前言：
體制內工資低、福利完善、壓力小、有退休工資養老。部分私企或許工資高、福利中等、壓力大、無退休工資靠年輕攢錢才行。如果你有的選，你會怎麼選？關於這個在國內爭論不休的話題，確實很難有最理想的答案，畢竟千人千面，有說好的嗎，必定就有說不好的。但無論怎麼糾結，筆者一直強調一件事，無論在什麼體制，個人能力、性格永遠才是最重要的。這不，就有一名職場人因體制內的「不舒服」，開始吐槽了。
在網際網路職場論壇，一位職場人發帖吐槽到。全部真實。本人一年前來了某大型央企（中國yidong）總部（非子公司、非外包）。降薪來的，當時是看重不加班。昨天被處長約談，讓我走人，原因是我加班太少，工作不飽和（和領導沒過任何衝突，單純的按時上下班，之前也沒有找我談話過）。以我的事例給大家敲響警鐘，去國企可能也求不到安穩。這樣的吐槽也是瞬間引起了網友的圍觀與議論，老規矩，我們先來看看網友們都是怎麼說。
有網友就說到：
技術崗位不加班不存在的，國企不主動走的話，他們不敢把你咋樣了。不走，正常上下班打卡，看能怎麼樣。畢竟總部崗位，一個處長還想翻天了？他要有能力影響到往上兩個大級別就不會和你多說了。唯一可以控制一下加班是外企，這是真的。之前就在國企，基本上996的節奏，加班不能調休，不加班領導就找你說你工作不飽和，每個月都有績效考核，唯一的好處可能就是福利比私企好一點，其他的沒區別。
也有網友反駁到：
不可能吧，移動都是955啊，我這5點50中心人都走光了，加班是不存在的。現在國企央企都背著kpi，要求增加盈利，沒有好的盈利點只能加班了，尤其通信運營商，全國就那麼多人，早就飽和了，再加上強上5g，很慘的。
也有網友解釋到：
國企都沒有編制，我校招去的央企都是籤合同哪裡還有編制…只要不是外包，去了都一樣。但是一定要避開國企下面的分公司子公司，去總部就沒問題。不針對你哈，現在也只有沒見過世面的小夥子提編制的事了，能讓你來就不錯了，真把自己當回事呢，少了誰地球都照樣轉，尤其是寫代碼的。建議你活照幹，不要主動辭職，按時打卡，有成績當然更好，證據保留好，他不敢開你的，真敢開就實名舉報，把舉報材料捅到監管，他不僅沒轍，可能還要丟飯碗。不要搞小動作讓人抓到把柄，尤其是曠工埋雷這種。
也有網友分析到：
誰和你說移動集團總部不加班，國企也分，效益好的和效益不好的，還有整體氛圍。有些國企就是講奉獻，無償加班，這種最坑。有編制的才叫國企，國企的合同工和私企沒有區別。你跟我有點類似。但是我那個單位沒這麼絕，我單位裡的領導也老想壓榨我。覺得我是網際網路出來的。肯定可以加班高產，她怎麼不想想我降薪來的，每次發工資的日子我都難過。真的，我領導還總覺得我不加班佔他們國企大便宜了。
看了網友這麼多回復，感覺很多人對國企有誤解，再把以前的乾貨拿出來給大家分析一下。
央企國企現在都是沒編制的，都是合同制，只要合同籤署主體是這家公司，無論校招社招都是正式員工。如果合同主體籤的第三方，就是外包，國企裁外包是很兇的。是否國企，要看控股情況，國資委/地方政府100%控股的，才是國企，那些政府控股股權不是100%的，不是真正意義，上的國企（網上經常提到的國企裁員，大多數就是這類型企業）。國企其實社招也比較多的，但看單位，像電網這種很少社招。35歲後去國企養老這種說法站不住腳，現在國企社招基本都限定年齡在35歲以內，以一線城市某運營商下專業公司為例，JD上雖然寫35以內，實際招人基本都是30以內（因為都知道是想來養老）。大家對運營商有誤解，大多數加班特別累的，多是三四線城市的縣區公司，省公司和好一點的專業公司很養老。工資方面，技術崗工資確實和網際網路比低很多，而非技術崗，在一線城市的運營商公司（移動），應屆薪酬和網際網路I差不大遠，2019屆騰訊校招運營、市場崗位白菜價11.5*16，一線運營商應屆和這個工資差不太遠，當然漲薪肯定沒網際網路這麼猛，溫水煮青蛙。國企央企到手比較少，因為大多交的是七險二金（補充醫療險、重疾險、企業年餘，企業年金個人：公司繳納比例=1: 4，公積金年收入/12按12%交）。關於總部和子公司的問題，像運營商，總部下會有省公司和專業公司(省公司和專業公司平級)，省公司下還有市公司，市公司下還有縣區公司，都是央企下的子/分公司。很多人認為跳槽就要去總部，不能去子/分公司，實際情況是，總部根本進不去，總部一般都是從子/分公司調任或升職過來的，想社招/校招直接進總部，基本不可能，除非你關係很硬。移動一類省公司（廣東，江蘇這種）年終獎大概6個月，集團總部10個月左右，專業公司看情況2-7個月的都有，市公司縣區公司沒呆過不清楚，一般縣區公司比較慘。最後：
壟斷型的國企自然是好，但是現在年紀大了才發現其實選對行業才是最關鍵。壟斷型國企並不多的，如果不太幸運進入一個夕陽或者走下坡路的國企。真的會很慘…
當然，人這一輩子，說白了，就是圖個自己心裡的安穩，其他算什麼事啊。職場真沒有完美的工作，我們在做出選擇之後，就應該去包容它的缺點。就像找對象一樣，對方再怎麼符合你的要求，總有你不滿意的地方，這時候，就要去接納，天天去挑毛病，這日子怎麼過？