有底蘊的人，做事才能大氣。子曰覺得一個人大不大氣，決定因素並不是一個人有沒有錢，而是他的胸襟是否開闊。
因為有錢人裡面也有守財奴，而窮人裡也有大氣磅礴的人。這個世界這麼大，不應該只是用有錢和沒錢，來衡量一個人，不然就會拘泥狹隘。子曰認為，能在這三方面大氣的人，他們的視野和胸襟都較為開闊，能越混越好。
第一個方面：昂揚的精神狀態
一個人大氣的人，一定是陽光積極的性格底色。他們在遇到困難和挫折時，一般挫折感都不會強烈，而是覺得自己一定能夠戰勝挫折，或者就覺得遇到挫折很正常，不用自怨自艾。相反，他們會認為這是鍛鍊自己的機會，就像那句「失敗乃成功之母」。
而不大氣的人，他們會表現得很消極，一點兒小事情，都會擾亂他們的心扉，讓他們害怕不已，然後自暴自棄。這樣的人，會把困難放大，然後自我貶低，蜷縮在角落當一個膽小怕事的鼠輩。
昂揚的精神狀態，有利於我們建立自信，以及提高解決問題的能力，那些長篇熱血動漫的男主角，幾乎人人都有昂揚的精神姿態。正因為如此，能讓他們在動漫世界裡走得更遠。其實，人也是一樣，內心陽光的人，人生之路會更廣闊和長遠。
第二個方面：有自己的章法
大氣的人，不是說你無論怎麼惹他們，他們都不動怒，雖然這是大氣的外在表現形式，但絕不是大氣的標準。子曰認為，真正大氣的人，做事會有自己的章法，也就是說有自己的規則。
他會按照自己的價值觀來做事，對於別人的無端揣測，和沒由來的惡意，絕對不會屈服。大氣的人的人格，最為自由，因為他們往往特立獨行，不太在乎世俗的觀點。所以李白的「千金散盡還復來」不是花錢大手大腳，而是自在「視金錢如糞土」的自我章法。
第三個方面：在人生格局上大氣
人生格局大的人，一般都很大氣。他們不會被眼前的小事，而遮蔽雙眼。同時，他們對自己的人生都有規劃，到了什麼時間節點，需要做什麼事，所以前進的腳步從不會被牽絆。
就像兩個新入職的員工，第一個員工覺得找到一份工作，按部就班做就行，每個月拿著夠花銷的工資就行，每天按部就班做事情。
而另外一個員工，他從入職起，就知道自己來這家公司的目的，就是學習技術經驗。當自己的能力上升到一定階段時，如果不能提升崗位，就會選擇離開，去到更匹配自己能力的公司，因為再待下去，只是浪費自己的時間。
格局更大的第二個員工，他會把精力更多放在業務提升上面，而不會像第一個員工那樣，想方設法去偷懶，關心公司的八卦。如果你暫時理解不了何為格局大，子曰建議可以多去爬山，等你站到山頂的時候，體會一覽眾山小後，自然就知道何為大氣。
所以朋友們，你是大氣的人嗎？有這些大氣的特徵嗎？歡迎在下方留言討論，子曰願大家都能越混越好