「西航有你更精彩」-西部航空舉辦2020年新員工入職培訓

2020年8月9日，為期六天的西部航空2020屆新員工入職培訓正式拉開帷幕。本次培訓主要面向2020屆新進大學生，採取主題培訓與公司領導授課相結合的方式，通過學習西部航空體系化的培訓課程，使新員工們能對西部航空的組織架構、安全和服務體系、海航企業文化等有初步的了解和認識。

此次培訓由西部航空人資行政部牽頭組織，公司各部門培訓管理員和業務骨幹積極配合開展。培訓內容涵蓋公司概況與生產運行總體情況、航空安全管理體系、航空安全保衛管理體系、員工基礎管理制度與行為紀律規定、薪酬福利制度、職業化素質訓練等。值得一提的是，西部航空安全教員每天早晨8點會準時帶領新員工們進行半個小時的晨跑，在幫助新員工養成良好習慣的同時也讓他們近距離感受民航一線特業人員的生活。

「作為西部航空的一員，我為自己能夠加入西部航空而感到驕傲和自豪，西航選擇了我，我選擇了西航，希望通過我自己的努力，在西部航空放飛夢想！」一位新員工代表分享著自己的喜悅。

「新員工培訓是公司培訓體系化建設的重要模塊，西部航空將不斷優化組織形式，提升課程質量，形成長效的培訓機制，讓員工在未來的工作與生活中能夠遊刃有餘，幫助新員工更好更快地適應職場生涯，努力為員工的發展保駕護航。」西部航空人資行政部工作人員周晴川說道。

作為智聯招聘評選出的「中國年度最佳僱主」，一直以來西部航空都結合公司發展需求，對公司發展中出現的問題進行科學評估、精準剖析，同時持續關注員工需求、優化人才管理模式，不斷提升人力資源管理的綜合效益。在未來，西部航空將與時俱進，緊跟人才特質的變化，不斷開闢全新的人才管理理念，為員工做好平臺服務，充分展示西部航空年輕、活力、富於創新的企業氛圍和人才培養理念。