今年以來，浙江省浦江縣公安局石馬派出所緊繞「八張名片」創建藍圖，緊扣「行穩致遠、爭創一流」的總目標，致力於打造「黨建過硬、業務專精、作風優良、根正苗紅、群眾滿意」的紅色示範所隊，創建了以強信念、強實戰、強民力、強服務、強支部的「五強」特色黨建品牌。
具體歸結為「五個常態化」，即學習教育常態化、黨建促業常態化、做強基礎常態化、優化民生常態化、示範引領常態化，真正做到守土有責、守土負責、守土盡責，實現黨建工作與公安工作同頻共振、互促共贏，形成具有特色的黨建工作格局，有力推動公安工作在新時代實現新發展。
紅色基因融入信念。聚焦正規化專業化職業化方向，立足豐富而獨特的紅色歷史資源，秉承「把紅色傳統發揚好、把紅色基因傳承好」的使命感和責任感，將學習教育常態化作為強化信念的有效手段。同時把黨建工作與公安重點工作有機結合，捆在一起抓、綁在一起建，通過組織開展參觀「紅色塘波」革命教育基地、祭掃裡黃宅革命烈士紀念碑、組織重溫入黨誓詞、向優秀典型學習等活動，對民警廣泛進行革命傳統教育、理想信念教育和愛國主義教育的特色黨性教育培訓，傳承民族精神，堅定入警初心。
紅色基因融入實戰。努力打造講政治、精業務的黨員民警隊伍，注重發揮黨員民警幹部「以上率下、率先垂範」這個關鍵，形成黨建促業新格局，強化實戰能力。該所黨員幹部帶頭完善了值班領導、法制員每日履職表、值班領導辦案區每日巡查表，有效提升執法規範化水平。同時黨員民警發揮先鋒作用，不遺餘力快破大案、多破小案，最大限度挽回群眾損失。今年以來，共接侵財警情81起，同比2019年下降12.9%，其中盜竊50起，破30起，自破率達60%。
還堅持科技依託、合成作戰、延伸觸角的基本方向，根據轄區鄉鎮實際情況有針對性與村社、企業、事業單位黨支部開展共建共享共促共治的結對工作，重點突出支部建設、陣地共享、掃黑除惡、信訪維穩、服務民生經濟、矛盾糾紛調解、情報線索收集七大板塊為導向，形成支部與各級社會黨組織之間優勢互補、資源共享和互利共贏的良性機制。
紅色基因融入民力。堅持以「以人民為中心」的理念，做好基礎常態化工作，增強民力，進一步收集轄區志願者隊伍和群防群治組織情況，針對摸底情況，組織開展各項活動，通過做強基礎工作，借力於民、借智於民、借勢於民，提高打防管控的實效。該所與村社區密切配合，按照民警職責分工和區域劃分，進社區、進院落、進學校、進企業、進村居，廣泛聽取社情民意，針對收集的信息，開展梳理反饋，從源頭上及時有效的化解矛盾糾紛，整治治安亂點，排查消防安全隱患。截止目前排查不安定因素9起，整治治安亂點9處，排查消防安全隱患20餘處。
同時以轄區鄉鎮、街道為基礎，充分發揮網格員、鄉鎮社區巡防隊和「雪亮工程」、「天網工程」作用，發動人民群眾積極參與「平安浦江」、「零電詐鄉鎮」等創建活動，逐步形成「社會治安社會參與」、「村村平安、人人平安」的社會共識。通過做強基礎常態化工作，借力於民、借智於民、借勢於民，緩解了公安工作與警力不足之間的矛盾，鞏固了平安建設成果。
紅色基因融入服務。將紅色基因融入服務，優化「三服務」，積極開展「最多跑一次」和民情民訪代辦制度，強化服務群眾能力，有效的將黨建工作、服務群眾、服務地方經濟發展融為一體，實現服務「單一化」向「多元化」的提檔升級，不斷增強人民群眾、企業認同感和滿意度。
同時貫徹深化多項便民利民措施，讓群眾充分享受到高效、便捷、貼心、優質的服務。如積極開展送證上門等活動，為轄區不便出門的群眾，主動送證上門，實現群眾一次不用跑就能快速辦理身份證；創建西站社區、楊田村2個民情民訪代辦點，以及花橋鄉綜治中心、前吳鄉綜治中心、杭坪鎮綜治中心3個民情民訪代辦室；積極組建綜治志願者隊伍，依託現有花橋義務消防隊優勢打造一支以花橋為中心輻射前吳，集消防搜救、民情民訪收集、巡邏防控、宣傳防範、服務群眾、化解矛盾、邊界封控為一體的綜治志願者隊伍，為轄區安全穩定奠定良好的治安基礎。目前，該所黨員民警共走訪企業600餘次、協調幫助解決問題40餘件，轄區未發生一起侵企違法犯罪案件；幫助群眾落戶6人次，上門辦理暫住證30餘個。
紅色支部示範引領。傾力打造具有特色亮點符合我所實際的五強黨建品牌，加強支部建設，堅持黨建引領，強化黨支部示範和戰鬥堡壘作用。該所完成了黨員活動室、黨員榮譽牆、紅色走廊等黨建活動陣地的建設，將黨員第一身份、政治生日上牆，建立完整的黨建臺帳；結合「全警大練兵」，定期組織各警開展隊列訓練、戶外拓展等活動，不斷提升黨員民警隊伍整體素質；嚴格落實「三會一課」制度、黨員雙報到制度、民主評議黨員制度、黨支部書記述職考核制度、黨員談心談話等系列黨內生活制度，狠抓黨支部主體責任，推動黨的建設制度化、規範化，使黨支部成為公安改革發展和平安建設的堅強堡壘。
（金建洪 李堅毅）