你在工作中有沒有遇到過這樣的場景:
一群人在開會討論問題，當所有人都陷入僵局，想不出思路，集體沉默的時候，這時候有一個人跳出來，提出一個創意的點子，所有人頓時茅塞頓開，接著大家都會對那個提出點子的同事紛紛投去欽佩的眼光，感覺他是大神一般的存在。
有創意的人，在職場中總能獲得更多的青睞。因為職場本身就是一個不斷解決問題，升級打怪的過程，有創意的人，總能憑藉他們更多、更有創意的想法，從而更好的解決問題！
說起創意，許多人會覺得它是一種很玄幻的東西，要麼靠突如其來的靈感，要麼是本身的天賦之類，其實構思創意也是有方法的。
今天跟大家分享的是，你只要掌握3個詞就可以形成一套創意的邏輯，這三個詞分別是「拆解」「列舉」「組合」。
一、拆解：拆解問題的維度。
二、列舉：列舉每個維度下的要素。
三、組合：組合要素。
接下來我們用一個例子來做具體說明。
比如，店裡面要研發一款新型的奶油蛋糕。
第一步：
拆解出蛋糕的相關維度（構成因素）。比如口味、硬度、形狀、吃法、適用場景、對象等。
注意點：
拆解維度（構成因素）的時候，我們需要儘量的系統與全面，特別是要把握住其中關鍵的維度。
第二步：
列舉每個維度下的要素。
第三步：
組合各個要素，形成各種方案，最後擇優選擇。
這個方法可以運用的範圍非常廣泛。大到商業創新，小到日常點外賣，都可以用它解決問題。
下面，我們再來看幾個例子。
比如，給抖音帳號想一個定位：
像抖音帳號「懂車偵探」的定位就是：汽車+劇情+科普+懸疑+不固定場景+真人出鏡，而像「辦公室小野」的定位則是：美食+展示+新奇+辦公室+真人出鏡。
通過這樣多維度交叉而成的定位，具備了更好的差異化，能形成自己更鮮明的帳號屬性。
比如，結合開學季熱點，想一篇文章選題：
我們可以圍繞「小學生+作業+盤點」形成「把家長氣到哭的小學生暑假作業盤點」的選題，圍繞「大學生+競選班委+乾貨」形成「大學生如何競選班幹部」的選題，圍繞「高中生+高考+解讀」形成「高考政策解讀」的選題等等。這樣一來，是不是比你東想西想來得高效呢！
甚至叫外賣都可以派上用場：
好了，以上的方法就介紹到這裡。看完後，就可以馬上運用起來了哦！