」學習制度，完善「雙向進入、交叉任職」的領導制度和「三重一大」事項黨委前置研究程序，充分發揮黨委「把方向、管大局、保落實」的政治核心作用；堅持黨員領導幹部基層黨建工作聯繫點制度，全面落實「書記抓、抓書記」，建立從上至下、層層擔當負責的黨建工作鏈條，打通黨建工作「最後一公裡」；持續開展「3」式黨性教育，做到黨員教育管理全覆蓋，黨員學習教育實效性感染力大提升。

實施「精益求精 崗位建功」的「向上」工程。立足於培養高速公路行業技能型人才，以「向日葵」大講堂為平臺，舉辦收費、路政、安全等系列專題培訓，力圖「把黨員培養成業務骨幹，把業務骨幹發展成黨員」，鍛造出一支又紅又專的人才隊伍；設立「文明服務窗口」「學雷鋒示範崗」，每季度評選「微笑之星」「監控標兵」「學雷鋒先進個人」等等，激發黨員幹部職工崗位建功的熱情。

廣韶分公司黨委在韶關雷鋒精神教育基地開展「暖心衣加衣」活動

實施「善心善行 服務公眾」的「向善」工程。重大節假日期間，成立多支「黨團志願服務隊」，在沿線服務區開展路線指引、車流疏導、「廁所革命」、交通秩序維護等志願服務活動，在沿線12個站點設立「黨團便民服務點」，24小時為過往司乘提供便民服務；從2017年開始持續開展「千件好事·京珠行」活動，廣泛發動全體職工立足崗位學雷鋒，熱心服務司乘。今年，已湧現出好人好事880餘件。

實施「共建共享 美美與共」的「向美」工程。創新企業管理，實施營運大監控，將監控中心打造成廣韶高速的「信息中樞」，確保監控中心在10分鐘內發現各類突發事故，與相關單位高效聯動處置；實施「陽光路政」，以「對司乘人員提供人性服務，對施工單位提供陽光服務，對擁堵車龍提供快捷服務」為目標，打造文明高效的路政隊伍；與交警、拯救等相關單位黨建共建，成立「黨員先鋒隊」「路警黨支部共建示範點」，最大限度地發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用。

打造一套符合新時代高速公路行業實際的黨員教育管理機制，大有可為又充滿挑戰。廣韶分公司黨委通過實施「四向」工程，凝聚發展合力，進一步推動黨建工作與生產經營深度融合。今年雙節期間，廣韶高速日均車流量同比增長近30%，全體黨員帶頭堅守一線，圓滿完成了雙節保安全保暢通任務；11月又順利通過了「十三五」高速公路國評任務。截至2020年10月底，通過黨代表工作室「三訪」工作機制、黨委委員「深調研」等方式，推進解決人員短缺、生活區無人超市建設等問題，先後有11人遞交了入黨申請書。

來源：廣東黨建雜誌微信公眾號

原標題：《廣韶高速：聚力推進「1+2+3+4」黨建工作，奮力爭創「五強五化」示範黨組織》

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