來源：藍鯨財經
1月8日，有消息稱，上坤集團副總裁佟文豔已提交辭呈，將於春節前後正式離職。對此，上坤集團向藍鯨房產表示，目前公司方面暫未接到有關副總裁佟文豔女士的辭職消息，任何有關本公司管理層人事變動，以本公司發布公告為準。
佟文豔在地產行業有豐富的從業經歷，入行十餘年間她曾先後任職於綠地集團、旭輝集團、泰禾集團以及上坤集團，從營銷一線一直晉升到上市公司核心高管。
在上坤集團欲赴港IPO之際，佟文豔選擇了加盟上坤。2019年，時值上坤集團成立10周年，董事長朱靜也提出了全新的「三五發展戰略」，希望在未來的3、5年內，能夠保持50%的複合增長率。
2020年，上坤開啟上市之路，並於當年11月17日成功登陸港交所。招股書顯示，上坤過往三年分別實現營收12.01億元、68.47億元和75.35億元，三年複合增長率達150.5%。然而，2020年，根據克而瑞中國房地產企業銷售榜單，上坤全年全口徑銷售金額為265.1億元，排名第97，業績不漲反降。
作為一家起家於上海的房企，長三角一直是上坤的重倉之地。不過，近來，上坤頻繁發力粵港澳大灣區。2020年4月，上坤曾宣布，把佛山作為上坤進入大灣區的起點，未來上坤或將把大灣區作為第二總部。目前，上坤集團已布局上海、浙江、江蘇、湖北、安徽、廣東、河南等區域。
佟文豔的離職是否與業績有關？在她離職之後，誰又將來接任上坤的營銷工作？這一切都還待揭曉。
佟文豔的離職並不是個例。事實上，在臨近春節的時間段裡，地產總裁們出現了「抱團離職」的現象。此前，2020年最後一周，6位房企總裁先後傳出離職消息。
去年12月25日，業內傳出彰泰集團董事長兼總裁張巧龍將辭職的消息，彰泰集團稱轉為外部事業合伙人。緊接著，12月29日，領地集團內部發了一則任免通知，宣布許曉軍不再擔任領地集團總裁職務。而在元旦即將到來之際，禹洲集團總裁許珂也從公司通訊錄上「消失」了。2020年的最後一天，王本龍辭任三巽集團總裁；劉森峰辭任實地集團副董事長兼總裁；吳劍辭任龍光集團執行董事兼執行副總裁。
進入2021年，總裁離職的現象仍在延續。1月4日，榮盛地產發布公告稱，因工作調整原因，張志勇請求辭去其擔任的榮盛發展公司副總裁職務，該辭呈目前已經生效，張志勇將不在榮盛發展及其控股子公司擔任職務。
這背後既有中小房企對規模的訴求，頭部房企的職業經理人有著現金的管理經驗，中小房企希望引進他們推動公司發展；另一方面，房企組織變革也正在加速。可研智庫提供的一組調研數據顯示，2020年，房企組織變革行為頻頻出現，79.69%的調研對象表示公司在2020年經歷了管控架構層級的調整；72.97%的調研對象表示公司今年進行了區域裂變或區域兼併。
伴隨組織架構調整而來的往往是人員優化。「正是因為房產行業進入平臺期，所以快速的發展尤其重要，隨著房企組織變革意識增強，就對核心管理團隊提出更高的要求，體現在表象上，可能就是高管離職的頻率加快。」可研智庫創始人賈春暉說。