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原文：混得再差，也別從事這3類工作，堅持越久結局越糟，理由很簡單
隨著疫情得以控制，很多企業陸續開始復工復產了。不過也有不少人，需要面臨重新找工作的問題，但越是這種窮的的時候，越不能病急亂投醫，隨便找份工作來做。
老話常講男怕入錯行，方向不對，努力白費。倒不是說工作有高低貴賤之分，而是要從長遠的發展來考慮。工作的性質會決定於你未來的發展，馬雲曾經公開表示，未來的20年裡會有50%的工資消失。
所以窮人再窮，也別從事這3類工作，堅持越久結局越糟，理由很簡單，實在是沒盼頭，甚至能把人「困死」。
1、不籤合同、不交社保的工作
有些人覺得自己還年輕，繳納社保還不如拿在手裡花掉。這種觀念不可取，因為他根本沒有為以後做打算，甚至可以說是對自己的不負責。
按照國家規定，企業必須與員工籤訂勞動合同，並繳納社保。有些老闆為了省成本，就不和你籤合同買社保。這種情況下，你就相當於一個非正式的員工。
出現小問題還好，如果一旦員工出現大的工傷，由於員工拿不出有效的證據從而導致所有的費用都要自己來承擔，企業不負責的現象。
勞動合同是員工與企業之間存在勞動關係的依據，而社保是對員工的一種保障，和買房、生育、治病以及養老都緊密聯繫。不籤正式的勞動合同、不交社保，實際上是對員工的「變相壓榨」，這樣的工作時間越長越「吃虧」。
2、替代性強的工作
替代性強的工作，就是有你無你都可以，充其量你只能算一個勞力，沒有任何的含金量。
這類工作類似保安、服務員、文員、送餐員等等。因為這些工作的含金量很低，應聘者不需要任何的學歷出身和專業技能。要的就是服務態度好，要會隱忍，然後有個健康的身體就行了。就算進行所謂的培訓，也不過三五天的時間，實質就是走走過程。
這類的工作做過渡可以，但一定不能長期就職。因為做這份工作無法掌控自己的命運，可能領導隨口的一句話，就能讓他拎包走人，甚至連申辯的機會都不曾給過。也不會因為你工作時間的長短而積累更多的知識。你做十年，到外面去還是一無是處。這也就是很多人員不願意去做流水線工人的原因。
所以找工作的時候不僅要看當下的勞動回報，更要看長遠的發展規劃。我們需要做的就是能夠隨著工作年限的增加、經驗的積累而讓我們變得更有價值。
3、越輕鬆的工作越要慎重
大部分人都喜歡找自己能夠輕鬆勝任的工作，這類工作自己做起來很輕鬆，沒有壓力。這種想法沒有問題，但是人都是有惰性思維的。一旦長期以往呆在安逸的環境中，人是很難自律成長的。
慢慢地就成了溫水煮青蛙，斷送掉你上進求知的欲望，熬死了自己。選擇一份能給你帶來變化的工作，這才是真正能夠讓你真正混出來。
不管暫時因為生活所迫而選擇了這幾種工作，我們都要看清自己所選的工作，不要病急亂投醫，選擇大於努力。
你對「窮人再窮，也別從事這3類工作，堅持越久結局越糟，理由很簡單」怎麼看？
你覺得我們不該從事這3類工作嗎？
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